科主任年终总结范文通用6篇

时间:2024-05-11 作者:Mute

所谓年终总结就是我们工作一年后写出的书面材料,通过年终总结的写作,我们能将系统的认识转化成更加全面的分析,以下是28模板网小编精心为您推荐的科主任年终总结范文通用6篇,供大家参考。

科主任年终总结范文通用6篇

科主任年终总结范文篇1

xx年,在新区党委政府的正确领导下,在全体党员和村干部的支持配合下,我认真履职尽职,顺利地完成了上级部门和村领导交办的各项任务,各方面得到了锻炼和提高。下面我就一年来个人履职尽责情况向各位作一个简要述职,请予评议。

一、加强学习,不断提高自身素质

主动学习,提高思想认识。学习先进人物为人处世的工作经验、处理事情的本领。做到取人之长,补己之短。平时注重多看报,多读书,不断提高自己的业务水平,提高自己的办事能力。做到在学习中工作,在工作中学习。

二、爱岗敬业,做好本职工作。

自从今年3月份调到xx村工作,村委会分工我民兵、共青团、安全生产等工作。刚开始接手村民兵工作的时候,对于相关的政策、法规,还不是很了解,所以在工作闲暇之余我会多看相关的业务书籍,多往下跑,多了解村里的实际情况,提高自身的业务素质,以便以后更好的开展工作。

摸清每个适龄青年的基本情况,对全村适龄青年的情况争取做到心中有数。镇征兵工作召开后,为了让征兵政策家喻户晓,我印制了征兵宣传资料,发给每个适龄青年。

利用村交通要道张贴宣传标语近百条进行征兵前的宣传工作,让更多村民了解、支持征兵工作。为能收拢适龄青年回家,个别思想观念较落后的征兵对象家长,我三番五次上门做工作,他们因不理解而谩骂,但我仍耐心做工作,晓之以理,动之以情,确保了第一次回家参检率达100%。对体检合格人员及家庭进行了走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机。今年在全体村干部的共同努力下,有3名优秀青年走上了保卫祖国征程,超额完成镇下达我村的征兵任务。

安全生产,在今年的安全生产工作中,我村始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的'方针,根据新区年度安全生产考核目标,制定了计划。定期在橱窗上张贴安全宣传资料,深入各组农户排查,宣传秸秆禁烧工作。

定期对本村内的个私企业进行消防安全检查,及时消除安全隐患,劝解下“小海”人员不要下海,讲解安全用电用气常规知识,强调交通安全工作,从而杜绝事故隐患,实现全年无安全生产事故。

在做好自己本职工作之余,我积极配合、参与村里的各项工作。从村庄环境整治到秸秆禁烧,从土地确权到代办代缴等,村里的工作是琐碎的,但我都认真细致,全身心的投入到每项工作中去,尽全力把它们做好。

这一年里,感觉自己忙了,自己也做了,所花精力较多,但是收获不大。在新的一年里,我将以更加饱满的工作热情投入到工作中去,为xx村美好的明天尽自己的绵薄之力。

科主任年终总结范文篇2

今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病患为中心,一切为病患”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:

自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

外科手术病患相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病患信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病患为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病患之所急,为病患负责,绝对不要发生因为我的原因而使病患的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

科主任年终总结范文篇3

车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等

车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。

一、生产管理

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责氧化车间各级人员的培训。

7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

二、质量管理

1、车间主任对本车间的产品质量负责。

2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

三、成本控制

1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

2、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。

3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。

4、建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。

5、加强质量管理,控制质量成本。

6、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。

四、设备管理

设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。

各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。

五、安全管理

1、认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“三产”工作负责。(安全生产、文明生产、有效生产)

2、认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。

3、按时提出车间,班组安全措施项目,经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。

4、积极认真工作,按时完成和超额完成厂部下达的生产任务,并保质保量。

5、制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则,经安全科审核,提出意见,企业管理委员会批准后,负责贯彻执行。

六、环境管理

为了改善职工身体健康的卫生环境,防止职业病和职业中毒,保证环境达到生产要求为目的的一切设施:

1、为保证空气清洁削除空所中挥发的化学品,使空所合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。

2、为采用合理的自然通风和改善自然采光而开设窗和侧窗。

3、增强或合理安装车间、通道及工作区人工照明。

4、对有害健康的地点实行隔离设施。

5、为改善和保证供应职工在工作中的饮料而采取的设施(如配置清凉饮料或解毒饮料的设备。饮水清凉、消毒、保温的装置等)。

6、为减轻或消除工作中的噪声及振动的设施。

科主任年终总结范文篇4

一年来,党政办公室在局党委的领导和关心支持下,在各科室的协调配合下,按照工作目标管理责任制要求,充分发挥承上启下、协调各方,联系群众、联系基层的重要桥梁和纽带作用。各项工作得到有序开展,现将xx年办公室工作总结汇报如下,并提出下xx年工作打算。

一、xx年工作任务的完成情况

认真回顾一年来的工作,我们主要完成了以下几方面的工作:

一是做好信息和宣传工作。起草了局内部信息工作考核意见,编制了《水务信息》48期、水利简报14期,其中:省级报刊采用1条、曲靖日报23条、省委办采用2条、市政府办采用2条、区委办采用16条、区政府办采用25条、市水务局采用17条;电视宣传:云南电视台播出1条、市电视台1套播出2条、麒麟报道电视新闻宣传报道30条。信息工作及电视宣传报道已超额完成了全年任务。

二是做好文秘工作。党政办公室认真做好全局党务方面、行政方面、领导讲话、经济运动分析、重点工作督查等综合性文稿的起草、打印、校核、签发和上报工作。复印文稿15万份,文件收发610件。在文稿的草拟中,只要是领导交办的任务,无论是职责范围内的还是职责范围以外的都能认真完成。

三是做好会议服务。全年共提供会议服务70余次,接待服务对象4000余人次。主动做好会议的筹备、服务安排、记录及会议资料整编等工作,做到会议室清洁卫生、服务周到、热情。

三是做好档案工作。已完成文书档案的收集、整理、装订入柜。

四是规范了公务车的使用和管理。按照水务局《公务用车管理规定》,每季度核定一次车辆行驶里程、油耗、维修情况,并及时向领导报告。

五是做好政务公开工作。经过调研研究,多方征稿,保证了公开内容紧扣主题,贴近现实,结合水务局实情细化了政务公开的内容,定期对全局的人事任免、财务收支、物资管理、工程承包、水利经费安排、接待费用支出等职工群众关心的热点问题及时公开,自觉接受广大干部职工和群众的监督。共完成政务公开4期。

六是做好党务、组织人事工作。完成了全局在职职工、离退休人员人事档案的装订、完成了xx年工资改革全局职工的工资套改及部份职工职务变化工资调整、事业单位职工工资正常晋升工作;完成了专业技术职称评聘日常工作。完成了水利综合统计、综合经营统计、国民经济统计及干部职工考勤、考核工作。

七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度,按规定确定了涉密部门、涉密人员及涉密计算机,制定了保密责任书。并抓好保密责任制的落实,每季度一次定期对涉密计算机进行检查,做到涉密计算机不上网、上网计算机不涉密,全年未发生泄密事件。

八是认真办理议提案。办公室作为议提案承办部门,我们认真完办理好区政府交办的议提案,认真草拟办理回复,今年共办理人大代表建议批评5件、政协委员提案2件,做到件件有回复、代表委员满意率达100%。

九是重点工作完成情况。24号文件下达办公室的重点工作有二项一是是xx年各种工作总结材料及xx年工作计划的撰写,二是年终考核,三是总结表彰会的筹备工作。

二、取得的主要成绩

在一年的实际工作中,办公室大部份同志任劳任怨,不分份内份外工作,只要是领导交办的工作,一定认真完成;特别是写材料的同志,更是不分白天黑夜,上班下班,只要是工作需要,扎在办公室,加班加点完成任务。办公室正因为有这些同志扎实工作,才能圆满完成xx年各项工作;正因为有这些同志勤奋工作,信息和议提案办理两项单项工作才授到了上级有关部门的表彰,其中:被市水务局、区政府办同时评为信息工作先进集体,被区政府办评为办理议提案工作先进集体。

科主任年终总结范文篇5

自从20x年x月进入x公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

一、产量方面

产量从x月份入库量为680603pcs到x月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在x总、x工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出x公司制造部产量有史以来、水平。

二、质量方面

各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由x月份x%到x月份达到x%,提高了x%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来、水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

从x月到x月生产制程重大质量事故共发生了两起,和太莱的12mhz/s印错字。

三、人员管理方面

x月、x月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

四、物耗方面

主要原材料

车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

主要辅材料

银丝和手指套控制不是太好,有待于在20x年中加强管制。

五、数据报表方面

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

六、工艺方面

为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在x月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在x总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

七、5s管理

在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面

在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

科主任年终总结范文篇6

还记得开学第一天带他们入校的情景,还记得第一次面对他们的忐忑,也记得初次站在讲台上的紧张与兴奋…转眼间一个学期马上就要结束了,与这群可亲可爱的孩子们共同度过了一段难忘的时光,我们共同学习共同成长,在生命中留下了一段可贵的回忆。

他们是一群天真可爱的孩子,刚刚迈进小学的校园,一切对他们而言都是新鲜而又陌生的。作为班主任,除了任课之外,帮助他们更好地适应新环境,更好地融入班集体是我的主要职责所在。回想这学期的工作,有苦也有甜,真是累并快乐着。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。面对那一个个活泼、好动的孩子,如何让他们健康、快乐地成长,积极主动地投入到学习中呢?在实践中我做了许多努力,为了使新学期班级上能有更新的气息,我将本学期的工作总结如下:

一、“无规矩不成方圆”,树立良好的规章制度是必要的。

俗话说:“国有国法,家有家规。”同样,一套行之有效的班级常规是促进一个班级成长的必要措施。

首先,班级管理制度是促进一个班级成长、学生尽快进入角色的重要举措。

1, 班干部责任制:

班长:

体委:

学习委员:

语文科代表:

数学科代表:

纪律委员:

图书委员:

卫生委员:

班干部是班主任的左右手,对整个班级的精神面貌起着决定性的作用。在班干部选拔时我遵循的原则是:作为班级干部,应具有较强的号召力和自我管理的能力。我在同学中大力表扬班干部们的优点,宣传他们的先进事迹,从而树立了班干部在同学中的威信,时时指点他们的工作方法,对他们的纪律、学习等到各方面提出了更加严格的要求,让他们在同学中真正起到表率作用。有了这支得力的干部队伍,班主任的工作简单而轻松。

2、小组责任制:班级人数为56人,共分为五个小组。

小组分工细则:①小组轮流制:周一至周五,每个小组轮流值班。

②责任落实制:每天值班的小组,负责一整天的纪律和卫生的保持。

a、每节课间,由值班小组派两名队员站在班级门口值班,负责监督其他学生的课间纪律情况,例如严禁到天井玩耍和严禁在楼道内打闹、快跑等。

b、每节课间,由值班小组检查教室卫生,检查是否有纸屑,及时清理卫生不达标部位,并对卫生保持不好的学生进行说教。同时检查桌椅摆放情况,及时调整桌椅摆放不整齐的部位。

c、值班小组中午到校后,在午读之前完成卫生清扫工作。并为班级盆景浇水,同时保持窗台部位的卫生。

d、值班小组负责组织学生进校后、上课前这段时间的活动,组内推选一名代表带领大家进行朗诵,积极组织好老师不在的空档时间段的班级纪律。

3、奖励加分制:班级设置荣誉墙,对学生的行为进行实时评比。

个人得分制:

①加分:遵守纪律加一分,积极发言加一分,拾金不昧加一分,书写得优加一分,作业完成质量高加一分,卫生保持好加一分,表现进步加一分,测试满分加二分, 帮助他人加二分。

个人当天得分累计5分,可为所在小组赢得一分。

②扣分:违反纪律扣一分,未按时完成作业扣一分,楼道内快跑扣一分,卫生较差扣一分,被值周生记录扣二分。

个人当天累计扣分达到3分,所在小组失去一分。

小组得分制:小组大比拼

①根据值周小组当天的任务完成情况酌情加分。合格加2分,优秀加3分。

②每次测试,平均分最高的小组加1分。

③对于纪律遵守情况好和上课积极配合的小组进行实时加分。

④组内成员为班级荣誉争光的,所在小组赢得2分。

⑤学校组织的重要活动,若能保持整体的良好效果并遵守纪律,每个小组赢得2分。

⑥每天得分最高的优胜小组内的成员,每个人赢得1分。每周优胜小组成员,每人赢得2分。

⑦若组内成员发生严重的违纪现象,个人扣2分,组长扣2分,小组扣2分。

⑧小组内成员有2名及以上未完成作业,小组扣一分。

奖励机制:班级设一二三等奖品

①每20分一档,个人所得积分首次超过20分,即可挑选奖品,奖品分一等奖、二等奖、三等奖。个人所得积分亦可累计,争取大奖。

②每天优胜的小组,组内成员可获得老师准备的形式各异的奖品。例如奖励卡,书签,问候信等;每周的优胜小组,组内成员可获得拍照留念的机会,并在全班面前为获胜小组举行成功仪式,并将成功信息反馈给家长,公开表扬。

③期中和期末阶段检测中,取得双百的学生和进步明显的学生可获得班级颁发的奖状。

④平时各式各样的测试中,取得100分即可获得一张个人奖励卡,并获得拍照留念,在班级qq群公开表扬的机会。集齐5张奖励卡,即可向老师申请颁发正式的奖状。

4、互帮互助制:

为防止小组间因竞争而互相对立,影响班级整体的团结,特打破组间限制,将班级的56人分为28个小小组,两人一组,由学习成绩优异者带领成绩较差者,形成两人一组,一对一服务的良好氛围。

两人为一个整体,当成绩较差者遇到学习问题,成绩优异者要及时提供帮助,监督其学习,并帮助其解决问题。不但可以增强学生间的情感,还可以培养学生的沟通能力。

其次,良好的习惯对孩子们的未来发展起到至关重要的作用。开学的第一周对学生进行了养成教育,目的是帮助学生养成良好的学习习惯、卫生习惯、纪律习惯,这也是班主任的一项重要工作。有时候自己会反思是否对学生要求过于严格,可是也正是这种严格帮助他们更规范的融入小学生活学习中,对他们日后的学习成长都是有帮助的。好的纪律、好的卫生又会帮助学生营造更好的学习氛围,不失为一种良性循环。这一学期,在我的积极引导和同学们的认真配合下,我们班的学习、纪律、卫生都取得了十足的进步。

二、“有爱才有家”,对学生有关心、耐心和爱心,才能促进这个大家庭的团结向上。

首先,作为班主任,我深信每一朵儿童之花都会绽放,我应该关心学生的生活。那些学习困难、相貌平平甚至有特殊需要的.学生,更渴望老师的关爱。在班级活动中,我会给他们更多表现的机会,让大家看到他们内心的美;不当众公布成绩,而是默默地鼓励并期待他们的蜕变;多和他们沟通,及时解决学习生活中所遇到的问题。如今,孩子们在一点一滴地进步着,相信在我们共同的努力下,他们一定会尽快赶上大家的步伐。

其次,时刻关注学生的身体状况以及心理活动,让他们感受到来自学校和老师的温暖。班主任要有一双敏锐的眼睛,时刻关注学生细微的变化,以便采取及时的措施,发现问题解决问题。在平时的相处中,经常会有学生出现身体不舒服或行为表现失常的状况,这个时候作为班主任,应该及时和学生面对面沟通,了解具体情况,有必要时和家长取得联系,让孩子感受到来自我们的爱。

再次,班主任的耐心和恒心,才是激励学生稳步前进的重要举措。一年级的学生刚刚踏入小学的校园,对学校的规章制度比较模糊,而且现阶段的学生缺乏纪律意识,有的事情叮嘱二次、三次,四次、五次,依然如故,这就要求一年级老师有不厌其烦的、足够的耐心,以致形成习惯为止。而好习惯的养成也正是本学期的教育主题之一。

与此同时,积极开发同学们的班集体意识,引导他们学会团结友爱,互帮互助,由此树立他们正确的人生观价值观。我班目前班级秩序良好,尤其在劳动、做好事等方面表现积极,集会、集队等能做到安静、整齐。

如果教师能以一个包容者的心态来面对所有的孩子,这个班级大家庭定会越来越温暖,孩子的梦想也会更自在地飞翔。

三、家长是班级的强大支撑和后盾,要加强与家长联系。

首先,成立班级家委会并和家委会成员及时沟通。我和家委会的成员建立了讨论组,平日里经常讨论一些班级事务,我们的共同目标是希望在我们的共同努力下,把班级建设的更好。我会把我的一些想法告知家委会成员,他们会及时和其他家长取得联系,然后将具体情况反馈给我,我会根据他们反映的情况安排下一步的工作。和家委会的有效沟通,使得工作中省去了很多复杂的环节,开展起来也更加顺利。

其次,多和成绩相对较差以及生活上有困难的学生家长取得联系。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和留守学生谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,更好地教育了学生。

再次,建立班级qq群,及时在群里反映学生的在校表现。每天学生放学后,我会将当天的课上学习内容以及作业要求发布到班级qq群。最重要的是,每天我会对学生的在校表现情况进行及时的记录,对上课认真听讲、纪律表现出色、有进步、成绩优异、作业完成好等学生进行不同的奖励,并将他们的表现情况以照片或文字的形式记录下来,反馈到班级qq群。受到表扬的学生的家长会更加配合班主任的工作,未受到表扬的学生的家长会加倍努力,付出更多去教育孩子。俗话说:“要想孩子进步快,首先要从家长入手”。

这样,在学生、家长、班主任的共同努力之下,一学期下来,每个孩子都取得了很大的进步,这是我们最大的心愿。

今年是我班主任生涯的开端。一名新上岗的班主任,我认识到自己还有很多不足,我会不断地学习,用自己更好的工作帮助学生营造更好的学习氛围,用自己的不断努力陪伴学生们更好地成长。面对一个个幼小的生命,付出爱心,显示诚心,对得起良心。无限相信教育的可能性,在等待、唤醒与期待中为儿童的未来送上完美的一程。