结合实际经历写心得体会，能够使读者更加真切地感受到我们的思考和感悟，产生共鸣和共同成长的愿望，书写心得体会对自己的成长和进步有着重要意义，28模板网小编今天就为您带来了安全轮岗心得7篇，相信一定会对你有所帮助。
安全轮岗心得篇1
在变电检修室的轮岗实习接近尾声，回顾为期6周的轮岗培训，变电检修室为我们安排了理论学习和班组实践培训，虽然6周的时间转瞬即逝，但工区师傅为我们精心准备的培训课程让我们获益匪浅。
轮岗第一天，工区的孙宝瑾师傅向我们介绍了变电检修室的组织架构和职责区分，让我们对变电检修室有了初步的了解。变电检修室成立于2012年，是太原供电公司最大的工区之一，工区设置了变电检修（变压器）
一、二班，高压试验一到三班，变电检修（断路器）一到七班，变电检修
一、二班，机具管理班，变电检修督察组，主要负责太原地区电力系统主网220kv、110kv、35kv变电站一次设备的维护、检修与消缺，季节性检修、试验、分析、技改、大修及事故抢修等任务。工区管辖的变电站包括220kv变电站19所，110kv变电站46所，35kv变电站9所。
轮岗第一周，我们的主要任务是学习《电力安全工作规程》，"安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命"，安全是电力工作的重中之重，关系到员工的生命安全和企业的社会形象，安全无小事，一点疏忽大意都可能造成巨大的损失，所以，作为一名电网人，我们必须自觉学安规、知安规、懂安规、守安规，坚守安全生产红线，这样才能保证人身、设备和电网安全，才能保证安全稳定的供电。为了使我们更加深刻的理解并掌握《安规》，孙师傅就重点之处结合自身的多年工作经验给我们进行了细致的讲解并一一解答所提疑惑，让我们对安规有了更深刻的理解。经过一周的学习，孙师傅安排考试以检测我们的学习效果。通过考试的确反映出一些问题，我们对《安规》的掌握程度还不够，我想，无论是在轮岗实习阶段，还是走上今后的工作岗位后，我都应该不断加强安规学习，不仅要学习书本上的安规知识，更要结合生产现场深入理解安规。
在接下来的轮岗培训中，工区的师傅们为我们讲解了变电一次设备、变电设备的运行方式及安全注意事项等知识。印象最深的就是郝师傅的授课，郝师傅为我们介绍了高压电气设备的预防性试验、交接试验和特殊性试验，带我们参观了检修试验实训室，郝师傅以专业的知识以及几十年的工作经验，就10kv断路器、接地变压器、110kv隔离开关、避雷器、电压互感器、电流互感器等给我们进行了系统、详细的分析，并不断提出一系列问题启发我们探讨、思考，让我们学到了很多课本上学不到的知识。
春节过后，万象更新，我们在变电检修室的轮岗也开启了新的章节。我们在公司的带领下参加了省公司组织的20xx年学习周活动，贾俊国总经理《国网太原供电公司十一届一次职代会暨20xx年工作会议报告》是我们学习的重点，通过学习，我们对20xx年的工作成效、20xx年的工作要求及努力方向等有了清晰的认知，我想，作为一名新进员工，更应当响应公司号召，深化"四抓一创"，争当"三个表率"，真抓实干、创新突破、奋力争先！
在变电检修室为期6周的轮岗即将结束，我们不仅学到了许多专业知识，更从部门设置、现场实操等方面对变电检修室有了更加全面的了解，最为珍贵的是，我们在这里认识了许多良师益友，从他们身上我们看到了国网人的踏实、敬业及"工匠精神"，也明白今后自己也要像他们一样立足岗位，热爱岗位，将平凡的工作做到极致，成就自己的不凡！
安全轮岗心得篇2
进入冬季以来，雾天明显增多，为人们的出行带来很多的不便利，在这样的天气下，安全问题增多，安全隐患发生的概率也带来很大的不确定性。特别是近期山东聊城发生的在高速公路上发生的交通事故，因团雾的困扰，造成人民群众安全出行的生命财产损失。因此，安全还是应当作为一个不可不提的话题，而且它又是我们应当特别重视的一个话题。
安全围绕着每一个人，围绕着每一个单位和组织，所以应当做到安全第一。安全是一切的保障，安全重于一切。安全为人人，人人为安全，无数安全事故的事例以及血的教训，不得不说不重视安全，将会带来极大的损失。
所以对于安全工作，要增强安全生产意识，时时刻刻树立安全意识，居安思危，增强对安全生产的紧迫感和自觉性。我做为一名收费班长，更应当做到时刻想着安全工作，警惕不安全因素，对于安全工作不存在任何的侥幸心理，把安全工作贯穿于收费工作之中。增强安全意识，自觉践行安全是每个人的责任。作为一名收费班长，不仅要带领班组成员收好费，服好务，更应当把安全生产的理念贯穿于整个过程。引导班组成员自觉行使自己的安全职责，确保安全防范零隐患运营管理零事故。我想，对于安全工作，只有责任才是最好的体现，只有把安全责任牢固植根于心间，才能对安全负责，对工作负责，对自己负责。有句话说的特别好安全生产人人有责，确保安全，提高安全责任意识，把每个人的责任感调动起来，共同负责，才能消除安全隐患，把安全工作落到实处。
对于安全工作，更应当注重细节。安全工作无小事，前几天通过参加安全员的培训，授课老师讲述的因件件小事的疏忽以及案例让我触目惊心，细节，哪怕是微小的，足以应当引起我们的重视。千里之堤，溃于蚁穴，任何事故都是由小到到，由量变到质变而引起的。一只蝴蝶所引起的效应可能会引起一场龙卷风。所以不要小看一个不起眼的小小的失误，更应当从细节入手，因为安全责任无小事，把细节做好，保证的万无一失。
对于安全工作，还应当做到规范管理。任何的行业都有自己的规章制度以及规范管理，我们的收费工作也不例外。所以在工作中要做到严格按照规章制度，以严格的操作规程，做到以规范保证安全。如今我们的安全规章制度越来越科学化、规范化，作为基层的收费工作者，我们更多的是要做到严格执行这些规章制度以及规范的工作流程，只有这样才能保障安全工作的正常开展，规范化是我们安全生产工作的一大特色，这样也保证我们的工作健康稳定发展。
总之，安全重于一切，在我们的工作中要做到安全工作常抓不懈。
安全轮岗心得篇3
安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要明白，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就能够消除隐患，避免事故的发生。
安全是一种职责。我们工作就承担职责，对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个职责才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。
居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为规范吗?安全观念牢固吗?安全态度坚决吗?安全职责心强吗?现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但相信大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人悲痛欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是宝贵的，人们热爱生命，所以生活会变得更加完美;生命又是脆弱的。一场遭灾难降临，生命就会转眼即逝，生活从此黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心灵深处引起强烈的震撼：安全，警钟长鸣!
痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：职责重于泰山!
虽然世上没有后悔药，可是预防安全生产有良方。不是吗，制度就是“感康”，加强学习，严格遵守就可抵制细菌侵扰，抵御“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”，帮忙打通脉络，舒筋活血、化淤;“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”等安全警句就是钙片，能够强身壮骨，阻止“钙”流失。
安全就是生命，安全就是效益，安全是电力企业发展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨欢乐;有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模;有了安全，我们才能构建和谐电力，建设“一强三优”现代公司。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。在日常工作生活中安全隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都隐藏在我们身边，这就要求我们时时刻刻提高警惕，牢把安全关，紧绷安全弦，人人事事讲安全，才能防患于未然，创造安全新天地。
安全轮岗心得篇4
作为一名负责安全生产的街道安监所长，我要坚持“以人为本”的科学发展理念，吸取安全生产上血的教训，通过强化安全基础，确保街道辖区内不发生安全生产事故，特别是造成人员重大伤亡和财产严重损失的重特大安全生产事故，维护国家财产与人民群众生命安全，促进街道辖区内企业强化安全意识，做到安全发展。
强化安全基础，推动安全发展，我要深入街道辖区企业，向企业广大干部职工宣传安全生产法律法规，讲解安全事故给国家财产与人民群众生命造成严重的危害性，使街道辖区企业树立高度的安全生产意识，强化安全生产责任，把安全生产作为企业生产经营的第一件头等大事，做到常抓不懈，越是在企业风平浪静的时候越是要注意生产安全。在安全生产上，街道辖区企业无论是企业负责人、管理人员还是普通职工，都要崩紧一根弦，时刻保持着警惕，坚决杜绝安全事故。一是要做到思想上警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，时刻保持高度的警觉性，吸取安全事故血的教训，把“安全生产是生产力，安全生产创造财富，安全生产是最大经济效益”的先进安全理念落实到自己的本职工作中，形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，确保生产安全。二是要制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，明确安全生产工作纪律，做到责任到人，奖惩到人，把安全贯串于生产全过程，抓好安全生产的每一个环节。三是要在工作上全面落实安全制度，在生产工作过程中，严格按照规章制度要求，按部就班，认真排查安全隐患，确认无安全隐患再投入生产;要老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范生产，提高工作进度和工作质量。通过“强责任”，夯实安全生产的基础，确保不发生大小安全事故。
强化安全基础，推动安全发展，我要督促街道辖区企业加强工作力度，确保责任落实到位，要层层落实安全责任制。企业领导人作为安全生产的第一责任人，要对安全生产全面负责，真正做到守土一方，确保一方平安。分管领导要对安全生产负直接领导责任，要严格落实“一岗双责”制度，坚持“谁主管、谁负责”，把安全生产监管责任落实到每一个人。在落实安全责任制中，街道辖区企业一是要加强工作深度，从实际出发，抓细节、抓深入、抓具体，有效推进工作落实。二是要深入到隐患比较多、工作任务比较重的地方，摸清底数，解决存在的矛盾和问题，把责任落实下去，把积极性调动起来，彻底做好安全生产工作。三是要加强工作广度，安全生产涉及各个领域，要高度重视，长抓不懈。每个人要真正负起责任，认真履行应尽的安全生产职责，加强工作广度，加强对安全生产情况的监督检查，对检查中发现的问题，必须整改到位，消除一切安全隐患，确保不发生安全生产事故。
强化安全基础，推动安全发展，我要抓好安全生产检查监督工作，确保街道辖区企业不发生安全事故。一是抓好自查自纠。企业存在的安全隐患，企业自己最清楚，由企业做好安全生产的自查自纠工作，对保证生产安全起到根本性的作用。我要求企业每月自查自纠一次，要查出问题，查出隐患;对查出的问题和隐患要马上纠正，小问题小隐患当日纠正，大问题大隐患在一星期内纠正完毕。二是抓好专项检查。我针对企业生产安全中的突出问题实行专项检查，专项检查不定时间与次数，做到有问题有隐患就查，把问题隐患消灭在萌芽状态，为企业安全生产奠定牢固基础。三是抓好监督整治。我要求企业对于发现或检查出来的安全问题和安全隐患，必须监督整治，要制定监督整治表，载明整治问题、整治责任人、整治时间、整治目标和监督整治人等内容，严格按表所载内容实行监督整治。监督整治完毕后，我再进行检查，确保监督整治到位。
以上是我抓好安全生产工作的一点体会和心得，只要持之以恒地狠抓安全生产，就能增强街道辖区企业的安全意识，营造良好的安全生产氛围，进一步巩固企业的安全基础，推动企业安全发展，取得更大成绩。
安全轮岗心得篇5
我从21岁参加工作以来，在工程行业的大军中，通过10年摸爬滚打做到了央企施工单位的项目经理，在旁人看来负责着六七个亿的项目，也算是小有所成。但其中的艰辛和无奈，以及走过大量弯路，只有自己才明白，现在回想起来，如果早些年的人生当中，有那么一位指引明路的导师点拨一下，或许，我的人生大不一样，至此，我想以自身的切身体会，给即将参加工作或已踏入社会的朋友，几点建议，如果觉得有帮助欢迎关注评论，我将一一回复并持续更新。
首先，我说一下自身的基本情况，2011年毕业于一家烂大街大专院校的工程造价专业，但在2010年就进入现在所在的公司实习，当时总公司已不校招造价专科毕业生，但实习阶段已经成为了项目上不可或缺的“学生娃”，在项目经理的斡旋下，成了当时200多名造价专业唯一校招的专科生；之后进入公司一年内轮岗了施工技术员、资料员，一年后回归预算本行，15年做了8亿项目的商务经理，在各种机缘巧合下，被公司任命为项目经理，目前虽然从经济待遇上来说，养家糊口是没有问题，但，这真的不是我想要的，回望十年，自己有很多个人生转折点，和改变命运的机会，如果有重新来过的机会，我会做好以下几点，而且，必须越早越好！对你们同样适用。
一.做好人生规划
1.学习规划
学历：学历是择业、晋升（入职后学历的影响较少，但也是考量因素）乃至跳槽的第一门槛，好的公司及平台无法通过短时间认知你的能力，知名高校、985、211都是他们的第一选择，别的不谈，学历是反应学习能力的一大考量标准。如果你是本科，根据需要提前规划考研或读博，几年的深造时间会让你终身赢在起跑线；如果你是专科，一定要专升本，够到大多数企业及国考的门槛；如果已经毕业的，也尽量选择读脱产的本科学业，如果跟随大流，盲目进入社会，两三年的学习机会产生的沉没会让你得不偿失。我曾在16年及18年很有机会进入top3内的房企，完成我许久以来的甲方梦，各方面都得到了认可，唯一就是没有统招本科的学历导致了滑铁卢，后来完成了土木工程的本科学历，虽然已经错过了进入地产的年龄，但在今后评职称以及内部晋升也有很大帮助。
2.持续不断的终身学习：如果说学历是第一门槛的话，那么终身学习将成为你今后良性发展的催化剂，在这方面，就不仅仅局限于系统的专业技能方面的学习，还包括社会学、经济学等方方面面的学习，静下心来，每天花两到三个小时的学习，保持你的知识储备库稳定增长，提高你的认知能力。我自己处于工程行业，在工地上圈子狭窄，但我无时无刻存在相当大的危机感，专业方面的考试均集中精力在一年内全部通过，然后释放自己的精力，投入到其它的学习当中。
2.职业及事业规划
必须要根据自身的主客观条件进行测定、分析、总结，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，认定自己想要什么、会做什么，来选择自己的择业方向。日常生活中，很少有工作钱多、事少还离家近，你做职业规划的目的就是为了往这方面靠近，而且要越早规划越好，因为两个字：时间不等人。如果我在毕业的时候，第一时间选择了自己比较心怡的地产行业，收入指定不会比现在差 而且巧妙的规避的颠沛流离的生活，有时间照顾家庭，至于996完全能够接受，好过现在的007，所以，根据自己的需求去适当规划，是完全有必要的，目前，我仍然给自己树立了一个2~10年的职业规划，提早应对今后如果行业不景气面临的裁员、收入降低等。一般来讲，我对下属同事只能适当讲一讲，偶尔画画大饼，因为工程行业的人都是身陷囹圄，一点醒之后，人员流动频繁，会给项目工作带来麻烦，我有个徒弟给他“传道授业”点醒之后，做了明确的跳槽规划，通过阶梯跳槽的方式，现在跳到龙湖本部，年薪40+，当然，我也替他高兴。所以，可行的职业规划是必要的。
3.家庭规划
有句老话叫“先成家、后立业”，我觉得可以同时进行，找到合适的对象之后，结婚生子可以提早提上日程（当然，万年单身狗的另说），但切记盲目结婚，否则适得其反。本人24岁结婚25岁女儿诞生，对于很多来说属于早婚，但有了家庭后，自己的浪子心灰飞烟灭。良好的婚姻及家庭会让你激发强烈的责任感和归属感，不管是主动还是被动，都会让你更有担当。当然，婚姻及家庭肯定也会有各种烦恼，但我始终相信那句话，家和万事兴，好的婚姻及家庭能够让你在30～40岁这个阶段心无旁骛的为事业奋斗。
二.提前投资和理财的观念并做布??
1.房产
对于80后、90后来说，房子是多少人面临的一大拦路虎（富二代当我没说），家里条件稍微好点的，首付还是没问题，但对于很多农村或者经济不宽裕的家庭来说，想要凑足首付以及按期支付每月不菲的贷款都是一个问题，也直接成为结婚以及城市归属感的心病，导致很多在大城市年轻人发出感叹“城市容不下肉身，老家容不下精神”。身在一个新一线城市的我，也是一个资深房奴，通过结婚礼金以及借款，在13年购买了首套房，在改善房的时候也面临着，想换换不起的状态，但还是咬咬牙，作出了痛苦的决定。买房就像坐火车一样，抢不到票就先站牌，有硬卧再买硬卧，有软卧再买软卧，总之，要先上车你才有补票的机会。想给年轻人是一个忠告就是：刚需买房，趁早。
2.投资观
要充分意识到你手上的每一分钱都有钱生钱的能力，前提是你要通过第一大点讲到的，有充分的知识储备，赚到你认知范围内的钱。投资可以是固定资产（包括可以给你带来变卖和租赁的房产、车位）、股票、基金、信托、债权、黄金以及其它可靠的股权投资。就拿我自己来说，预留了一万左右的家庭开支至今，再预留20%的短期理财产品，另外30～50%的中长期理财，另外再配备一些社会投资（比如投资朋友的出租车股份、石材厂），当然，投资都是有风险的，投资前要经过多方面的综合利弊。如何你觉得手上钱少，本身都是月光，你更要从现在做起，而且小额投资的容错成本较小，往往给你带来的是观念和习惯的转变，机会总是留给有准备的人，有朝一日，厚积薄发，通过发挥手上的资金杠杆，能够让你获得一笔不菲的收益。这方面，网上有很多投资理财知识，不再一一可以根据自己的情况有选择性的投入。
3.消费观
限制自己的非必要消费。记住，是非必要消费，该用的还是要用，开源节流是完成原始积累的出口端。不要为了面子和不实用，为冲动消费去买单。
三.健康管理及社交圈管理
健康管理：不要觉得自己还年轻，就肆意糟蹋自己的身体，抽烟喝酒熬夜都是透支你的身体和前程，毛主席说得对“身体就是革命的本钱”，我现在身患肝硬化、腰椎颈椎五节突出、抑郁等等，直到现在才明白这个道理，保养好自己的身体，才是对自己和家人负责。
社交圈管理：～
由于时间问题，后续持续更新。
安全轮岗心得篇6
北安市院为了检察工作长远发展，有计划地为青年干警创造条件，在实践中接受锻炼，提高群众工作能力。
北安市院青年干警文化素质高，法学基础扎实，但缺少实际工作经验，制约了工作能力的提高，形成青年干警占比不断增大，但重要工作岗位仍由年龄偏大干警担任的局面，为了转变这种局面，帮助青年干警把知识转化成实际工作能力，北安市院有针对性地对青年干警进行轮训，提高工作能力，促进青年干警早日成熟。
控申接待室是检察机关面向社会的窗口，是青年干警了解、熟悉社会接触群众的工作岗位，北安市院将全院10名刚入职的“三门”青年干警轮流派到控申科接待室，学习接待来访群众，通过实际工作学习接待群众的态度、语言和方法，了解人民群众对检察机关的期待和诉求，树立执法为民思想，增强服务意识和责任意识，提高分析和解决实际问题的能力。
首批轮岗的干警在畅谈轮岗体会时说：通过工作轮岗不仅学会了热情接待群众的工作态度，分析案件也更加切合实际。
北安市院把培养青年干警的群众工作能力作为素能培训的重要内容。日前，实行青年干警“一线轮岗”计划，积极安排10名青年干警到控申接待室进行轮岗锻炼，使他们在实践中提高掌握群众心理、使用群众语言、 疏导群众情绪、处理群众诉求的能力。在为群众服务的一线增强“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的理想观念，努力打牢群众“面对面、手牵手、心连心”的工作和执法理念。
安全轮岗心得篇7
?都市现场》 周定菊
从去年10月份开始，频道要求《都市现场》记者与新媒体编辑轮岗，就是每个月由一名记者与新媒体换班，由记者担任新媒体小编，新媒体小编担任《都市现场》记者。
我想谈谈轮岗一个月的体会。在没轮岗之前，我们作为外跑记者，最担心的就是自己轮岗后遇到的视频剪辑问题，毕竟剪辑这个活是要熟能生巧的。
带着一份忐忑的心情，我开始了一个月新媒体轮岗，首先需要用一两天来学会视频剪辑。新媒体的老师们说，剪辑新媒体一定要有网感。一开始听到网感这两个词，我也是相对陌生的，在老师的帮助下才完成了第一个小视频，当时心情还是有一份小喜悦。
做完几个小视频后，突然对“网感”这个词有了点感悟，小视频跟我们平时采访的新闻稿还是有很大的区别，在短短的十来秒篇幅里想要交代清楚新闻5要素明显有困难，短视频并不需要交代得那么清楚，而是要在一个新闻事件中，找出那几秒精彩的片段，或者在一个新闻事件中找出一个闪光点，配上合适的音乐。慢慢地，我对制作小视频越来越有兴趣。
新媒体短视频，最关键的一个效果衡量指标就是点赞量，每天如果有一两条的点赞量超过了一万以上，就会觉得没有白做，比如我制作的《女子轻生卡二楼 保安组成“人梯”救人》、《男孩为买球衣街头捡水瓶 遇到女同学掉头就走》、《女子因情所困想跳河轻生 这位“泳士”挺身而出》、《想要过此路喜烟留下来 大狗用爪子移砖头拦路》、《情侣员工亲吻被监控拍下 老板：“罚”你们结婚》等短视频获得较高的点赞量。通过这些点赞量高的短视频，我发现网友的喜好与大屏观众不太一样。要做好短视频，真的不能固守旧思维。
从前面同事轮岗的情况来看，《都市现场》记者一个月完成小视频的数量远不如新媒体的同事。但是我想频道考虑轮岗制度，也是为了让大家在互换角色中学习，特别是采编记者，通过新媒体编辑之后，在采访过程中更容易捕捉到现场出彩的精采瞬间，第一时间将有意思的素材传回给新媒体同事，让《都市现场》在新媒体中占据更加闪亮的位置。
