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纪委心得体会范文篇1
20__年，在县纪委的正确领导下，我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，切实做好自我所分管的纪检、信访稳定等各项工作，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解职责目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政本事建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，供给了有力的政治保证。现将思想和工作情景向组织汇报如下：
一、主要工作情景
1.贯彻落实党风廉政建设职责制，深入抓好领导干部廉洁自律工作
年初，镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实职责分解，强化职能任务。根据县纪委会议精神及工作要点，进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设职责制。镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理职责状》，并成立了党风廉政建设督查领导小组，明确了职责，强化了职责。根据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，职责到人，构成了各司其职，各负其责的工作格局。
2.加强理论学习，强化思想教育和党员干部的自律意识
第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册，对机关干部的日常工作进行规范，对干部思想作风进行督查，对个别不遵守行为规范的情景进行通报批评。
3.加强基层党风廉政建设工作专项治理
第一、定期组织力量深入各党支部对落实职责制情景进行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会，对村务公开实行监督，进一步加强农村基层党风廉政建设。
第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督，强化督促落实，严格考评机制。
4.加强政务公开，进一步优化经济发展环境
镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》，依法对横板桥镇实行政务公开，严格按照行政程序规定依法行政。并在此基础上，以隆发[2009]9号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想，进一步优化企业发展环境。异常是对邵阳考场的护建工作，镇党委组织了专门的整治工作组，用了二十多天时间对麻场、东南、同福等周边村(居)进行综合整治，给邵阳考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。
5.以民主评议行风活动为重点，进一步加强机关作风建设
镇党委成立行风评议工作组，对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中，我们注意加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。经过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。
6.重视信访和案件查办工作，加强违纪案件查处。
根据信访工作制度，我镇坚持领导信访接待日制度，对群众反映的热点、难点问题进行严格登记，由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制，由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。
今年，我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动，及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部异常是领导干部真正触及了思想，增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
7.践行科学发展观，加强对农村发展问题的调研。
在学习实践科学发展观活动中，我作为基层领导干部，深入农村基层进行了调查研究，以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想，对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考，并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。
二、存在的问题
1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够，借口忙于其它事务，缺乏精力来抓纪检监察工作，思想上存在应付了事的态度，对上一级的工作安排，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上。许多人在忙碌中，忘却了自我的“自留地”和“职责田”，在工作中经常出现应付检查和被动局面。
2、党风廉政宣传教育声势不够，宣传教育形式单一，缺乏灵活性，没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面，不主动进取，不创新方式，致使廉政宣传教育活动流于形式，宣传活动开展有限，宣传工作达不到应有的目的。
3、一些农村党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简单粗暴，依法行政本事不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时，不耐心地做解释工作和思想工作，而是口大气粗，态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时，但总是埋怨群众素质差，而不认真检讨自身问题。
三、今后的工作计划
一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导
第一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，建立健全机构，明确目标，分解职责;第二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度约束人;第三、及时制定出台一套贴合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、进取引入绩效考核考评工作机制，促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。
二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定
首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督，并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗，聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员，定期听取监督工作汇报;第三要坚持民主集中制，进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用团体决策制度，认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。
三是高度重视信访和案件查办工作
坚持领导干部信访接待日制度，对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办，进一步提高信访办结率，确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情景通报制度;认真组织学习《信访条例》，熟悉掌握有关政策，正确妥善处理人民内部矛盾。
四是加大党风廉政建设宣传教育力度
结合学习实践科学发展观活动成果，坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神，大力推进廉政文化建设活动，提升全镇党员领导干部拒腐防变的本事。继续开展警示教育活动，充分利用反面典型开展警示教育，利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育，切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。五是进一步推进机关效能建设工作。全面开展民主评议政风行风活动，进一步加强作风纪律建设，进取创立行风示范窗口，解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作，监督和预防挪用、挤占和贪污村团体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作，有效遏制违法违纪现象的发生。
纪委心得体会范文篇2
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展供给重要的政治和纪律保证。
上半年工作总结
一、狠抓职责落实，党风廉政建设职责制不断深入
一是完善和落实党风廉政建设职责制。印发了《党风廉政建设职责分工》，签订《党风廉政建设职责状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、职责部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设职责状，明确了各自的职责义务，构成了互相负责、相互监督的党风廉政建设职责制网络，促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政职责制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升
(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均经过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，经过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展供给了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创立，提升干部素质
以创立学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结套，干部人个对阶段工作进行汇报。经过加强学习，全乡干部的综合素质有了必须的提升
(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，职责明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
三、注重廉政思想教育，认真推行党务公??
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。进取推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
三、落实信访工作职责制，妥善处理来信来访
设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访5件，办结4件，一件正在办理中。
四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子，逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情景进行了专项检查;规范公车购置使用，公务接待和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查，使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。
半年来，我乡的纪检工作取得了必须的成绩，但也存在一些问题，主要表此刻：
一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差，工作繁杂，干部人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，以致学习不够。
二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。
三是党风廉政建设制度不完善。表此刻制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开支局部失控现象。
四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄，民主监督意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村团体财产的处置透明度较低，使群众对党员干部产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。
五、查办案件力度不够。尚未完成办案任务。
下半年的工作打算
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设职责制落实。一要确保党风廉政建设职责制落到实处。强化党委、政府主要领导的职责，强化职能部门齐抓共管的职责，强化乡纪委协调的职责，构成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的本事。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不一样特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，经过解决关键问题，推进全面提高。
三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要进取寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一齐案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的本事。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。
五、完成信息报送任务。
纪委心得体会范文篇3
半年以来，我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施供给了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：
一、认真落实党风廉政建设职责制
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把职责制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查职责制的落实情景，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识
半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部异常是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情景进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情景进行监督，并经过明察暗访，对学校的收费情景进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。
三、强化监督，抓好机关效能建设
为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作进取性、增强工作职责感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;包村干部周三服务日制度;机关干部职工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉理解群众监督，提高工作质量和效率。
四、深入开展党风廉政建设宣传工作
传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，经过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论_次，经过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，镇村党员干部大小会议进行宣传教育，经过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题
历来群众对镇纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共_件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热情接待，帮忙群众解决理顺问题，尽本事帮忙解决，并移交有关部门解决，真正到达聚民心、暖民心。
回顾半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都到达了预期的效果，各项工作取得了必须的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有必须的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、
一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在;2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的本事有限，造成案源较少。
下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作，特制定如下计划：
一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步坚持党风廉政风好转。
四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情景异常是资金管理使用情景的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改善办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强
的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、礼貌、和谐新__，构建社会主义和谐社会作出贡献。
纪委心得体会范文篇4
中纪委十八届第五次全会，是在重要时期，紧要关头，严峻形势下召开的一次重要会议。具有很强的指导性、操作性和纲领性。
把党风廉政建设和反腐败斗争持续抓好、抓牢，抓狠，必须得益党中央支持不迟滞，必须坚定立场方向不动摇，必须抓住主体责任不松懈，必须强化执纪问责不软弱，必须紧紧依靠人民不背向，必须树立强大信心不退缩。
守纪律是底线，守规矩靠自觉。纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。从严治党、依规治党，确保中央政令畅通。决不容忍结党营私、拉帮结派;决不允许自行其是、阳奉阴违
岗位就是责任，职权就有风险。一味挥洒权力，不管后果责任，必将祸害人民，终将葬送仕程。没有问责，责任就落实不下去。落实主体责任，强化责任追究。既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。
落实中央八项规定，没有中继站，也没有休止符，更没有死角点，一定要马不停蹄、驰而不息、持以惯之纠正“四风”。在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍、狠抓节点、扩大成果。对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行严厉问责，越往后越严格，以优良党风带动民风社风，倡导时代新风。
“打铁还须自身硬”。建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍刻不容缓。克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。防止“自己一边出问题，还装腔作势查别人”。
黄沙百战穿金甲，豪情满怀再出发。
纪委心得体会范文篇5
通过学习在十八届中央纪委五次全会上的讲话以及李家祥局长和梁潮平组长在 2015 年民航反腐倡廉建设工作电视电话会议上的讲话精神，结合部门工作实际以及今年党风廉政工作，有以下几方面体会：
一、加强认识，统一思想。
充分认清当前国家和民航的党风廉政建设和反腐败斗争的形势，统一思想，使全体党员干部和广大党员清醒地认识到自身工作的责任感和使命感，确立红线意识和底线思维。
综合安检部党委根据自身实际，通过党委中心组学习、专题教育会、党务培训、警示教育等形式加大宣传力度，深入宣传惩防腐败体系建设的目的和意义，为惩治和预防腐败体系的贯彻落实营造良好氛围。2015年综合安检部将加强各层级纪检监察小组及人员的设置，完善纪检监察的环节和步骤，加强领导，一级抓好一级，一级对一级负责。切实做到基层党委、党支部起到党风廉政建设的主题责任，纪委起到监督责任，确定基层党委书记、党支部书记作为第一责任人的要求。
二、加强制度建设，建立惩防体系。
2015年综合安检部党委将以开展廉洁风险防控工作为契机，将岗位廉洁风险威胁级别、风险程度、应对措施、风险控制点逐一对应起来，在不同风险程度下，形成闭环管理。
一要细化《北京首都机场航空安保有限公司关于贯彻落实t;建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>的实施方案》的具体措施。修订完善各项廉洁防控制度，继续抓好中央“八项规定”和公司实施办法以及部门实施细则的落实，深化教育培训，有效开展廉洁风险防控，系统推进惩防体系建设。通过制度、监督等多种方式加强管控，确保内部纯洁。
二要签订《党风廉政建设责任书》。按照“谁主管、谁负责”,“一级抓一级、层层抓落实”的原则和“一岗双责”的要求，以自下而上和自上而下相结合的方式，以注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，对岗位廉洁风险进行定期识别和梳理，查找重点岗位、关键环节和重点人员在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点，并制定防控管理措施，全面开展排查工作。
三要健全并严格执行民主集中制的各项制度，坚持三重一大集体研究决策，加强内部监督。广开言路，利用电话、邮箱、新媒体等随时了解群众的意见、要求和建议，接受群众监督，形成党委成员监督各联系支部、科室管理人员监督各班组、班组长监督各岗位员工、各岗位员工相互监督的四级纪检监督管理模式，同时党委接受全员监督，形成全员监督，齐抓共管的廉政氛围。
三、将日常工作与廉政文化建设相结合。
2015年综合安检部党委着重将日常工作与廉政文化建设相结合。一是各级党员干部率先垂范，同时要善于发现、培育、推广先进典型，用身边的先进典型教育人、影响人、鼓舞人，掀起学先进、赶先进、做先进的氛围。二是将日常廉政教育与示范教育、警示教育相结合，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立“以贪为耻、以廉为荣”的观念，提高对反腐倡廉的认识，增强廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使大家认识到开展廉洁风险排查、建立防控机制能从源头上有效防控廉洁风险，从而做到人人主动参与，人人提高认识。三是创新廉政文化形式，适时开展以倡议、读书、竞赛、作品征集等形式的廉政文化建设活动，拓展从源头上防治腐败和以岗谋私的工作领域，营造廉洁从业的浓厚氛围。
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4.贯彻学习十八届中纪委第六次全会精神心得体会4篇
纪委心得体会范文篇6
一年以来，我镇纪检监察工作以“__大”精神为指导，以科学发展观为统领，以党风廉政建设职责制为龙头，创新形式，扎实工作，扎实工作，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。
一、加强领导，细化职责，党风廉政建设职责制稳步推进
近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，到达了四有，即：规划安排中心工作时有党风廉政建设的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和资料，总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现，从而构成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。
在职责制的落实上，我镇按照团体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的职责目标、职责范围。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目标职责状》，将镇直部门和各村的党风廉政建设目标职责细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在职责追究上要求坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政职责制问题的上级职责人，无论是谁，都要追究职责，并一追到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量职责人的职责大小，根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则，实施职责追究，对凡是没有按目标职责制上的要求做到位的，根据《党风廉政建设工作方案》严格追究职责，以到达处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。
二、创新形式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶
今年来，我们经过各种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治职责意识和廉洁自律的自觉性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。
一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深入地学习_大精神，使广大党员干部深刻领会和把握__大对党风廉政建设提出的新要求。镇领导分别写了1万的读书笔记、__的心得体会和的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了的读书笔记和__的调研文章。
二是以载体为抓手，加强廉政文化建设。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以到达警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春活力、服务茶店经济建设”为主题的演讲比赛和8月中旬卫生院开展的“假如我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中，把廉政典型和作法纳入其中，让广大党员干部在活动中受到感染;把5月定为党风廉政建设宣传月，举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建设培训班，培训人员达90多名，培训资料包括《党员党风廉政建设读本》等资料;8月份，经过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机信息等形式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大办。
三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。经过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会安排五至十名与会人员对廉政建设、日常工作等进行述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光化。
三、强化监督，注重实效，源头治腐工作逐步深入
围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
一是强化对领导廉洁自律的监督。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”活动;坚持对领导各项工作奖惩制度，对分管的工作取得全县前三名的，分别给予5000元奖励，对全县后三名的进行专项述职的措施;
二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待双向管理，即每次用车先由办公室登记和安排后，乘车领导和办公室人员在用车单上签方可生效;接待用餐必须先经分管机关的领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。
三是强化干部管理制度。结合全镇实行情景，把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片，每片安排一名联络组长负总责，各村安排一名驻村干部为具体职责人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。
四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身主角转换认识不足、对服务农村经济发展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动为契机，组织30多名成员参加的评审团对20个镇直部门进行了测评，并经过讨论、座谈等形式帮忙他们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出问题进行整改，并结合实际对财经所、农业服务中心配备了领导班子。
五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面，全镇烟叶生产分四个阶段进行考核，对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不一样程度的奖励，以激发其进取性，为每个阶段的生产工作供给保障;在烟叶收购期间，对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行奖励，对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作，除对参与林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制，对经过考核、评比排在前三名的分别给予不一样层次的奖励;换届选举工作，成立了督查组进行全程监督，在监督检查中发现不按程序操作的，对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。
六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情景的大检查。8月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机，9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进行了全面审计，并对清理、审计中暴露出的问题进行了整改。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项，到达了“政务、财务、事务”三公开，营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。
四、畅通渠道，突出重点，案件查办工作坚持良好发展态势
今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。
一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度等措施，切实加强基层信访举报工作。共收到信访件8起，已办结8起，戒免谈话2人。
二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案职责制，对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪污受贿等问题，镇党委高度重视，分别由镇纪委牵头，组织了5人调查组，走访群众50多人进行调查，结果证明，这4起信访件均是群众误解造成的，为消除误解，还干部一个清白，老百姓一个明白，调查组在给县纪委写了报告的同时，给信访人予以了答复和解释，这些村目前较为稳定。
经过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设职责制和理解监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不一样程度存在;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生。
__年，我们将紧紧围绕党风廉政建设制，认真探索新形势下纪检监察工作的规律和特点，总结经验，弥补不足，不断地与进俱进，开拓创新，为茶店子镇的经济社会发展保好驾，护好航。
纪委心得体会范文篇7
一、加强了党风廉政建设职责制的落实
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《__年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和职责分工》和《__年党风廉政建设职责制实施方案》，经过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的职责。一是明确了职责主体;二是明确了职责分工，对职责资料进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不一样，划分了每个人的职责范围，把职责细化并落实到个人，每个班子成员对自我职责范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情景。
二、加强了领导干部廉洁自律工作
1、严格控制公务接待总量
今年县纪委给我镇的公务接待总量是_万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不一样，进行包干到线到人。经过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1-10月底，全镇接待费×万，而去年同期在_万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情景进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的进取性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查
镇纪委进取介入建设工程的监督检查，条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查，监督_中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生
六、加强了机关效能建设
进一步深入开展机关效能建设，围绕6项重点工作和解决6个共性问题，推动了效能建设工作纵深发展，主要做了3方面的工作
1、详细制定计划
镇三套班子专门召开了专题会议，研究和部署__年镇机关效能建设工作，并调整和充实了镇效能革命领导小组及其办公室。制定了《__年_镇机关效能建设工作意见》、《__年_镇深化机关效能建设各阶段主要工作的计划》以及《__年_镇机关效能建设工作考评办法》，聘请了我镇的两名县人大代表和党代表为机关效能建设监督员;
2、围绕深化机关效能建设工作的重点
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，理解群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有_名县机关干部和_名镇干部下派到_个村，下派干部帮忙村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题
完善政务公开实施办法，明确公开资料、形式、时间和职责人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结)。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。经过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设职责制的落实
制定了《__年村级党风廉政建设职责制考核实施办法》，同各村两委签订了职责书，使村两委干部明确了自我的职责。各村两委都制定了党风廉政建设职责分工，把职责细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的资料一齐予以张榜公布，理解群众监督。村级党风廉政建设职责制的实施，增强了村两委干部的职责意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
