通过阅读事迹材料，我们可以学习到如何正确处理人际关系和社交礼仪，事迹的记录可以成为我们个人成长的见证，激励我们不断前进，下面是28模板网小编为您分享的消防事迹材料范文参考8篇，感谢您的参阅。
消防事迹材料范文篇1
2019年3月31日，历史将永远记住这一天。凉山的春天才刚刚来临，满山艳红的杜鹃正散发着馨香。然而火灾突如其来，年轻的消防战士们为了肩上神圣的使命，为了人民的利益，用青春兑现了消防战士的誓言，为了忠诚的信仰，用青春年华诠释了生命的价值，谱写出一曲烈胆忠魂的英雄赞歌，演绎了一阙感天动地的生命赞礼！
3月30日18时许，四川省凉山州木里县雅砻江镇立尔村地区发生森林火灾。3月31日下午，扑火人员在转场途中，受瞬间风力突变影响，突遇山火爆燃，包括杨达瓦、邹平、捌斤在内的30名扑火英雄牺牲。经统计核实有27名同志系凉山州森林消防支队指战员。27人中有干部4人、消防员23人。汉族22人、满族1人、黎族1人、彝族2人、畲族1人。1980年后出生1人，1990年后出生24人，2000年后出生2人，年龄最小为2000年7月出生。共青团员11人，青年7人。
四川凉山起大火，周边村民四处躲，消防队员不畏灼，冲上山坡下山谷。三十勇士斗火魔，火魔近身不退缩，青春四射众小伙，英雄一生如此短。可知英雄有何索，像那骡子将物驮，为了美丽大中国，舍身忘死献自我。
三十位逆火英雄、烈士的名字是：赵万昆39岁；蒋飞飞29岁；张浩29岁；刘代旭23岁；幸更繁21岁；程方伟22岁；陈益波21岁；赵耀东22岁；丁振军22岁；唐博英26岁；李灵宏22岁；孟兆星20岁；查卫光22岁；郭启20岁；徐鹏龙19岁；周鹏22岁；张成朋20岁；赵永一20岁；古剑军22岁；张帅20岁；王佛军19岁；高继垲26岁；汪耀峰26岁；孔祥磊29岁；杨瑞伦22岁；康荣臻20岁；代晋恺24岁；杨达瓦43岁；邹平49岁；捌斤47岁。
一个又一个闪亮的名字，他们为了国家的安宁，为了国家的繁荣富强，为了国家财产，为了人民的生命，勇士们义无反顾，奋然前行。烈火吞噬着生灵，喷出的不是水，而是他们的青春热血。他们用自己的鲜血和生命捍卫了祖国的尊严，谱写了可歌可泣的壮丽诗篇。去留肝胆两昆仑，烈士虽长眠，但英雄的事迹却感天动地。作为过上幸福生活的晚辈们，在清明节的时候，应该深切缅怀他们的丰功纬债，寄托哀思，将他们宁死不屈的精神传承下去，英雄烈士安息吧！
对于我们活着的人来说，每一个人的生命都是珍贵的，也是有限的。我们不仅需要爱惜光阴、珍爱生命，更要知晓人的生命不在乎年龄的长短，乃在乎活出意义。逆火英雄的精神值得我们学习，他们的精神将永垂不朽。我们向你们致敬！
消防事迹材料范文篇2
小张同志具体从事景信乡森林防火工作，该同志认真学习森林消防法律法规，通过加强宣传教育、加强防火设施建设、加强防火队伍建设、加强火源管理这几个关键环节，使景信乡森林防火工作在十一五期间取得了显著成绩。
一是加强防火宣传。
1、景信乡村组三级始终绷紧“隐患险于明火，抢险胜于救灾，责任重于泰山”这根弦，广泛宣传，加强领导，加大森林防火的宣传力度，切实落实森林防火工作。每年防火期来之前，都要积极组织防火宣传，充分利用多种形式宣传护林防火，形成了群防、群管、群治的良好局面。五年来她积极召开森林防火宣传会议，组织开展群众性防火安全宣传教育，普及森林防火知识和自救常识；利用村民大会或村民代表大会，进行森林防火知识、技能培训，使村民接受森林防火教育面达到100%；共召开防火宣传会议350次、参会人次19076人次；森林消防安全知识培训350次、培训人次19076人次。落实特殊人员监护25人次。进入防火戒严期她积极组织人员分别到五个村小学宣传森林防火知识，并开展了关于“五个一”有奖征文活动，大大提高了小学生的参与和学习并正当宣传小能手。
2、加强巡查，实行五严禁二管一落实，强化了火源管理，杜绝了火灾发生。
3、建立健全全天候的火情监测制度，乡镇基层森林防火站在森林消防工作中是一个连接县级防火指挥和村组防火队的桥梁，为更好地履行职责，充分发挥作用，景信林业站坚持实行24小时岗位值班制，并保证通讯畅通。规范农村野外生产、生活用火，实行野外用火报告审批制度，对违反有关规定的野外用火行为，景信林业站都依法进行惩处。
二是加强护林防火基础设施建设。
狠抓防火基础设施建设，为森林防火多方争取资金，督促村组加大防火资金投入，目前全乡每年用于护林防火的资金达上万元，有对讲机7部，使全乡应对火灾的能力得到明显提高。
三是组织机构和防火队伍建设
1、建立健全乡村森林防火管理组织机构
积极向乡党委政府汇报请示，要求乡党委政府全面对本区域的森林防火工作负责，按照《云南省森林消防条例》的规定，成立了以乡长为组长，分管林业的领导和武装部长为副组长，派出所、司法所、农林水三个站所、卫生部门负责人及五个有村委支部书记为成员的森林防火工作领导小组，制定了森林防火应急处置预案。
2、加强扑火队伍建设
根据森林防火要求，该同志已组建一支以青壮年为骨干的森林消防队，辖区5个村委会也成立以民兵为骨干的森林消防队，分别负责日常巡查与扑火工作。村民小组成立森林消防义务打火队，分别负责日常巡查与扑火工作。乡政府机关组建了扑火组、群众组、后勤保障组、急救组、向导组，建立火情信息报告制度，设立了火警报告专用电话：8951026 。确保全乡的山林都能得到有效监控，并且一旦有火情能够及时及时发现及时扑灭。
四是落实三级森林防火责任制度。
实施了三级森林防火责任制度，乡、村委会、组护林员层层签订责任状，划定责任区，将森林防火任务逐级分解，落实到人。加强对森林管护队伍的管理，制定了严格的管理规定，她和林业站、各村一起每个星期对护林员在岗情况进行抽查，对违反管理规定的予以严惩，通过严格的管理，森林防火工作得到进一步的提高。
消防事迹材料范文篇3
小王，男，汉族，河南平舆人，1988年1月出生，2004年8月入队，2008年6月入党，中专文化，现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长，南通市江海石化港储库区专职消防队中队长，南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。
无悔青春，扎根消防，练就过硬业务本领
2004年8月，初中毕业的小王在堂哥（原易家桥中队二期士官王磊）的引荐下，来到南通市消防支队开发区中队（原南通经济技术开发区企业联合特种消防队）从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦，力量单薄，但他没有因为这些原因而心生退却，而是端正心态，刻苦训练，做到不会就学、不懂就问，并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日，小王同志从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来，他先后参与各类火灾扑救8000余起，社会救助5000余起，抢救被困人员300余人，开展消防宣传20000余人次，被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".
忠诚履职，勇于担当，诠释红门铮铮誓言
作为基层政府专职消防队管理干部，小王同志深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风，提出"跟我走"、"向我看齐"的口号，带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传，不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研，先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术，大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度，一步一个脚印的工作作风，塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。
淬心研究，精益求精，比武赛场捷报频传
今年夏季，小王同志被抽调负责备战全市政府专职消防队业务竞赛暨职工技能大赛。他将备赛工作作为压倒一切的中心任务，严密组织训练、吃透竞赛规程、革新器材装备。通过他和全体队员的不懈努力，崇川大队在此次竞赛中荣获登楼灭火操第一、第二，驾驶越障操第二、第五，通信指挥操第四、第五，攻坚救援操第一，枪炮协同操第一，供水保障操第五以及总排名第一的好成绩，赢得了各级领导的高度赞誉和充分肯定。年内，小王同志被支队推选申
小王同志在工作中没有什么豪言壮语，没有华而不实，有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家，顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题，及时排查消除各类安全隐患，确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中，他始终英勇顽强、冲锋在前，用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。
每一次着装出发，都是生与死的考验；每一次警笛骤响，都是血与火的逆行。从事消防工作十四年，小王同志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言，用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的战斗事迹，用坚定的意志筑起了一道坚不可摧的橙色生命防线，用忠诚卫士的形象展示了新时期优秀政府专职消防队党员干部的风采。
消防事迹材料范文篇4
十年里，她用镜头默默记录着火场英雄们的逆行身影，弘扬消防正能量；十年里，她坚持开展消防宣传教育，传播消防安全知识。她就是山东省烟台市消防支队消防文员xxx。先后被评为中央电视台社会新闻部优秀通讯员、全国消防队伍优秀报道员、山东省公安报刊宣传工作先进个人、山东省消防宣传优秀报道员。
自2009年加入烟台市消防支队以来，xxx一直从事消防宣传教育培训工作，先后参与摄制消防公益广告60余部、消防微电影3部，在中央、省、市级媒体刊发新闻稿件5000余篇。
她坚持深入灭火救援一线采写新闻，“只有深入到一线，才能真正触摸到消防队员那种的舍生忘死的.情感”xxx说道。
在2014年烟台市栖霞牙山山火扑救过程中，xxx连续跟踪拍摄五天四夜，独自在漆黑的山路行走两公里，完整地记录了消防队员扑救大火的全过程。
在2015年益海粮油火灾扑救期间，她主动请缨，连续在火灾一线拍摄了4个多小时，完整地记录了消防队员为保护人民生命财产舍生忘死的镜头。相关影像素材被中央电视台、《人民公安报》等中央级媒体采用。
火场拍摄的危险性自不必说，在日常工作中，她也主动加班加点。2012年第三届亚洲沙滩运动会在海阳召开，她连续两个多月坚守在消防安保一线，每天工作到晚上十点多。工作压力加上身体疲惫，引发了严重的神经衰弱和耳鸣，她因体力不支晕倒在工作岗位上。
工作之余，xxx还积极组织开展消防宣传教育
工作之余，xxx还积极组织开展消防宣传教育。在社区中开展消防宣传培训，向邻居们讲解家庭火灾隐患排查整改方法、常见灭火器材使用方法；利用小区业主微信群，不定期发布消防小常识、火灾案例、消防法律法规等，有效提高了社区居民的消防安全意识和自防自救能力。同时，她还与小区里的空巢老人家结成帮扶对子，定期到老人家中帮助查找整改火灾隐患。
消防事迹材料范文篇5
他，是一名“90”后的消防员，他又是独当一面的中队长;他长着一张娃娃脸，可他却已经参与扑救过大大小小火灾及抢险救援1500余次，营救被困人员100多人;他当兵入伍十二年，是地地道道的战训干部，可在各种晚会和活动现场节目中总能看到他带给别人欢乐的身影。他叫徐致远，现任南京市消防支队新港中队中队长。
他是一名有着“工匠精神”的中队长，将每件事情都做的妥帖。工作之余，热爱拍照的他用相机抓住每一瞬间，将他们的训练时光定格在一张张充满回忆的照片中。休息时间像个大男孩，工作起来却一丝不苟，慎终如始。他有一个抽屉，放着他历年来的得到的荣誉，多年来的优秀警官，青奥会的安保先进个人，“4.22”靖江市德桥仓储有限公司油罐区发生爆炸燃烧事故处置中表现突出获得的嘉奖，十九大安保得到的三等功等等等等，可是平时都是锁起来的，问他原因，他说：“荣耀只是记录着过去，也许待到含饴弄孙之时，才会向后代叙述着当年的故事，可是现在我还年轻，必须脚踏实地的活在当下，干好自己的事情，做好自己的本职，才能在未来的道路上越走越通透。”
入伍12年，从最初的战斗员到现在的指挥员，他始终奋战在一线岗位，大到德纳化工，德桥仓储，小到草坪堆垛，轮胎冒烟。他永远冲锋在前临危不惧，带领全队出色完成了一次又一次的火灾扑救和抢险救援任务，事后又亲力亲为，即使完成任务后筋疲力尽，他也要反复确认无复燃危险后再最后撤离。队伍管理中他身先士卒，牢固树立以队为家的思想，能坚持与战士“五同”，要求战士做到的，他自己首先做到。在今年的夏训操法中他参与了所有考核科目，让战士们的训练热情空前高涨。
在生活中他也是一个细心的“家长”，关心同事们的生活，组织活动带领大家放松身心和舒缓情绪。他的关怀无微不至，总是能够在关键时候从细节中觉察到战士情绪的微妙变化，和他们谈心并尽自己所能帮他们解决困难。
消防事迹材料范文篇6
大冶市公安消防大队，位于湖北省黄石市大冶市，成立于1994年，大队现有官兵89人，其中干部15人，战士25人，政府专职消防员49人。下设有1个基层中队，装备有10辆执勤消防车，作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队，大队担负着全市约1600平方公里，近100万人口的消防安全任务。近三年来，大队共接处警1983起，出动车辆2846辆，出动警力18164人，抢救被困人员428人，疏散被困人员1816人，抢救财产价值4415.7万元，成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。2016年2月25日，大冶市堪头商铺发生火灾，大冶消防大队全体官兵不畏危险，多次深入火场实施人员救助，控制了火势蔓延，成功疏散了供销社大楼和周边居民67名，最大限度地减少了火灾损失，有效地避免了人员伤亡，被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。
赴汤蹈火勇挑重担
2016年2月25日19时36分，黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面（劲松劳保）发生火灾的报警后，调集大冶中队到场处置，大冶中队全警出动，到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势，迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场，大冶大队全勤指挥部遂警出动，支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾害应急救援预案，一键式调集7个消防中队，1个战勤保障大队，12辆消防车54名官兵赶赴现场增援，支队全体在家党委成员遂警出动，联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部，明确各级各层指挥员任务分工，统一发布作战命令，坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想，采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施，有效控制火势蔓延，成功疏散、转移群众67人，经过近4小时的战斗，成功扑灭大火，未造成人员伤亡，赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。
落实责任高压治患
大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机，乘势而上，积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计，形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员，切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动，“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动，发现并督促整改22990条消防隐患，消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是，2016年，大排查、大整治期间全市火灾同比去年（3月至10月）火灾起数平均下降三分之一（最高峰时下降60%），未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外，大队推动市政府和政法委将消防安全管理工作纳入政府综合目标管理考核及领导干部政绩考评体系，增加综合治理考核分值的权重比，消防工作地位大幅提升。
固本强基跨越发展
在去年投入1800万建设的陈贵消防站主体工程喜封金顶的基础上，大冶市政府今年投入3000万元专项资金用于消防基础设施建设，内容包括在炕头老城区新建大冶城南消防站、新建3支乡镇专职消防队（金牛、保安、刘仁八）、编制大冶市城区及各乡镇消防专项规划、新增200具市政消火栓、打通城区7条消防通道和拍摄1部消防微电影，并将上述建设内容纳入政府重点工程项目进行督办落实。目前3000万经费已划拨至城投公司，大冶城南消防站已确定选址、3支乡镇专职消防队已完成站房装修设计和人员招聘，全市新增41名政府专职消防员；消防规划已制定完成并完成专家评审；新增200具市政消火栓正在紧张施工中，预计本月底施工完毕；全市打通城区消防通道1500米；新购置7台消防车及相关器材装备正在招标采购中。随着中信重工集团入驻大冶，市政府优先考虑消防工作需要，3000万专项资金计划外又为大队配备了4台消防机器人，进一步提升了大队装备建设水平。
唯旗誓夺奋勇争先
今年以来，大队唯红旗誓夺，唯荣誉必争，取得了多项荣誉。大队方面，被市政府授予“五一”劳动奖状，记集体三等功，并奖励人民币50万元。中队方面，取得政工比武竞赛中大满贯，先后获得“改革强警”主题演讲比赛第一名，“强军杯”篮球比赛第一名，“两学一做”知识竞赛第一名和羽毛球比赛第三名；在支队执勤干部比武竞赛中取得第二名，年度“尖峰对决”比武竞赛中获得第三名，获得年度队列、内务流动红旗和条令知识竞赛第二名。个人方面，中队长助理许磊被市委评为全市道德模范，李祥林被市政府评为劳动摸范；许磊、张天柱在抗洪抢险行动中表现突出被支队记三等功，另有多人次获嘉奖。部队上下前所未有的激发出“见红旗就扛，占排头不让”的磅礴正能量。
革故鼎新砥砺探索
今年大队在工作创新上积极探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顾问，与大冶市最大最知名的维家律师事务所签订常年法律顾问协议，协助支、大队开展日常执法工作、为部队在对外活动过程中提供法律服务。二是构建效能快信平台，与大冶移动公司签订协议为大队提供每年40万条短信的效能快信业务，实现了119接警信息的快速精准送达（市领导和事故发生地及主管部门负责人第一时间收到事故信息）和消防公益短信的自主群发（逢火灾高发时期和”11.9”消防宣传日可一次性至少向全网10万目标人群发送消防公益短信）。三是招标拍摄消防微电影，大队通过市政府公共资源交易中心，邀请知名专业影视制作公司拍摄以消防员无私奉献、英勇无畏精神为题材的消防微电影，填补了黄石消防宣传微电影的空白。
展望未来，大冶消防大队将在总队、支队的正确领导下，继续紧紧依靠大冶市党委政府，加强与相关部门的沟通协作，建强班子、配强队伍，不断提升社会化消防监管水平和部队“谋打赢能力”及正规化管理水平。努力实现“两个同比下降”、“三个不发生”的总体目标（火灾总量、火灾亡人总数同比下降，不发生较大以上火灾、重要敏感节点和重大消防安保期间不发生有影响的火灾、部队不发生影响形象的事故案件），为建设“实力大冶、美丽大冶、幸福大冶”创造良好的消防安全环境。
消防事迹材料范文篇7
剑阁县的居民几乎都知道，天赐温泉酒店有个伏经理，自从他来到以后，酒店安全面貌焕然一新，五年都没发生过任何火灾事故。不仅如此，他还时常关心酒店周围居民区的消防安全，群众称他为：“天赐消防守护人。”
建立消防系统
居民口中的这位“伏经理”叫伏光军，是天赐温泉酒店的保安部经理，他不是一位专业的消防战士，但全酒店的消防安全都离不开他。酒店人多事杂，明火常见，极易发生火灾事故。伏光军上任后，重点关注消防安全，他暗自下了决心：一定要建立一套完善的酒店消防系统，减少对宾客、员工生命和酒店财产安全造成威胁的可能。他经常挂在嘴边的一句话就是：“消防工作要做好，大事小事出不了！”
在部队服过役的伏光军，做事雷厉风行，有了想法就赶紧付诸实践。“那段时间我满脑子都是如何搞好酒店消防工作，有时候饭都顾不上吃，但我不觉得累。虽然我退伍了，但退伍不褪色，我始终以为人民服务为荣！”伏光军坚定的说。在领导的支持下，保安部成立了“义务消防队”，明确了领导责任，划分了各级各类人员的消防岗位职责。落实好职责后，还需要详细完善的消防管理制度。伏光军和同事一起研讨，各抒己见，经常争得脸红脖子粗，但最终还是形成一致意见。接着，他们制定了《天赐温泉消防安全管理制度》、《天赐温泉消防应急预案》、《天赐温泉客房消防安全管理制度》、《天赐温泉厨房消防安全管理制度》等。每年初，保安部还会与酒店各部门签定《天赐温泉消防安全管理责任书》，并实行评优评先一票否决制，将保护消防安全的警钟时刻在每位员工耳边敲响。
提升消防能力
虽然成立了消防工作小组，明确了各位员工的消防职责，但大部分员工之前并没有接受过任何消防知识培训，这让伏光军感到工作的开展并不是件容易事。但他并没有被这些问题难倒，他将员工的消防培训纳入了年度培训计划中，将理论与实操相结合。
平时，他组织大家集中学习，采用展示真实案例、图片等方式生动形象地给大家讲解消防基本知识；并且主动与公安消防部门互动沟通，在每年春季、秋季还会邀请县消防大队的官兵到酒店进行消防技能演练培训，让教官们利用自身的亲身经历言传身教。经过技能培训，人人都学会了报警、使用灭火器、扑救初起火灾、疏散逃生。新入职的员工也必须要经过这些消防培训才能上岗。因为他的努力，现在酒店的员工人人都是消防小能手。
巡查消防情况
“消防”二字中应以“防”字为先，伏光军也深谙此道理。他将“预防为主，防消结合”作为消防工作的八字方针，认真细致做好日常消防工作的每一个细节。他每天上班第一件事和最后一件事就是要巡查酒店的消防设备设施是否正常运行，“要是不检查一遍，我根本没法安心上班和回家！”对待工作上，伏光军向来铁面无私，他经常深入各个部门检查消防制度的落实情况，查究违规违章行为，问题严重的直接上报酒店总经办处理，绝不留情。酒店开业后，细心的他发现楼层巡查员巡查期间，有时候会出现巡查不到位、不及时的情况。为了加强管理，他设立签到制度，杜绝了类似现象发生。在大家防范意识比较薄弱的夜间，他重点注意防火巡查，定时抽查酒店保安实地巡查和登记情况，让保安工作时刻不放松。对于这样一套工作方法，伏光军还取了个名字叫“两小时防火检查制度”。
厨房是酒店消防工作的重点部位，火源和可燃物极多，他除了在厨房营业期间进行消防安全检查指导外，还专门建立了厨房下班后的安全检查制度。他要求保安部消防领班同当天厨房值班人员，每天下班前必须检查厨房的水电气关闭是否正常，是否存在消防安全隐患。厨房员工都说：“伏经理做事特别认真和严格，我们想偷一下懒都不行。”客房是人员密集场所，如果发生火灾，后果不堪设想。伏光军在实行“两小时防火检查制度”的同时，还经常性对客房员工及入住宾客进行消防知识宣传，提高他们对火灾等事故发生的警惕性。消防设施设备就如同战士的枪，武器不好作战时就会吃亏。伏光军每天都要亲自检查酒店消防设备，还专门指定一名保安领班对这些设备检查维护，并做好详细记录。“因为定期保养，我们这些设备都跟刚买时一样新。”员工们经常这样说。5年来，伏光军对酒店存在消防安全隐患的相关部门下达3次消防隐患整改通知书，排除消防联动报警系统故障5次，制止客人违反消防制度的行为26次。
关心周围安全
不仅搞好酒店消防工作，伏光军还密切关注酒店周围居民的消防安全。今年4月3日下午三时许，伏光军在对酒店和周围进行日常消防安全巡查时，发现就在紧邻酒店的清江河畔，一名流浪人员不慎将山坡的野草引燃，并快速扩散。伏光军连忙叫上保安人员带上灭火器往外冲，保安人员甚至没来得及听伏光军说清地点，因为他们明白救火一刻都不能耽误。由于伏光军及时发现和同事们训练有素，山火很快就被控制了，避免了火势的蔓延而造成的损失。
伏光军兢兢业业地做好自己的工作，时时刻刻守护着酒店一方安全，他的行为得到了当地领导和群众的一致赞扬，两次被评为“优秀管理人员”。
消防事迹材料范文篇8
王磊，29岁，2016年参加公安工作，现为漳平西车站派出所民警。从警6年来，王磊先后荣获1次个人三等功，3次个人嘉奖。自安保工作以来，在站区治安管控、线路防控及各项安保工作中，王磊始终冲锋在前，勇于担当，为确保管内的安全做出了贡献。
维护辖区安全的“稳定器”
王磊立足自身岗位，以高昂的工作热情、扎实的业务能力、严谨的工作作风，全力维护辖区治安稳定。面对治安巡控、隐患排查、法治宣传、打击办案等繁重工作任务，他迎难而上勇挑重担。
“身为人民警察，就应该有不畏艰难、献身公安事业的荣誉感、责任感和使命感。”王磊常说道。为确保辖区安全，他坚持走访辖区各内部单位，查隐患、抓整改、定措施、促落实，积极开展夜间治安巡查，做到警灯常亮、警车常巡、警力常在。同事打趣道：“跟着王磊出来，就是费鞋，有时候一天下来至少十公里，他从来不说累。”
化解矛盾纠纷的“润滑剂”
王磊将为民服务的宗旨一点一滴融入日常工作，努力在工作中做群众的贴心人。今年9月份，王磊像往常一样开展站区巡逻，发现一名女子眼含泪水准备购票乘车，察觉异常后王磊上前询问得知，原来该女子是与丈夫林某发生家庭矛盾准备离家出走。他先是对该女子进行安抚，并与其丈夫取得联系。待林某到达后，王磊与夫妻双方耐心交流，找到了矛盾症结所在后，对双方进行心理疏导。在长达两小时的耐心劝导下，两人相拥和解。安保以来，王磊为民办好事办实事14件，有效化解矛盾纠纷3起。
警营优秀的实战“小教官”
作为青年民警，王磊始终严格要求自己，不断加强法律法规、警务技能等业务知识学习。因警务技能突出，尤其擅长警务用枪训练和使用，他被派出所指定为警务实战小教官，担任全所警务技能教学、培训工作。
他刻苦钻研，将平时训练积累的经验融入到全所每一次“红蓝对抗”实战练兵训练当中，言传身教、反复演练。他认真分析每一种复杂多变的警情，纠正民警每一个惯性思维，不断提高参训人员的战术理念和实战技能运用水平，使队伍整体实战能力水平得到一个大的提升。
没有惊天动地的壮举，却有青春奋斗的足迹。
作为一名基层民警，王磊在平凡的岗位上忠诚履职，努力拼搏，展现了新时代青年民警的责任担当和为民情怀。
