优秀的工作总结是需要结合实际的工作情况慢慢推敲的，详细的工作总结可以帮助我们更好地发现自己的工作价值和贡献，从而增强自信心，28模板网小编今天就为您带来了2024军人工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
2024军人工作总结篇1
(一)突出疫情防控，在特殊战场上践行初心使命。
疫情就是命令。按照县统一部署，县退役军人事务局迅速行动，积极稳妥做好疫情防控工作。一是思想重视，迅速行动。第一时间召开干部职工大会，传达学习县疫情防控工作会议精神，做到人尽皆知。同时加强局机关及下属单位疫情防控，对楼道、办公室、服务大厅等公共场所进行卫生消毒和环境清洁，严格管理公共卫生。二是冲锋在前，发挥作用。借助县镇村三级退役军人基层服务网格优势，向全县172个退役军人服务站发出号召，各镇村及时组建退役军人疫情防控志愿服务队，积极投身到疫情防控中。广大退役军人参与疫情宣传，坚持卡点值守，涌现出一大批优秀退役军人，较好地发挥了防疫生力军的作用。三是捐资战疫，真情为民。在积极做好做实疫情防控的同时，广大退役军人慷慨解囊，通过捐钱捐物等形式，为疫情防控贡献微薄之力。积极实施关爱军人军属活动，采购消毒液、口罩、手套等战疫物资，制作成拥军包，慰问援鄂抗疫部队医疗队员家属。
(二)突出政策落实，在履职尽责中展现担当作为。
严格落实优抚安置政策，积极为服务对象办实事、做好事、解难事。
一是及时兑现优抚待遇，认真落实优抚医疗政策。2020年1-6月份，共为4783人发放各类定期定量补助1355.6余万元，发放价格临时补贴145.67万余元;为1629名优抚对象代缴医疗保险40万余元;通过一站式结算平台，为304名优抚对象支付救助金14.43万余元。
二是做好走访慰问工作。2020年春节期间，对全县现役军人军属家庭和优抚对象进行大走访、大慰问活动。累计慰问现役军人家属1175人，发放慰问金60.6万元;慰问686名生活困难退伍军人和优抚对象，发放慰问金及慰问品合计36.15万元，发放慰问信、年画2万份。
三是做好立功受奖现役军人家庭慰问工作。2020年上半年，共对15名荣立三等功现役军人上门慰问，发放慰问金3万元。
四是做好军休及企业军转干保障工作。认真落实军休干部政治和生活待遇，年初及时对全县20名军休人员进行调资，进一步提升军休服务水平，并对其中4名军休干部离退休证换证上报工作，对20名军休人员开展春节慰问，发放慰问金2万元。组织开展企业军转干部春节问问活动，为56名企业军转干部发放慰问金8.4万元。
五是集中力量做好部分退役士兵社保接续工作。按照省、市工作要求，经过与县人社局、县医保局、县民政局、县税务局等部门联动协作，截止6月底，已受理办理1142名退役士兵社保接续工作，其中自谋职业413名，岗位安置729名。基本养老保险实际缴费867名，完成养老保险缴费共计2435万余元，其中个人缴费部分(含低保、特困)811万余元，单位缴费部分近1624万元;基本医疗保险完成缴费9人，共计7.8万余元，其中个人缴费部分近2.5万元，单位缴费部分5.3万余元。
六是对困难退役军人进行常态化帮扶。研究制定了《关于建立常态化联系退役军人制度工作方案》，建立常态化走访慰问制度，充分发挥县、镇、村(社区)三级退役军人服务保障体系职能，主动与退役军人结对子，定期或不定期开展沟通联络、走访慰问、谈心交心等活动。确定县级联系对象14人，重点联系功臣模范和伤残、参战人员、烈士遗属、特困退役军人以及信访矛盾突出人员，确保退役军人遇事能及时联系、意见能及时反馈，用心用情做好退役军人常态化联系工作。
七是线上线下助力退役军人就业创业工作。联合县人社局成功举办2020年就业起航退役军人专场暨人才对接招聘会，组织辖区芜湖舜富压铸科技有限公司等8家企业提供267个专项工作岗位，并首次采用求职招聘双向自主选择模式，吸纳200余名退役士兵报名，达成意向人员21人。通过南陵县军人之家微信公众号、qq、政府门户网站、手机短信等新媒体广泛进行线性宣传，相继发布上海、江苏、浙江、安徽退役军人事务部门联合开展的长三角地区退役军人线上专场招聘活动、南陵县2020春季线上招聘会和相关企业招聘信息12次，并对招聘成功的退役士兵进行跟踪服务，切实把就业这项民生工程做好做实。积极开展退役士兵技能培训工作，截止6月底，已开展培训128人。
八是开展拥军走访慰问工作。春节期间，县四大班子及县直各单位对芜湖军分区及驻陵部队开展走访慰问，发放慰问款物合计8.35万元。
十是做好烈士褒扬工作。清明期间，积极响应疫情防控号召，暂停举办集体公祭等群体性祭扫纪念活动，推行网上祭奠活动，营造崇尚英烈良好社会风尚。通过微信公众号、中国南陵网等电子渠道转发中华英烈网祭扫平台以及我县特色李家发烈士陵园网上祭扫平台，并介绍清明网上祭扫相关情况。据统计，清明期间网络平台累计祭扫人数共16221人次。
2024军人工作总结篇2
作为一名部队士兵，在20__年里，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况总结如下：
一、政治方面
不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。
二、学习方面
学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。
三、工作方面
加强责任心，完成好各项工作，在一年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
四、作风纪律方面
自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。
回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：
1.学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。
2.工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个“勤”做的不好。
2024军人工作总结篇3
转眼半年过去了，通过这半年的工作，我作为一名上等兵能够在保证中心任务圆满完战的情况下积极配含班长工作.在各方面为新同志做好了模范带头作用，下面我对这半年工作做以下总结：
二：训练方面在这半年以来我能够积极参加各项军事训练。在班长不在的情况下，积极主动组织训练，在教新同志各项军事技能时，同时也是对自己提高和巩固一遍。在遇到不懂不会的能积极向班长虚心请教动作。通过半年来的军事训练使我能够熟练掌握各项军事技能。不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为部队建议贡献青春和热血的信念。
三：执勤方面执勤是我们武警部队的中心工作，饭碗工程，在这半年来我通过对各种执勤理论和案例的学习，能够增强自己的中心意识、忧患意识、责任意识、使命意识。平时在执勤中能够认真执勤、依法执勤、文明执勤。做到了中队提出的要求，确保目标安全，树立良好形象，保证了中心工作的圆满完成。四：生活作风方面在这半年中，我在生活中能积极主动帮助新同志爱护新同志。在各方面对新同志的传、帮、带作用发挥明显。平时干工作中能够积极主动兢兢业业，能时刻注意自身形象，个人养成和个人卫生。作风方面我从入伍以来就始终如一，在每一次集合.每一次站队过程中能够始终遵守队列纪律，保持严谨的作风。虽然在这半年的学习和生活中自身素质有了很大的提高，但同时还存在一些不足之处：
1：思想政治学习还是不够，有时思想还有些不稳定，有些小情绪。
2：军事训练和勤务训练方面质量远不高，与实战结合不够紧密。
3：执勤过程中有时还存在一些麻痹思想，当和平兵站和平哨的思想比较严重。
争对以上不足之处，我制定以下整改措施：
1：加强思想政治学习，不断提高思想觉悟，始终用先进的知识武装自己的头脑。
2：加强军事训练，在训练中紧密与实战相结合，把自己的军事技能练精，练扎实。
2024军人工作总结篇4
一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持退役人员的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。
二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇（街）基本完成了退役军人志愿服务队的注册，下一步继续推动50名退役军人以上的村（社区）注册登记退役军人志愿服务队，形成县、镇（街）、村（社区）三级退役军人志愿服务队，并开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。
三、加大对镇（街）及村（居）服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升一人一档、走访慰问等软件方面服务内容。
四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助；对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战疫中退役军人风采和经验做法积极宣传。
2024军人工作总结篇5
一、深入开展国防教育。
双拥工作事关大局，我们在工作中做到了思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。我局结合一年一度的春训工作，在税干中广泛开展国防教育。为把国防教育落到实处，我局还利用地税网站，不断发布和更新国防教育的有关内容，广泛普及国防知识，增强国防观念，激发税干的拥军热情。各分局还利用板报、橱窗等经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，有的还举办报告会，大大提高了全局干部职工对国防重要性的认识。
二、认真履行工作职责，确保各项任务落到实处。
双拥工作是一项事关全局的重要任务和系统工程。我局高度重视，将双拥工作纳入重要议事日程。双拥领导小组认真履行组织、协调、指导开展双拥工作的职责，经常分析形势，加强双拥资源的整合，充分发挥成员单位的职能作用，形成齐抓共管合力。双拥领导小组成员单位既要有职责分工，又要有年度目标任务，并加强了双拥工作目标责任制和考核办法。各基层单位也能按照目标责任制的规定，认真履行职责。要发挥自身优势，根据自身特点，把双拥工作与业务工作结合起来，做到议事上有安排，工作上有督导，措施上有保障，多种形式、行之有效地开展双拥工作，把各项任务落到实处。
三、在创新双拥工作思路上下功夫。
为适应形势和任务的变化，由过去一般的为部队做好事、办实事向支持部队科技练兵和完成战备行动转变，由解决一般的实际困难向保障部队提高打赢能力转变，由培养一般性的两用人才向培养高素质科技人才转变，把双拥工作的重点转移到服务军事斗争准备上。在认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题，研究加强军政军民团结的新思路、新方法，增强工作的针对性、创造性，适应当前日益多样化的形势，积极探索双拥工作新路子，进一步形成双拥工作运行机制，使双拥工作始终保持坚实的基础和旺盛的生命力。xx年和共建单位共同开展创建学习型军营活动，捐助共建单位建立了一个小型图书室，促进了创建工作，收到了很好的效果，铜陵电视台《聚焦铜都》栏目，给予了报道。
四、在双拥工作的制度化、经常化上下功夫。
双拥工作涉及面广，政策性强，做好新形势下的双拥工作，必须在制定和完善法规和政策，形成双拥工作制度上下功夫。一年来，主要建立了以下制度：一是工作计划制度。年初制定全年工作计划，明确工作目标;二是联席会议制度。与共建单位定期召开联席会议，交流情况，研究问题，加强合作;三是定期慰问制度。春节、建军节等重大节日，都要到共建单位慰问，发放慰问金，举办文体活动;四是围绕军事斗争准备，充分发挥我局资源优势，积极开展科技拥军、智力拥军和教育拥军等活动，提高双拥工作的实际效果。
五、在落实有关政策上下功夫。
一是认真落实退伍、转业军人自谋职业税收优惠政策，全年减免各税30多万元;二是拨出专项经费慰问军属，发放慰问金xx元;三是积极为税干退伍子女，联系工作，解决税干的后顾之忧;四是举行军转人员座谈会，了解情况，解决问题，鼓励军转人员在税收岗位上发杨部队传统，为建设铜陵再立新功。
一年来，我们在双拥工作方面，做了一些工作，但也存在不少问题，我们决心在市双拥办的领导下，努力改进工作，使我局的双拥工作再上新台阶。
