街道干部述职报告5篇

时间:2023-11-28 作者:betray

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街道干部述职报告5篇

街道干部述职报告篇1

一年以来,本人在xxx领导的正确领导下,在有关部门的鼎力支持下,全面坚持践行科学发展观,紧紧围绕自己所分管的健康教育、文化、科普、内勤工作,大局为重,爱岗敬业,扎实苦干,开拓奋进,较好地履行了自己的工作职责,取得了一定的成绩,现将本人一年来的工作情况总结汇报如下:

一、勤奋学习,加强修养,提升自身综合素质

一是在政治理论方面,本人坚持不断加强理论知识学习,认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观,有关法律法规规定等,通过学习使自己的政治理论水平有了明显的提高,进一步坚定了新形势下做好基层街道工作的信心和决心。

二是在业务理论方面,先后勤奋研究了健康教育、文化、科普等和工作有关的专业知识,并虚心向周围有经验的同志学习,不断增强自己的分析判断能力、协调办事能力和组织协调能力和工作水平。把所学的理论知识用于工作实践,使自己的政治业务水准得到有效提高。同时,在政治上始终与上级党组织保持一致,思想上积极要求进步,积极向党组织靠拢,自觉遵守国家各项法律法规和街道各项规章制度,在工作中更是本着踏实做事、清白做人的原则,服从组织的安排、严于律己、求真务实、以街为家,建功立业。

二、工作方面

1、建阵地,树典型,健康教育实现达标。

为了增强群众体质,抓好社区健康教育工作,我们

一是建立阵地,开展了经常性的健康教育活动,广泛动员辖区内各个层面的单位、家庭和个人,积极参与全民健身活动。

二是举办讲座,组织集体健身活动及健康教育讲座等40余场次,800余人参加。

三是组织培训,对社区及驻街单位的30余名健康教育工作人员进行了3次业务知识培训。共出健康教育宣传橱窗和黑板报300余块。利用各种形式积极传播健康信息。有效地把健康教育与健康促进目标转化为居民群众喜闻乐见的社会活动

四是树立典型,以点带面上下功夫,针对社区内的健康人群,亚健康人群等不同人群,结合社区卫生服务,组织实施多种形式的健康教育与健康促进活动。使辖区群体健康知识知晓率达到了85%以上,健康行为形成率达到了75%以上,达到了市、区卫生局对社区健康教育效果评价的较高标准要求。

2、抓活动,出人才,打造社区文化品牌

一是定期召开专题座谈会,成立了各种文艺团体,举办基层书画作品展赛。

二是通过参加汇演锻炼和培育文艺骨干,在年河西区文化局组织的各街道社区文化擂台赛、庆祝xxxx的节目展演中,经过精心排练,以精彩节目获得了区领导及居民的好评。

三是靠抓各种文艺协会出人才,会员分别参加了“xxxxx优秀节目选拔赛”和“xxxxx会表演赛”,获得了“最佳艺术团”的称号和“表演奖”第一名的好成绩等。

3、以人为本,多法并举,拆迁动员进展顺利

在动迁过程中,本着以情拆迁,依法拆迁的宗旨。为拆迁户服好务,与拆迁户交朋友,不畏艰难,多法并举做居民的思想工作。

一是运用政策宣传法,通过入户谈心,电话沟通。

二是运用侧面迂回法,对思想不通的居民,找到居民的工作单位请求援助,或者利用熟人的关系配合做工作。

三是全程服务法,在政策允许的范围内,做工作和让居民得到最大的实惠相结合。维护合法权益,并与拆迁总指挥部、法院、律师等多方联系协调,对租房户强制搬家,尽量减少住户的经济损失。

在两个多月的动迁工作中,没与拆迁户打过一场架,未吵过一次架。签完协议搬家走了的72户居民,都纷纷买来水果慰问我们,对我的工作是理解和感激,因各种原因没迁走的16户,也没对我们产生对立情绪。20xx年9月份开始,我参加了小二楼拆迁工作的入户调查工作,两天之内,协助房管站将100多户未找到的用户,最后只剩下8户。9月22日开始,进驻兰江里20个人,负责4个院的动迁工作。到目前为止,88户已经搬走了72户,动迁户数已达到了82%。在全街27个动迁小组中,工作效率最高。为了集中精力搞拆迁,我们夫妻没有歇过一天班,孩子和老人病了也顾不上专门请假去照顾,但是,看着那些居民一户一户想通后高高兴兴地搬迁,自己所包的片拆迁动员进展顺利,自己觉得这些自我牺牲,一个字:值。

4、重宣传,造氛围,科学普及出现突破

一是宣传发动,周密部署,街道各职能部门分工协作,积极参与,认真组织,抓好落实。

二是营造氛围,注重实效,利用社区宣传栏、科普画廊广泛宣传。活动贴近实际、贴近生活、贴近群众,受益群众达三千余人,起到了良好的社会效果。

三、存在的`不足

一是在政治业务学习上,时紧时松,学习态度需要进一步改进

二是在基层工作管理上,经验缺乏,工作方式需要进一步完善。

四、今后努力方向

1、继续加强思想修养,以科学发展观的要求进一步规范自己的言行,向书本学习,向社会学习,向实践学习。

2、继续加强业务研究,创造性地开展工作,创新理念,创新方法,创新内容,创新机制,创新作风。

3、继续加强个人能力提升,自我加压,勇挑重担,摸索经验,工作中做到能够独挡一面。

综上所述,一年来本人已基本实现年度工作目标,使我更加深刻的领悟了关心是一种高尚的品质!理解是一种丰富的涵养!帮助别人是无限的快乐!学习是一种永恒的智慧!明白了“劳动是知识的源泉;知识是生活的指南”,体验到“亲善产生幸福,文明带来和谐”,以“人民的愉快就是我的报酬”的旨意,让夜把花悄悄地开放,却让白日去领受谢词。因此,在今后的工作中要继续努力使自己的工作一年迈上一个新的台阶。

以上述职,有不到之处敬请领导、同志们指正。

谢谢大家!

街道干部述职报告篇2

20xx年上半年,在市委、市政府的.正确领导下,乌兰街道办事处贯彻落实科学发展观,研究新情况、解决新问题、探索新路子,坚持把为民办实事、做好事、解难事作为工作的出发点和落脚点,夯实基础、探寻服务管理工作新机制,大力推进和谐社区建设,实现了街道社区各项事业的健康发展。下面,我代表街道领导班子,就半年来的主要工作汇报如下:

一、思想政治建设

二、基层组织建设

(一)加强班子建设。狠抓党工委班子和基层支委班子的自身表率作用,树立良好形象,领导班子始终把为群众做好事、做实事作为判断和衡量工作好坏的依据。做到“四带头、四提高”:一是带头讲学习,提高分析问题、解决问题的能力,今年我们认真学习上级党委的精神,在构建和谐社区,推动社会稳定等方面进行探索与实践,取得一定成效;二是带头讲民主,提高科学决策水平,凡街道社区重大事情,都坚持集体讨论研究决定;三是带头高标准、严格要求自己,提高廉洁自律的能力;四是带头深入基层搞调研,提高解决实际问题的能力和科学决策的水平。

(三)加强组织建设。一是狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作,进一步落实各项廉政建设的规定,推进和深化廉洁自律工作,制定了《党风廉正建设实施方案》和《落实党风廉政建设责任制实施办法》等一系列制度措施。二是加强和完善“三卡一会”制度,建立流动党员服务站,积极为流动党员参加组织活动提供方便,有22名流动党员到社区报到。强化在职党员双重管理,有181名在职党员到社区报到。推行送学上门的教育方式,送资料、送书籍,传送党的知识,倾听对社区的建议意见。七一期间慰问贫困党员、老党员26名。三是进一步规范、创新社区党员教育管理工作,为社区无职党员发挥作用搭建平台,50名党员签定了10个岗位的无职党员设岗定责责任书。四是开展党员教育管理活动。一年来街道党工委组织2期党员培训班,社区每半月举办一次党员干部远程教育活动。

上半年有14名预备党员按期转正,新发展党员8名。

(四)加强制度建设。结合科学发展观活动成果,在创先争优活动中,我们不断制定完善各项制度,先后出台思想政治工作长效机制四项制度;民主管理、科学决策长效机制七项制度;党员干部经常性教育管理机制六项制度;服务群众、联系群众工作机制八项制度,有效保障了街道社区工作的顺利开展。

三、社区公共服务体系建设

(一)引领文化发展方向,拓宽文化服务领域,居民精神文化生活丰富多彩。乌兰街道重视社区文化事业,社区文化在丰富居民生活、规范居民行为、增强社区凝聚力、协调居民关系等方面都发挥了越来越重要的作用。加快完善社区文化服务站,为居民提供精神文化活动场所,丰富居民精神文化生活,我们设立图书阅览室,藏书2800本,开展居民读书会12次;设立科普信息中心,配备电脑设备15台,累计接纳查阅科普信息知识的居民1千多人;设立健身活动中心,配备器材设备10余件,累计接纳居民1500千多人;设立民族文化活动中心,筹建百人秧歌队,在正月十五,向全市人民拜年,增添了祥和、欢乐的喜气和节日氛围;设立党员活动中心,丰富党员文化活动,设立远程教育播放站,为社区党员和居民搭建政策宣传、信息知识平台,开播12期,共组织社区党员和社区居民500多人参加。

(二)健全完善社会保障体系,强化综合性服务功能的作用,社会事业协调发展。逐步建立起综合协调、物资保障、应急处理、监测评估为框架的救助机制,初步形成科学规范、运转协调、保障有效的新型社会救助体系。一是制定出台困难群众社会救助工作管理办法,统一思想,加强领导,创新模式,进一步理顺工作关系,设立领导小组,强化办公室、捐助站、医疗救助中心、社会保障救助中心、法律援助中心、监督委员会六个机构的作用,实现社会救助由分散、单一的模式向统一、综合的模式转变;二是加强低保优惠政策的服务管理,切实做到应保尽保,审核办理城市最低生活保障金271户、455人;三是发挥雷锋超市(社区捐助站)救助平台的作用,每季度向贫困群体发放救助物品,上半年向生活困难人员发放了救助物品300件,折合人民币6000元;四是完善社会保障制度,切实做好下岗人员的社会保险工作,至目前,街道共登记下岗人员310人,接续了养老保险176人,接续了医疗保险173人,接续了失业保险128人。五是发挥社区卫生服务中心的作用,推行“一平两减三免”惠民政策,提高医疗保健、预防康复、健康教育服务水平,为16366人建立了健康档案,开展健康教育讲座6次,优惠措施让利患者1万多元。

(三)维护社会安全稳定,努力推动“平安二连”创建活动,社区居民的安全感明显提高。按照市委、市政府开展的平安建设的部署,开展了新一轮的平安建设活动。在维护社会治安防范模式上,建立综治维稳工作中心,协调与全市各部门关系,发挥四联机制,推进社会矛盾化解,共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题。至目前,我们解决居民各类纠纷案件6起,调处成功率100%。在强化维稳工作队伍建设上,设立综治办、信访办等组织,加大社会治安的治理力度和信访案件的协调解决能力;组建民兵应急分队,提高应对突发事件的反映和处置能力;成立社区治保组织、调解组织、联防组织,强化社区矛盾纠纷的调解力度和社区治安联防工作。在平安小区创建活动中,针对近年来住宅小区建设的逐年增多,乌兰街道办严格把关审核安全文明小区的创建工作,已创建15个的安全文明小区,在管理中努力做到“四个落实”即:一是与公安派出所紧密联系,确保治安工作落实到位;二是与社区居委会紧密联系,确保宣传工作落实到位;三是与物业公司紧密联系,确保信息渠道落实到位;四是与相关管理部门密切联系,确保创建工作的落实到位。在法制宣传教育上,广泛开展法律讲座、形势战备教育、国防教育和爱国主义教育,举办培训班4期,受教育群众达200人次。

(四)广泛开展爱国卫生运动,推动环境卫生治理,居民生活环境更加和谐。一是继续完善“三三三五一”环境卫生治理长效机制,大力推行《环境卫生目标管理考核奖惩评估办法》,制定环境卫生治理整治方案,明确责任区、责任到人,做到居民生活垃圾和社区巷道垃圾日产日清。认真部署对“脏、乱、差”地段的集中整顿治理,以点带面,推动环境卫生整体工作的全面提高,上半年内共清理积存垃圾和建筑垃圾210吨。二是强化城市行政执法中队的双向管理,有步骤开展市容市貌的整治活动,年内集中清理辖区乱贴乱画、乱涂乱改83处,处理违章建筑2处,极大地改善了社区的环境面貌。三是进一步加大爱国卫生宣传力度,利用宣传窗、黑板报、资料传单等形式长年不懈地宣传教育活动,积极开展春季灭鼠工作,在居家灭鼠中发放鼠药7120户/次,发放各类卫生工作宣传单12000份。

(五)强化服务管理,稳定低生育水平,计划生育工作惠及居民群众。一是转变人口与计划生育工作职能,实现人口与计划生育工作从管理向管理与服务并重、突出服务的职能转变,圆满完成人口与计划生育工作各项目标任务。二是深入细致开展内容丰富的服务活动。利用生殖保健服务中心开展优生、优育、生殖保健、避孕知情选择等内容的技术指导和咨询服务。开办两极人口学校14期,参训人员达560人。为辖区已婚育龄妇女查环、查孕、查病1436人次,发放各类宣传品1700份。

(六)加强基层武装建设,搞好预备役工作,维护社会稳定。按照市人武部民兵军事训练的有关精神,以全面提高城市民兵参战、支前、保障和维护稳定能力为重点,本着“拉的出、用的上、起作用”的原则,积极开展民兵单位军事训练和对口技术分队的训练。加强民兵编队整组工作,完成9个民兵单位整组工作。

四、创先争优活动

五、面临的困难及存在的问题

(一)社区办公活动场所建设滞后。乌兰街道5个社区,目前那仁、胡古吉勒、满都拉三个社区建设了办公活动场所,白音、巴达拉呼两个社区尚未建有办公活动场所,一定程度影响社区全面工作的开展。

(二)街道机构设置少、人员缺乏。随着我市城市建设及和谐社区建设的不断推进,街道办事处承担的职能越来越多、工作量越来越大、任务更加繁重。但机构少、人员缺乏的问题,已严重影响街道社区各项工作的顺利开展。建议市委政府在机构改革中为街道办事处增设人口与计划生育服务管理中心、环境卫生管理中心、社会治安维稳中心和民生服务中心4个服务中心,科级建制,每个服务中心设主任1名,配备2-3名工作人员,工作人员从优秀大学毕业生中选拔

街道干部述职报告篇3

20xx年,在街党工委、办事处的正确领导下和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

理论学习是干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加市、区举办的各类知识培训、认真学习了经济、行政相关法律法规知识,经常通过电视、报刊媒体、上网浏览小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己积极,追随时代、不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记xxxxx的教导,全心全意为人民服务,以一个共产党员的标准要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己,完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,尽心尽力干好本职工作。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,不让昨天留驻我,不让今天左右我,不让明天抛弃我。

自己在目前的工作岗位上已工作了15年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。

工作中,做到了思想领先,讲到做到,完成突击工作果断,处理突发问题迅速,及时掌握工作一手资料,透析矛盾症结,消除思维盲点,今年来我和大家一道切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力实现从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合xx地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,积极组织开展工商联活动,安全生产以及科普宣传活动,随时帮助企业解决进程中的阻力,有效化解矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。圆满完成上级交办的各项任务。

三、敬业爱岗,以勤奋的理念去实现人生的价值。

常看同志们的优点,常学身边的模范,以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,我和大家全力以赴,认真遵守办事处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,关心企业,上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章,营造了招商、亲商、安商的大环境。保证了工作的`正常开展。一年来,我没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我认为,人的生命应向地球的轴心一样永不停歇,一个人苦点累点烦点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,以自身努力促进企业的发展,促进经济的发展。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新的成效。

无论工作如何繁杂,我都本着对街办事处高度负责的态度,克难应对,与时俱进,开拓创新,各项工作均获得理想的结果。经济发展稳中有进。招商引进内资4200万元:引进外资一项:协作完成固定资产投入6945万元:实现人均可支配收入达12154元/年,安全生产、科普、科协、名录库维护、居民收入调查、企业养老保险等工作均已认可达标。局面稳定环境明显改善。

20xx年间,xxx公司、xx公司、xxx化工厂、xx瓦楞厂、xx电机厂、xxx蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时段到市、区、上访。我们从维护政治的高度,采取了三个方面的措施。

一是争取政策倾斜,补偿职工利益。

二是晓之以理,动之以情,苦口婆心,耐心疏导。

三是抓住重点,主动出击,化解矛盾。更为严重的是长江、中山因买断等问题发生了围堵政府的事件,报社、电台来街暴光,我们采取了一些应急措施,缓解群众的情绪,阻止事态发展,取得了较为满意的效果。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,在企业无论什么事如:政策讲解、司法诉讼、职工矛盾、债务纠纷、事务协调、一一参入,当好服务员、协调员。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与街工委、办事处保持高度一致。在廉政建设中对自己严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

当然,工作中也有许多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制,思想还受传统思维束缚,知识不能全面,境界拔高困难,故工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,仍缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,在今后人生中是我永远要克服,改进的。

以上述职,有不到之处敬请领导、同志们指正。

谢谢大家!

街道干部述职报告篇4

按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况

(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会

和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出"三推进、三提升"帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。

(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计120xx的"民心路"工程;整平村东400平米"百年老坑";积极联系市交通局,争取到20xx年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

(四)全力推进村级经济发展。积极推广"草根型、生态型"经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。

(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保"明白纸"300余份,倡导村民健康文明生活。

(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了"打好计生攻坚战"的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产"零事故";要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。

(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。

二、存在的主要问题

(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。

(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

(四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的`3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。

(五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把"被动"执行扭转为"主动"执行。

三、下一步工作打算

(一)推进经济发展,以"草根型、生态型"模式为基础,转变农业发展模式。

1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的"双丰收"。

2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入"双提高"。

(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。

(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。

1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99。5%、安全"零事故"。

2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。

3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划20xx年中上旬,实现村内道路"户户通"。

街道干部述职报告篇5

20xx年以来,我的工作岗位变化较为频繁。20xx年至20xx年3月,任行政审批办任主任;20xx年3月以来,任办公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信访局挂职锻炼。挂职锻炼前,还兼任厅党组秘书。3年来,我能够努力加强学习,锐意创新,积极开展工作,认真履行岗位职责。

一、任审批办主任期间

实行行政审批制度相对集中改革,成立行政审批办是我省一项探索性工作。这阶段工作具有开创性和打基础的特点。在厅党组和分管厅长的领导和关怀下,在机关各处室的支持和帮助下,我和审批办同志一道完成了2600余项科技审批与服务项目的任务,较好地树立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政务大厅向服务对象发放的群众对科技厅审批办的评议卡全部为满意,满意率为100%。在科技厅窗口留言簿上,每年都有上百个感谢留言。

(一)公开审批结果,实行“阳光审批”。在对审批依据、条件、申报材料等实行“八公开”的基础上,我们编辑《科技行政审批信息》,每周一期,刊发一周各类审批项目情况,省委、省政府关于行政审批的方针、政策和部署、要求,刚开始分送各位厅领导和相关处室,后来,在厅党组的支持下在科技厅网站上刊发,面向社会公开审批结果和责任人,自觉接受组织监督、内部监督和社会监督,省纪委书记李法泉、副省长矫正中等省领导到政务大厅视察时对我们的做法给予高度评价和充分肯定;省政府政务公开协调办副主任张学华批示:科技厅做法很好,请予以推广。

(二)推动体制机制创新,积极探索审批流程再造。高效廉洁、便民利民是人民群众对政府审批工作的美好期待。为实现这一目标,在科技厅党组的领导下和省政务公开协调办的指导下,我们通过完善制度体系,公开审批要素和结果,建立科学有效的纠错机制,推动审批行为规范化。通过量化审批条件,减小自由裁量权,确保审批条件明晰化。通过减少环节和流程,力争审批程序最简化,共有12个审批项目简化了27个审批环节,减少50%左右。通过简化申报材料,制作申报材料范式样本,使申报材料瘦身,减少10%以上,实现了申报材料的最优化。通过简化程序,发挥社会服务组织和专家作用,试行网上预审、授权审查等形式,做到审批时限最短化。通过视同认可、优化申报材料,减少审查环节,网上申报与审查等,实现审批成本最低化。在全国科技政务工作会议和省政府政务大厅审批流程再造工作会议上交流经验,省纪委专报信息给予刊发,省直20多个部门向我们学习经验。20xx年10月12日,在迎接党的十七大,宣传十六大以来“转变政府职能、建设服务型政府”专题报道中,中央电视台新闻联播,报道了我们流程再造、阳光政务的信息。

(三)树立服务理念,实施8项便民利民服务措施。我们积极转变审批就是卡、控制的观念,树立审批就是服务的理念。

一是提供审批咨询服务。公布审批办所有电话,在科技厅外网设立了审批咨询服务台,印发了一次性告知单。

二是提供审批知识培训服务。通过编印《吉林省科技行政审批手册》、制定审批程序流程图、现场指导等形式进行分层次分批分期培训,同时在科技厅外网设立审批专栏,进行培训。

三是提供快速通道服务,特事特办。所有的承诺办理制的审批件,全部实现提前办结。

四是提供审批服务项目享受优惠政策的咨询服务。免费提供网络查询、登录、修改申报材料设施的.服务。当时在我的办公室里设了一台电脑,供广大服务对象免费使用,非原则问题尽量不让服务对象跑第二次。

五是提出激励自主创新政策、改善行政审批建议的服务。

六是反映服务对象创新需要和政策需求的服务。

七是提供创新典型宣传的服务。

八是提供审批服务项目享受优惠政策的咨询服务。

(四)积极加强政风建设。对部分审批相对人进行回访制度,倾听意见和建议,发现问题,改进工作。建立日常纠错机制,凡是在省科技厅窗口不能办理的事项,必须经过审批办负责人同意,防止发生以自己的无知折腾服务对象的现象发生。制作申报文件的范式样本。对因公出国(境)审批、高新技术企业认定等审批业务量较大的几个审批事项,制作了范式样本,使其发挥照葫芦画瓢作用,极大地方便群众。

通过大家的共同努力,科技厅审批办切实发挥了转变机关职能的载体、营造创新环境的土壤、宣传科技理念的纽带、服务科技人员的平台、了解社情民意的窗口、落实科技政策的渠道作用。

20xx年,科技厅审批办有2个季度被评为优秀进厅单位;20xx年有3个季度被评为优秀进厅单位;20xx年4个季度全部被评为优秀进厅单位。在近50个在省政府政务大厅工作的处级单位中,20xx年,以总分第7、20xx年以总分第4、20xx年以总分第1的成绩,被省政府政务公开办评选为优秀窗口单位。

二、任办公室主任期间

按照参与政务、管好事务、搞好服务的岗位定位,与办公室同志一道坚持服务宗旨、努力把握全局、锐意开拓创新、加强制

度建设、不断改进作风,积极推进机关公文运行、公务接待、车辆使用管理、网络宣传管理、节能降耗、会议管理等方面的规范化与制度化建设,积极推动党组决策的落实,落实职工年度体检和消防安全教育工作,积极化解省科学器材公司职工因转制上访事宜,服务工作效率和质量得到有效提高,为厅机关高效运转提供了良好的保障。同时,还参与了许多科技创新政策、科技厅制定修改完善的制度、重大活动领导讲话的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,较好地发挥参谋助手作用。

三、在省信访局挂职锻炼期间

按照省委组织部统一安排,从20xx年6月29日开始到省信访局学习锻炼一年。我以不负组织重托和信访局与科技厅培养的健康心态,动脑思考、动手办案、动心感受、动情合作,认真学习国家信访条例和信访工作方针政策及业务知识,参与信访接待与处理,参与重点信访案件督查督办,参与建国60周年松原市及所属县(市、区)维稳督查,参与“做好信访督查督办工作调研”,参与国家信访局通报的20xx年吉林省群众进京上访重点案件的督查,做到了事事有结果、件件有回音。每次督察,我都作为联络员,做好后勤保障工作,认真研究案情,与被督察对象一起分析解决方案,撰写督察报告,汇报督察情况。通过学习锻炼,走进群众、了解基层、认知社会,进一步坚定了理想信念,基本上做到了学有所获、炼有所成,使我认识到宗旨意识要实实在在地