销售优秀简历范文5篇

时间:2025-03-27 作者:Fallinlove

职场人在书写个人简历的时候,一定要注意很多的细节点,准备一份个人简历,会让领导大体地明白我们的兴趣爱好,下面是28模板网小编为您分享的销售优秀简历范文5篇,感谢您的参阅。

销售优秀简历范文5篇

销售优秀简历范文篇1

姓 名:

性 别: 女

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: xx

年 龄: 22

现所在地: xx

身 高: 164cm

希望地区: xx

希望岗位: 销售类-管理/商务-客户经理

物流/采购类-采购专员/助理

企业文职类-高级秘书

经营/管理类-总经理助理

销售类-人员-销售代表

寻求职位: 销售人员、 行政专员、 客户经理

待遇要求: 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

20xx-xx ~ 20xx-xx xxx职业学院 行政管理 大专

培训经历

20xx-xx ~ 至今 xx学习管理机构 《大客户开发与客户关系管理》 《大客户开发与客户关系管理》

工作经验至今2年9月工作经验,曾在1家企业工作

xx企业名称 (20xx-xx ~ 至今)

企业性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 大客户部经理 岗位类别: 客户经理

工作描述:

1、随同总经理一起外出开发各个大客户;

2、日常订单管理(订单审查,交期确认 回复, 订单u9系统);

3、完成企业月度、年度的销售目标

4、执行销售计划,为客户提供优质的客户服务

5、不良品及客诉的处理;

6、出货管控及货款催收;

7、预估工厂未来3月销售forecast,每月定期分析评估上月销售实际,以掌控客户的真实需求;

8、每月定期拜访客户,维持与客户的良好关系,随时与客户保持联络以了解其需求;

9、工厂部门的沟通协调以达成客户的需求,尤其是发生品质问题;生产出现异常和缺原材料时;

10、成品库存的管控;

11、年度业绩目标执行。

12、参加企业召开的销售会议或组织的培训;

同时在2010年国庆晚会上担任主持人,得到多个部门领导的好评。

离职原因: 寻求更大发展空间

xx企业名称 (20xx-xx ~ 20xx-xx)

企业性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: iso专员 岗位类别: 图书情报/档案管理

工作描述:

1、负责客户要求iso品质方针的调查。

2、环境管理的主要负责人。

3、管理文件的管控,发放,回收。

4、客户的售后服务,满足客户的一切工作需求。

5、开大会的时候负责做好相关的会议记录,并以文件形式呈交上级领导审批。

6、客诉的原因分析调查并处理。

离职原因: 寻求更大的发展空间

技能专长

专业职称: 计算机

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 能熟练运用office各种办公软件制做与工作相关的各类资料,文件及报表,掌握windows98,2000及xp三种操作系统下的各项操作

技能专长: 擅长与各类客户交流、协调合作关系;

熟悉办公软件的一般操作以及办公室用品的使用;

善于交流与协作;

有较强的团队意识与组织管理工作经验

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 寻求职位: 客户经理、采购专员(可先从助理做起)、总经理助理、高级秘书

其他要求: 希望能充分发挥本人的沟通协调及管理组织能力和较强的交际能力;

自身情况

自我评价:

1.本人做事认真负责,能积极细致的完成各项工作,稳定性比较强.

2.工作脚踏实地,责任心和集体荣誉感比较强烈.

3.性格内外兼备,善解人意,待人处事能将心比心.

4.兴趣爱好广泛,能够积极参与企业组织的各项活动.

5.虚心向上,能够在不断学习中完善自我

销售优秀简历范文篇2

基本信息

姓名:xxx

性别:男

出生日期:

居住地:武汉市

工作年限:5年以上

户口:武汉市

目前年薪:8-10万人民币

目前工作地:武汉市

自我评价

资深销售及渠道管理人员,销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。

求职意向

希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成

目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管

工作经验:

2003年6月—至今:北京讯宜创新电子有限公司

所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人

工作经历

2008年11—至今

所属部门:大区管理部

职位:大区经理

工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。

工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。

离职原因家庭需要

2007年5月—2008年10月

所属部门:销售本部

职位:资深客户经理

工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。

工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。

2005年8月—2007年4月

所属部门:销售本部

职位:产品培训师&高级客户经理

工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以提升,加之我负责过门市,使得我对店面零售颇有体会,于是公司将安排我主做产品培训工作,负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写,客户培训及客户经理的训导,同时兼任河南区域客户经理,负责河南销售。

工作业绩:从零到有,建立了一套完整的产品培训体系,同时不脱离市场,使河南主板销售量翻了一番,市占率上升到前两名。

2004年5月—2005年7月

所属部门:销售本部

职位:客户经理

工作内容:公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售,对我来说属于另一个全新的工作环境,进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。

工作业绩:当时公司在黑龙江区域的销售很差,主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量,我用1个月时间走访市场,4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道,终于到年底时,精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。

2004年2月—2004年5月

所属部门:销售本部

职位:渠道分销专员

工作内容:2004年春节后,公司即调我回总部,参与公司主营业务,负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。

工作业绩:由于这两种产品在比重较小,我有时间走访北京各大卖场,了解分销业务,并学习公司分销的各个流程。3个月后,这两种产品完成收尾工作,从公司的运营业务重退出。

2003年6月—2004年2月

所属部门:零售部

职位:销售代表

工作内容:自毕业起即加入北京讯宜,当时薪资1300元,负责公司唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。

工作业绩:作为大型批发型公司的北京讯宜,门市业务重在展示,并无销售和利润要求,但是经过全体门市人员3个月的.努力,门市除完成展示任务外,月销售额突破30万元,利润突破3万元,负担门市所有费用外尚有盈余。

教育经历

1999年9月—2003年6月郑州大学|土木工程|本科|英语|熟练

我所学的专业是建筑经济管理与监理,非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等,毕业设计我做的课题是《6西格玛管理研究》,获得优秀论文。

附加信息

职业目标:立志成为it产品渠道职业经理,为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中,努力从一个门市销售人员做起,全面了解it产品销售的每个环节,开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导,努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。

团队工作中甘于舍弃,用于挑战,积极配合团队工作。

对公司和上司永远怀有感恩之心,并将其转化为工作的动力,不心怀抱怨,不背叛离弃,忠于职守。

自我评价:诚实守信,爱好广泛,勇于创新,严于律己,乐于助人。喜欢运动,坚持锻炼身体,身体健康,是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。

销售优秀简历范文篇3

姓 名:xxx

国籍:中国

目前所在地:深圳

民族:汉族

户口所在地:xx

婚姻状况:未婚

年龄:xx岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:5000—8000

希望工作地区:xx

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:20xx-03~20xx-08

xx房地产开发有限公司

公司性质:所属行业:

担任职务:策划经理

工作描述:协助开展xx名城项目前期营销策划及制定项目营销总案,编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行,楼盘现场策划推广活动的组织开展,公司企业品牌活动的组织和实施,完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工,加深销售人员对项目的理解,提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作,维护公司利益,避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系,提高公司的知名度和美誉度。

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-05~20xx-12

广州xx策划顾问有限公司

公司性质:所属行业:

担任职务:策划主任

工作描述:曾参与亚洲铝业粤西地区xx等项目前期策划与营销方案。期间,还负责对销售团队进行市场调查,销售技巧方面的培训,以及配合完成项目方案的撰写,项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告,及时传递市场动态信息,结合项目给出合理的意见和建议,促进项目工作发展。

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-10~20xx-12

xx地产投资有限公司

公司性质:所属行业:

担任职务:策划助理

工作描述:对公司楼盘营销方案的制定,配合销售部达成销售目标,并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划,营销项目的销售声势,加速项目的销售进度。

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-04~20xx-10

广州市xx房地产有限公司

公司性质:所属行业:

担任职务:物业顾问

工作描述:负责分店区域的楼盘的销售,接待客户,为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况,完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩,较强的协调能力、处事能力,工作责任心和团队合作精神。

离职原因:

教育背景

毕业院校:xx师范大学

最高学历:大专

毕业日期:20xx-12-01

所学专业一:房地产经营与土地管理所学

受教育培训经历:

20xx-12---20xx-12xx师范大学房地产经营与土地管理专科

20xx-12---20xx-12xx师范大学人力资源管理本科

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验,熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划,在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力,同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力,能带领团队开展工作。

详细个人自传

本人性格外向、热情,工作主动,责任心强,团队意识良好,具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神,能承担高负荷工作压力。另外,我还具备良好的沟通表达能力,逻辑严密,思路开阔,文笔流畅,在工作中追求卓越。

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手 机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

销售优秀简历范文篇4

基本信息

姓名:

性别:女

年龄:23

婚姻状况:未婚

籍贯:广州

目前所在地:广州

求职意向

求职类型:全职

到岗时间:一周以内

应聘职位:经理助理/销售助理/助理

教育经历

学习时间:2011.9—2015.7

毕业院校:广州大学

所学专业:电子商务

工作能力及其它专长

1. 具有良好的事务处理能力及执行能力。思路清晰,分析能力强,

2. 对工作认真负责。责任心强 。良好的沟通协调能力,优秀的组织纪律性和人际关系沟通技巧。

3. 自信、向上;良好的职业道德及抗压能力;学习能力强。

4. 熟练office软件,熟悉办公软件的操作

工作经历

公司名称:广州xxxx公司

公司性质:私人企业

担任职务:销售助理

工作描述:收集各种相关信息、数据、情报,为销售经理决策提供参考、建议;协调经理及办公室同事之间的工作,开展各项工作,处理日常事务;负责销售经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责销售文件的督办、处理与反馈;

离职原因:回校上课

自我评价

本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,能独挡一面。我有不错的学习能力,沟通能力,组织能力,能较好的完成上级布置的各项工作,并做好工作后的总结善后。

个人联系方式

联系电话:xxxxxxxxxxx

电子邮箱:xxx@

销售优秀简历范文篇5

基本简历

姓名: 雷先生

年龄: 26 岁

国籍: 中国

民族: 畲族

目前所在地: 广州

户口所在地: 韶关

身材: 165 cm 60 kg

婚姻状况: 未婚

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售总监:销售经理、销售经理/主管:面谈、

工作年限: 4 职称: 中级

求职类型: 全职

可到职日期: 两个星期

月薪要求: 5000--8000

希望工作地区: 广州

工作经历

公司名称: 365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月:20xx-05 ~ 20xx-06

公司性质: 民营企业

所属行业: 机械制造与设备

担任职务: 销售总监

工作职责:

市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人,后勤团队9人)

团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制