一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。
二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村xx发展党员计划》。
2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
江背镇福田村位于长沙县东南角，30公里环形工贸小区公路穿村而过，东临五福，西与金洲、古井两村交界，北与梅花接壤。现有村民小组20个,村民1280户,共4378人,土地面积13.68平方公里,其中耕地面积5400亩,林地面积6000亩,水面6000亩。全村共有党小组13个,党员162人。村支两委4人,大学生村官1人，民主理财小组4人。
2.认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。
自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我村精心准备，认真落实，做到了两个到位。
二是作风整改和解决问题到位。在教育实践互动中，我们共梳理出意见建议共89条，梳理四风问题23条。(其中：形式主义的突出问题6条，官僚主义的突出问题5条，享乐主义的突出问题4条，奢靡之风的突出问题3条);群众切身利益的实际问题13条。针对活动中梳理出的问题和建议，我们做到了边学边改、边整边改。支部与个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。
总之，通过群众路线教育实践活动，对我村存在的四风问题进行了一次大排查、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体党员的思想和行动中，让全体党员干部轻装上阵，以崭新的'作风和面貌迎接新的挑战。
(四)抓项目讲奉献，发挥党员作用。一是调动党员干部积极性抓好协调服务，班子成员分片包干推进项目建设，主动做好群众政策思想宣传工作，确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推进，全年共完成征地760亩，拆迁211户;二是党员干部及家属发挥模范带头作用，主动支持项目建设，带头搬迁拆除，并积极当好政策宣讲员，涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。
(二)党员教育管理没有做到常抓不懈。平时疏于对普通党员的经常性教育培训，导致部分普通党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。
(二)突出常抓不懈，加强党员教育管理。一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式，深入开展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社会主义核心价值教育及法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级党员干部自觉将“三严三实”作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的'强大正能量。
(三)突出固本强基，加强基层组织建设。一是巩固群众路线教育实践活动成果。积极探索坚持党的群众路线的长效机制，通过建立和落实服务群众联系卡、服务群众工作台账、落实领导班子信访接待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，经常听取群众意见建议，及时公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督。二是着力加强党员干部队伍建设。主动介入，超前谋划，抓好居委会、社区“两委”班子换届选举工作，培养出一批优秀的基层干部队伍。三是强化基层组织阵地建设，紧紧围绕建设、管理、使用三个关键环节，狠抓阵地建设，使其成为拉近党群干群关系的纽带，成为凝聚人心、迸发活力的主战场。全面建成六眼冲党群服务中心，启动磨盘党群服务中心建设，维修完善高湖村党群服务中心。四是巩固群众路线教育实践活动成果建立长效机制，扎实抓好整改，在制订完善制度上下功夫，构建作风建设长效机制。
一、履职工作主要情况
二、存在的主要问题及原因
三、下步工作思路和主要措施
二是谨言慎行守纪律。无论是立言、立行，还是立德、立身，都管住“小事”、守住“小节”，坚持从党员干部的一点一滴严起，从村里的一事一情抓起，把政治纪律养成渗透到尤庄党员干部的点滴中。
三是团结一致护纪律。认真落实中央和上级机关从严加强党员干部管理新规定新要求，要求村两委班子自觉接受监督，使严守政治纪律成为两委班子、党员干部的日常修养。
认真贯彻落实十八届四中全会全面推进依法治国新要求，深入开展了创建“全国民主法治示范村”的各项工作，按照“四民主一服务”的要求，加快推进民主法治进程，村民自治的各项法律法规与制度得到切切实实的落实。民主管理，推进党务、政务和村务公开，并由民主理财小组负责对村级财务进行审核把关;民主决策，落实村级重大事项“五议三公开”决策办法，设立村民议事会议厅，事关村庄发展的资源资产管理、工程招标、土地承包与流转、村庄建设、兴办公益事业，集体资金管理与使用等重大事项，都由47名村民代表行使决策权;民主监督，主动接受驻村干部勤廉督导，及时公开村庄规划、道路、桥梁建设、改水改厕、一事一议筹资筹劳等村务大事，接受群众监督。民主考评，每年都开展群众评议村干部活动，参评人员为各户代表，出席率达95%以上。服务为民，村设立了“便民服务大厅”，为村民提供一站式服务。
1.党员发展及教育管理方面：严格党员发展质量，注重从政治素质好、年纪轻、有文化的“致富能手”中发现和培养入党积极分子，使他们充分发挥示范和表率作用，带头带领致富，全年发展党员2名，培养入党积极分子7名，其中年轻人6名，致富能人4名。严格党员教育管理，将全村103名党员分成了9大类14个小类，进行整理归档，按照在职、无职、年老等不同类型的党员类别，设岗定责，让每个党员都能散发出自己的正能量。注重锤炼党性，以群众路线教育实践活动为契机，加强党性教育，组织党员干部上党课、学党章、读党史活动。特别是注重加强对流动党员动态管理，建立了流动党员管理台帐，动态更新流动党员的基本信息。
2.干部队伍建设方面：打造学习型班子，村党委班子成员每月进行系统政治理论学习，坚持以学习带动工作、工作促进学习，不断提高政治思想素质和道德水准。打造团结型干部，村两委班子团结齐心、通力合作，加强相互沟通、配合，确保班子合力得到有效发挥，较好完成各项任务。打造实干型队伍，加快产业经济发展，全力做大做强车床产业，带动全村近千人从事车床加工，今年车床加工产值突破两亿元;加快为民办实事工程进度，扎实推进村庄整治、基础设施建设、绿化亮化净化及长效管护工作。
3.远程教育方面：高度重视我村党员干部远程教育工作，加强对农村党员及群众的科技培训、文化灌输，做好站点设备调试、信号接受、日常维护，为加快农业现代化培育了一批技能型职业农民。全年累计播放课30课，收听人数达900人次，为我村推进家庭农场建设、土地确权登记工作奠定了坚实基础。
5.党风廉政建设方面：党风廉政建设，党委负主要责任。作为农村党组织书记，我深知，不仅要自己带头廉洁自律，在各种考验和诱惑面前不迷眼、不动心、不伸手，始终站稳脚跟，保持浩然正气，更要始终维护班子的良好形象。一年来，村两委班子成员始终密切联系服务群众，严格执行各项规章制度，坚持弘扬廉政文化，坚守廉洁品质。
究其原因，我认为，主要还是“三个不到位”：一是思想认识上不到位，个别党员理想信念不强，失去了在群众中的先锋模范作用。二是综合素质不到位，村干部文化知识水平参差不齐，特别是面对经济新常态，抓发展的能力不足。三是管理制度不到位，一方面，有些制度还不健全，没有充分考虑基层实际，在村级层面落实很难;另一方面，尽管出台了一些制度，但具体工作中一些党员执行不力，有制度不落实，制度成了“稻草人”。
2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。
1、2017年7月份以来，四门村党支部为抓好党的各项工作，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的十八大文件精神、习x一系列重要讲话和十八届三中全会报告，通过学习，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。
2、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。
3、开展党的群众路线教育实践活动。首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份，收回35份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题6条（其中：形式主义的突出问题2条，官僚主义的突出问题2条，享乐主义的突出问题1条，奢靡之风的突出问题1条），以征求到的意见建议为前提，我支部制定了《四门村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。
4、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。
5、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、理论和政策学习不够深入。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了学习实践再学习再实践的实践论要求，放松了对主观世界的改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考。所以，我四门村两委要加强理论和政策学习，深入领会十八大和十八届三中全会的精神，并加强学习将精神运用到日常工作中。
2、思想认识不到位。主要表现为对群众路线的政策认识没有深入，所以我们要加强对群众路线教育实践活动的认识;一是开展群众路线教育实践活动，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。二是开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。三是开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。
3、作风整改没有整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” 增强了服务意识，改进工作作风，转变服务态度。一是班子成员要严格对照班子成员检查材料，将自己的四风问题整改到位，努力做到为群众服务，为群众办实事。二是完善制度。健全完善常规管理制度。严格上下班签到制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以星级管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员星级评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以星级管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
