保持清晰的头脑才能将一篇演讲稿写的优秀，演讲稿是在演讲之前所准备的稿件，28模板网小编今天就为您带来了换届的竞职演讲稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
换届的竞职演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
(演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得认可)
我是来自分公司的副经理，今天竞聘的岗位是分公司党委书记一职。首先，感谢镇领导给我这样一个参与竞争，展示自我的机会。同时，也感谢同志们多年来对我的关心、支持和帮助。
(介绍自己要语气平和，不卑不亢)
下面我做一下自我介绍，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我今年**岁，中共党员，助理经济师职称。**年毕业于本公司技校，同年参加工作。**年完成了函授学院经济专业的学业，取得了大专学历，同年走上管理工作岗位。
(介绍工作经历要用陈述语气，以汇报的形式讲出来)
弹指一挥间。从参加工作至今已有多个年头了，二十多年来，我干过**年工人，四年的班长，**年到大港工程处主持生产调度，**年任中原工程处生产科科长，**年任中原工程处副主任，*年任分公司生产科科长、库尔勒250万吨炼厂项目部生产科科长，**年任分公司副经理，xx年晋升为分公司副经理兼党委副书记，现任分公司副经理。自担任分公司副经理以来我还先后担任呼和浩特炼厂60万吨催化装置余热锅炉项目经理，山西三维罐群项目经理，兰成渝管道成都分输泵站项目经理，大连石化350万吨催化装置项目副经理，苏丹南部项目部经理兼党支部书记，南海石化惠州项目部安装队队长。
(介绍工作业绩要，要体现出谦逊的态度来)
丰富的工作经历增长了我的见识，也使我取得了丰硕的工作业绩。我多次被公司授予生产先进工作者，质量管理先进工作者，安全管理先进工作者称号，99年被公司授予公司劳动模范，xx年被公司授予优秀共产党员。我所负责的呼和浩特炼厂60万吨催化装置余热锅炉项目被评为全国优秀焊接工程。
20xx年任南部项目部经理时，由于非典肆虐，国内人员出国受阻，造成人力不足，我在上级领导帮助下多方筹借人力，保证了项目按期完工，无质量事故，一次开车成功，受到领导好评。
我队在南海石化惠州项目部负责安装设备，有部分大型动设备属我公司首次安装，工艺管道量大，任务重。结果是该项目在南海石化是第一个交工的项目，在众多安装队中脱颖而出，为公司赢得了良好的市场信誉和社会信誉。
(下面这段要语气上扬，用铿锵有力的语气演讲)
面对成绩我没有骄傲，我知道做好以后的工作任重而道远。国外工程分公司党委书记的工作肩负着公司在国外统领工作，对增加我公司的工作力、凝聚力、战斗力、创造力，负有重要的责任。尽管担子重、责任大，但是我会勇敢面对，把这一岗位作为展示自我的平台。通过综合权衡自己，我有以下优势：
(介绍优势要用陈述语气，态度体现出真诚，切勿张扬)
第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质
第二、我具有扎实的知识积累和丰富的工作经验。我具有国际工程项目施工经历和一定的外语水平，能够熟练地用英语进行交流，英语在惠州项目上已经应用，可以较好地和所在国的政府、企业和其他相关部门进行沟通和交流，促进工作高效、快捷地开展。同时，多年的工作经历，还我掌握了国际工程管理、国际工程承包和劳务承包的基本知识，熟悉国际项目管理惯例。此外，我还喜欢看经济方面的书，具有一定的国际商务、国际金融、国际法律方面的业务知识，并能熟练使用计算机及常用软件，熟悉办公自动化系统，对外事方针、政策规定，项目所在国的基本国情、风土人情、风俗习惯等都有全面细致的了解。我还熟悉国外施工工程物资采办，生活后勤保障，国内外之间的通信，国外工人的文化生活等方面的情况。所有，这些为我做好下一步工作打下了坚实的基础。
第三、我爱岗敬业，有较强的创新意识。
我具有强烈的事业心和责任感，工作中的事情无论大小我都认真对待。我富有全局观念和团队精神，清正廉洁，对公司忠诚，开拓进取精神强。江择民同志也说过：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。作为一个中层领导者，我深深地知道创新的重要性，所以在平时工作中我经常接触一些新思想，新观念，有着较强的创新精神
第四、我具有较强的组织、协调能力。
俗话说的好：得人者兴，失人者崩。如果没有融洽的关系是很难开展工作的。自从参加工作以来，无论在那个工作岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围得到顺利开展，这也练就了我较强的沟通、协调能力。同时，多年的中层领导经历也使我积累一定的组织管理能力，能够协调各个组织部门和维系同事之间的良好关系，处理复杂的业务问题，承受所在岗位的工作压力。
(用沉着稳健的语气，表露出自己竞聘的愿望)
尊敬的领导、评委，国外工程分公司是将要成立的一个全新主业分公司，万事待举，对我本人来说，以前担任过党支部书记，党委书记，在基层带过队伍，虽然是兼职，也使我积累了一些书记工作的体会和经验，面对分公司党务工作，是个更新的挑战。我现在怀揣着一份上进的激情，萌动着做好工作的坚定信念，将全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位，我将以百分之百的努力回报大家的信任，做好以下工作：
(以下要感情真挚，表现出能胜任工作的自信)
第一、搞好分公司建设。
上任伊始，我将着力于组建分公司。收集人才信息，务识人才，建立档案，为分公司做好人力资源保障，根据实际情况建好分公司领导班子、基层党组织和职能部门，着手编写年度党委工作计划，
收集外国法律法规，风俗民情等，为下步工作做准备。
第二、贯彻政策，发挥党组织的战斗堡垒作用。
上任后我将努力彻执行党的方针政策，遵守国家的法律、法规和公司的规章制度，主持分公司党委的日常工作，抓好本单位党组织建设，组织党员干部自觉实践，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做好入党积极分子的培养、考察和党员发展工作，为党组织增添新鲜血液。第三、切实加强领导班子建设，走可持续发展道路。
今后我将从全局性、根本性和长远性出发。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。强化学习意识，努力提高领导班子成员的理论素养和决策水平，着力提高领导干部的综合素质。建设一个有战斗力、凝聚力和创造力的高素质领导班子，以提高应对市场变化、引领企业发展的能力，提高处理突发事件、维护安全和稳定的能力，使各项决策实现科学化、民主和制度化。
第四、搞好管理工作。
今后我将从管理入手，按照公司的有关规定，参与分公司副职行政领导及分公司基层行政领导拟任人选的提名和讨论。依托公司的有关规定，经分公司党委讨论提出分公司基层党务领导干部任命、解除意见并报公司审批。在管理上我还将放手支持经理和副经理独立负责地开展工作。严格遵守外事纪律，抓好对出国人员的外事纪律、所在国的法律法规和风俗习惯的教育，创新发展思路和发展举措。加快公司成本管理体系、人力资源管理体系、市场开发体系和思想政治工作体系的建立，大力实施流程性体系化管理，推广和完善项目承包管理办法，坚定不移地走管理型施工总承包企业的发展道路，充分激发广大职工建功立业的热情，提高公司整体管理水平，实现项目效益的最大化，
第五、加强人才队伍建设。
第六、廉正建设，永不放松。
(结尾部分应当讲得有激情，体现出竞聘态度，以感染评委、观众)
尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!如果今天没有得到各位伯乐的赏识，我一样会不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上。如果能够承蒙领导的厚爱，让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位，我将秉承以前的优点，争取在工作上有新的起色，新的突破，开创新的辉煌!
谢谢大家!
换届的竞职演讲稿篇2
由中共陕西省委办公厅印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》(陕办发〔20xx〕24号)。简单来说，就是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下的三项机制。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委协调推进四个全面战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实来陕视察提出的五个扎实要求、实现追赶超越发展的重要举措，是体现三个区分开来要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。全体干部务必充分认识三项机制时代背景和重大意义，扎实做好学习研讨和贯彻落实。下面我从三个方面做一简要发言。
一、充分认识省委三项机制的重大意义
二、深刻理解三项机制的主要内容
三项机制相互衔接、相互配套，形成了一套系统科学、成熟完备的制度链条。简言之，就是能者上、错者容、庸者下。
一是能者上。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》规定，综合运用评优评先、考核奖励和选拔重用等鼓励激励机制，以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据，充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。评优评先方面：对年度目标责任考核综合得分排序靠前的单位，以各级党委、政府名义授予年度目标责任考核优秀等次;对县域经济社会发展监测考评前10名的县(市)和前5名的城区，授予陕西省县域经济社会发展年度十强县和五强区称号;对名次进位快的前10名县(市)和前5名城区，授予陕西省县域经济社会发展争先进位奖;对贫困县扶贫绩效考核综合得分排序靠前的县(区)，以省委、省政府名义授予扶贫绩效考核优秀等次。考核奖励方面：按照优秀、良好、一般等次给年度目标责任考核对象核发奖金，奖金依据公务员年度考核结果等次发放;对县域经济社会发展监测考评第一名和十强县五强区的县(市、区)，对争先进位前5名的城区、前10名的县(市);对获得扶贫绩效考核优秀等次的县(区)，分别给予资金奖励。干部选拔重用方面从五个方面明确了向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上的奖励、政治上有提升的鲜明导向。
换届的竞职演讲稿篇3
尊敬的各位选民代表、各位领导、朋友们：
大家好！
我叫丁艳，今年44岁，中共党员，大专学历。今天，我在这里竞选的职务是桥南社区居民委员会主任。我具备以下几个方面的竟职条件：
第一、身体健康，我具备做好社区工作的自身基本素质。
第二、我是1983年9月参加工作的。自从走上工作岗位以来，既第一个岗位是西安镇计生办，后调入西安镇农业综合服务站工作，接触的都是居民百姓，从那时候起在我的思想深处与广大居民群众有着深厚的感情，自己也逐渐产生了为居民服务好的决心和信心。这样就为我以后做好居民工作奠定了坚实的基础。
第三、我是1995年3月调入大洼镇社区工作的。在社区工作已经了。在社区工作中，自己能够高标准、严要求、以身作则、对工作勤勤恳恳、兢兢业业。坚持全心全意为人民服务，以群众的呼声为第一位、以群众的利益为第一追求，自己尽力多为居民办好事、办事实。我坚持征求居民的民主意见，以居民群众的满意度作为检验是否作好作好社区工作的标准。同时，也积累了一些作好社区工作的经验，充分认识到了社区工作具有较强的政策性、社会性、群众性、公益性。在思想素质方面，我爱岗敬业、淡薄名利、无私奉献的精神投入到社区工作;在工作方面我坚持深入居民、了解居民，同居民打成一片，团结和依靠居民作好各项工作;在业务素质方面，我刻苦学习社区建设的基本知识，具备了开创社区工作新局面的能力;在职业道德方面我对居民以诚相待、热情服务、廉洁奉公、秉公办事、不谋私利。我所做的工作得到了上级领导的认可和社区居民的好评。曾多次被市委市政府评为“十佳社区工作者”中共大洼县委评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大洼镇委人民政府评为“劳动模范”“先进工作者”等。
第四、自己具备作好社区工作的综合能力：
一是具备较强的组织能力，能够组织社区干部职工、居民多次开展广场文化活动。居民道德素质教育活动等。使社区居民的文明素质、文明程度不断提高。
二是具备一定的协调能力，能够协调 驻社区单位、关系单位、争取资金改善社区环境。增加社区活动设施。
三是具备解决实际问题的能力。自己能够与班子成员一起解决居民区中由于排水不畅，楼上楼下漏水而引发的矛盾，帮助社区居民联系相关部门解决、清掏化粪池资金等一些实际问题。
各位领导、各位选民代表，我取得的这些成绩归功于社区班子成员团结配合、勤奋工作、更归功于驻社区单位、关系单位和社区居民的鼎立相助和大力支持。在这里我一并象他们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
此次，我竞选社区居委会主任的目的就是要更好地为社区居民解难事、办实事。我尽力做到民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮。如果我落选，自己也不恢心，总结自己存在的不足、支持新一届社区班子作好社区各项工作，共同把我们桥南社区的明天建设的更加美好。
换届的竞职演讲稿篇4
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好!首先感谢局分党组为我们创造了这次竞争上岗的机会。处级职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革的一项重大举措，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。我作为一名人事干部，更应响应组织的召唤，积极参加这次竞争上岗活动，接受同志们的检阅和组织的挑选，我竞争的职位是局人事处副处长，下面我把我的基本情况、工作经历和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处请批评指正。
我是1994年7月毕业分配到省测绘局，转眼间已过了十四个年头，我由一个刚走出校门的懵懂学子，成长为一名成熟的人事干部，并取得了大家的认可与支持。参加工作以来，年度考核5次被评为优秀等次，4次获得嘉奖奖励，两次被评为局先进工作者，20xx年被省政府授予省政府机关先进国家公务员荣誉称号，20xx年被国家测绘局评为全国测绘系统squo;十五squo;教育培训工作先进个人。我深深知道，自己取得的每一点进步和成绩，首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风，给我们年轻人创造的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐，同志们互相帮助的良好局面。四是得益于人事处心往一处想，劲往一处使，团结一致，积极向上的工作氛围。在这里，向多年来在工作中，给予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们，表示衷心的感谢!
各位领导、各位同事，我之所以报名竞争人事处副处长职位，主要有以下有利条件：
第二，在各位领导和同志们的言传身教影响下，经过多年的人事工作锻炼，使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。
第三,经组织安排曾多次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮助工作，提高了自己的业务能力,开阔了工作思路,得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象，为我局开展各项工作打下了基础。
第四,起草过《局青年科技带头人评选管理办法》、《加强期间人事人才工作的意见》、全局人事人才工作会议材料等大量公文，我撰写的《加强测绘人才资源开发推进数字河北建设》被评为数字河北测绘科技论坛优秀论文，并在中国测绘报上发表，具有一定的文字写作能力。啊
第五，通过夜大学习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历，具有一定的计算机软件开发能力。在局机关局域网建设中，自己动手打网线，做模块，设计开发了河北测绘信息网站，在首届政府网站评比活动中，被评为优秀网站，我也被省政府办公厅评为省政府机关政务信息化先进个人。还为省编办组织开发了《河北省机关事业单位机构编制证管理系统》，已在省直机关事业单位中全面推开。得到了省编办领导的好评，也为信息中心争取了10万元的开发经费。
下面谈一谈我的工作设想：
第一，按照《人事部事业单位岗位设置管理办法》的要求，在按需设岗，明确岗位职责，合理确定职务结构比例的基础上，推进专业技术职务评聘分开，建立专业技术人员双向选择，竞聘上岗制度，实现专业技术职务能上能下，专业技术人员待遇能高能低。
第二，加强高层次专业技术人才选拔培养，壮大青年科技带头人队伍。要进一步完善青年科技带头人管理办法，培养省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队。以此为基础，积极向国家测绘局推荐，力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人。
第三，要做好事业单位绩效工资制度改革的探索与研究，将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化产生的经济效益直接挂钩，建立向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜的分配激励机制，使一流人才享受一流待遇、一流贡献获得一流报酬。同时坚持精神激励、事业激励、物质激励并举，以多种举措激发测绘人才的积极性和创造性。坚持用事业凝聚人才、用项目吸引人才、用环境留住人才。
第四，随着测绘生产规模的不断扩大，现在各单位招聘的临时工越来越多，大多都不是测绘专业的毕业生，如何提高他们的技能，保证测绘产品质量成为当前的一个难题。按照内外业分工，组织有经验的同志，成立测绘岗位培训教材编审委员会，由浅入深，由简入繁，编写具有针对性、时效性、实用性的测绘工具实用手册，做到新员工人手一册，有问题随时能查。并适应测绘外业人员分散、流动性强的特点，充分利用网络信息技术，依托河北测绘信息网建立干部教育培训网,实现全局的教育培训资源共享。
各位领导、同志们，参与这次竞争上岗，如果能够成功，我将做到以下几点：
一要摆正位置，当好助手。全力支持处长的工作，做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位，积极思考，建言献策。做到尊重老同志，团结新同志，成为联系上下的纽带和桥梁，共同做好人事处各项工作。
二要加强学习，提高素质。人事工作政策性强，原则性强，关系职工切身利益。一定加强政策理论学习，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及时把有关政策传达到每位职工，让职工清楚明白,该办的不遗漏，不拖延;不该办的，坚持原则，做好职工的思想工作。
三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的态度，真诚地对待每一位同志，真正把人事处建成干部之家，人才之家。
四要加强党风廉政建设。
各位领导、各位同仁，站在这里，感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台，更是一个学习和交流的园地，我向各位同事学到了许多东西，自身得到了一次难得的锻炼。作为一名年轻干部，无论结果如何，我都将以此为新的起点，开拓创新，扎实工作，努力开创我局人事人才工作新局面。
谢谢大家!
换届的竞职演讲稿篇5
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好!我是自动化与信息工程学院推荐的候选人，我叫杨__，来自我校微电子专业__级1班，现担任自动化与信息工程学院学生会主席职务。我打算竞选新校学生会主席职务。
感谢老师的信任和同学们的支持，使我有机会参与这次竞选，一展自己的才华与抱负。我是带着崇高的责任感和使命感走上这个讲台的，因为我相信责任感和使命感是胜任这份工作的必备素质。同时竞选这一职务，我也有充分的信心，因为对于我来说，只要有百分之一的希望，我就会付出的努力。
首先，我想谈一下，我为什么要竞选校学生会主席这一职位。
第一，我对学生会的工作有一种天生的热情和兴趣。
第二，我认为学生会一个切实为同学服务的团体，需要我们学会奉献，为广大学生提供一个良好的学习，生活环境。
第三，众所周知，校学生会是校内级别的学生组织，能够为学生干部提供更广阔的奋斗空间，能够有许多更具挑战性的工作来提高和锻炼自己。无论是__年教学评估，还是__年抗震救灾，还是__年六十周年校庆工作，校学生会作为学生组织的代表，总是冲在最前方，战斗在第一线。
其次，我想谈一下我竞选校学生会主席的优势。
第一，通过在自动化与信息工程学院团委学生会两年的工作和学校活动的锻炼，使我积累下了大量的宝贵经验，熟悉了学校所开展众多活动的工作流程和目的意义，更提高了我自身的综合素质。
第二，在三年的大学时间里，自己参加，组织同学参加，自己主办及承办的活动，数量多方面广，包括了学习、文体、科技等各方面活动。
第三，我认为自己的优势在于我是今天所有竞选者中，一位担任过学院学生会主席一职的候选人。这段经历使我对学生会的工作认识有了一个新的提高，使我看待学生会的工作更加全面化，整体化，效率化。
最后，我想谈一下，如果我有幸竞选上校学生会主席，我对新校学生会工作的安排。
第一，明确和完善学生会的工作制度，学生会的工作制度是学生会全体成员必须遵守的工作规则，对学生会工作的顺利有序进行有绝对的保证作用。
第二，继承和发扬我校校园文化活动丰富多彩的特色，让学生会真正成为我们“锻炼自我，提升自我、奉献自我”的舞台。
第三，增强与各个学院学生会的交流与沟通工作。一方面有利于对各级各类活动的意义与不足进行交流;另一方面也有利于校学生会与各个学院学生会更好的合作，使得校学生会工作更有效执行。
如果我本次竞选成功，我将以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。凭借高涨的工作热情和对工作负责的强烈责任心，我确信自己能够胜任学生会主席的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起锻炼成长，一起为我校的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。
谢谢大家!
