通过工作计划我们可以更好地评估工作的风险和机会，制定相应的应对策略，我们可以随时灵活地调整制定工作计划，以下是28模板网小编精心为您推荐的支部工作总结和工作计划5篇，供大家参考。
支部工作总结和工作计划篇1
一是先行先试，创建网格化社区。社区网格化管理是一项社会管理创新工程。根据上级有关安排，我们在全县率先推行了社区网格化管理，依据现有的社区管理体系和信息平台，按照“家庭情况清楚、人员类别清楚、区域设施清楚、矛盾隐患清楚”的原则，划分了6个单元网格，并建立了相应的党小组和网格化管理队伍，实现了“社区—网格—楼院--居民”的四级网格化管理。
二是关注民生，创建服务型社区。针对辖区下岗人数多，困难群体广，居住人员杂，安全隐患多的实际，按照群众多层次、多样化的需求，在全体党员和社区工作人员中开展了“亮服务身份”、“结服务对子”、“持服务卡片”活动。通过
搭建就业信息平台、结对帮扶、开展上门服务等措施，先后帮助部分下岗职工实现了再就业;为220户困难居民办理了低保，为31户住房困难居民办理了廉租房实物配租，为身患大病的居民进行了大病救助，受到了群众的一致好评。同时，社区党支部在“基层组织建设年”活动中，创新工作思路，大胆探索创新，积极营造干事创业的氛围，走出发展与民生改善相得益彰的新路，与今年春夏之交，在古交镇南王马村创建了闻所未闻的城市市民创业园。引起了社会各界人士的高度关注。
三是开展活动，创建和谐型社区。社区党支部以“文化兴社区、树新风、凝心聚力、共享文化促和谐”为主题，组织群众开展喜闻乐见、健康向上的文体活动，并成功举办了庆“七一”文艺专场晚会。以“遵纪守法、团结友善、邻里和睦”为主题，组织群众开展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳妇”、“文明小区”评选活动，用高尚文明的活动占领社区所辖阵地，宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。
虽然我们取得了一定的成绩，但是与上级领导的要求还有一定的差距。在下一步，我们将在改进中继续加强，在创新中继续发展，以锐意进取的精神，促使东天池社区的各项工作更上一个新的台阶。
支部工作总结和工作计划篇2
支部工作总结和工作计划篇3
支部工作总结和工作计划篇4
2、从2016年3月起在尿素车间全体员工中动员、学习、开展“比学习、比奉献、比廉洁”的主题活动，日常积极组织员工参加党工团组织的各项活动，累计56人次，并获得公司“篮球比赛”第一的好成绩，参加“安康杯”安全知识竞赛”获得优秀奖。全年累计上报宣传稿件56篇，发稿25篇，其中《兰花报》2篇。
3、按照公司党委团委要求，建立尿素车间微信平台，通过微信平台下发各项通知、学习资料、各项指令、事故事件、总结、车间周联检等，更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率。
4、深入开展“五六七”思想政治工作：找员工谈话谈心24人次;看望生病员工8人次，职工直系亲属去世探望2人次。通过每个月的《职工思想状况汇报表》收集到员工意见和建议103条，落实66条，上报37条。通过此项工作的开展，今年全年没有上访事件，全员关系融洽和谐。
5、讲奉献献爱心，进行各项捐款活动。在年初对支部患有“骨髓纤维化”的员工韩俊杰进行看望，了解到韩俊杰的具体情况后，支部党员带头，全体成员慷慨解囊，捐款共计11788元。在今年4月进行“慈善爱心一日捐”捐款1930元。通过捐款活动，使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐，同时也接受了一次爱心的洗礼，在思想上受到了再教育，党员素质进一步增强。
6、开展读一本好书的活动。6月份，支部开展支部全体党员和车间中层对《管理无小事》开展自学自读，倡导爱读书、多读书、读好书，营造良好的学习氛围。通过“读书活动”的开展，让全体党员理解到了如何深入细致的开展工作，所有党员做到想车间所想，急车间所急，立足岗位，奋力拼搏，为车间的大局服务，促进车间安全生产，成为完成各项任务指标的中坚力量。
二、工作中的难点问题
目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足，有待进一步改进。
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地学习。
2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。
3、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，缺乏全心全意服务大众的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益观。
4、部分党员工作纪律意识淡薄，未做到模范引领作用。
三、尿素党支部2017年工作计划
支部工作总结和工作计划篇5
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