述职报告的撰写需要遵循公司的道德准则和政策， ，通过述职报告，我们可以为自己的职业生涯制定长期和短期目标，更好地规划未来，28模板网小编今天就为您带来了述廉述职述学报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
述廉述职述学报告篇1
个人述职述廉述学报告
2018-03-20【个人述职述廉述学报告】xx年里,本人能严格要求自己,努力学习政治理论,勤奋扎实工作,做到廉洁自律,不论从学风、还是从工作作风、生活作风方面都力求有所提高,向组织和群众交上满意的答卷。
下面按照区委组织部的要求,通过对本人xx年思想政治、工作成绩、廉洁从政等方面进行总结,形成如下述职述廉报告,请领导和同志们批评指正。
一、努力加强理论学习,注重自身综合素质提高理论是行动的向导。
作为一名党务工作者,我深知,理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
一是注重克服思想上的惰”性。
坚持按制度,按计划进行理论学习,每月组织并认真参加班子中心组学习,认真备课。
二是注重学习内容紧跟形势需要,全年主要学习党的十八大精神,深入学习贯彻区委全会精神,深刻领会科学发展观的实质,坚持解放思想的理论。
三是注重学习质量,坚持认真做好学习笔记,积极参加座谈讨论。
同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。
学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。
二、扎实工作,尽心尽责,圆满完成各项工作任务作为环卫党组织的带头人,我深知自己所担负的责任与角色在处领导班子中所起的作用。
对待环卫处党总支和工会工作,我有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,能够实实在在地多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起干部群众。
加强党的基层组织建设水平是单位各项工作顺利开展的保障。
在xx年的总总支建设工作中,我坚持民主集中制原则,维护班子团结,组织班子学习,加强班子建设,注重班子整体素质的提高;坚持三会一课”制度,通过对党员进行党课教育,组织党员开展创模范岗位”活动,动员和鼓励党员发挥先锋模范作用;在组织发展上,我坚持原则,从积极分子队伍中选最优秀的人员吸收为预备党员,举办积极分子培训班;加强单位廉政建设,班子每季度进行自查,按时向上级党委汇报廉政情况。
今年组织人员参加局学习党章知识竞赛,取得第二名的好成绩。
落实我区开展作风建设年活动,我带领环卫处党总支认真贯彻区委及局党委的精神,制定切实可行的方案,扎实开展活动,环卫处党员队伍和干部队伍建设得到进一步加强。
扎实开展落实我区的连心活动,我把连心活动作为自己与百姓联系的桥梁和纽带,经常与他们沟通,积极与有关部门联系,咨询相关政策,给予解释解答,真正与他们连心。
本人兼任环卫处工会主席,能充分发挥工会的职能作用,环卫处工会委员会在提高职工队伍素质,关心帮助困难职工,维护职工权益,开展有意义活动,调动职工积极性等方面取得显着成绩。
在参加局组织的迎新春联欢会上,环卫职工充分展示风采,节目形式和节目内容赢得了广泛好评。
今年处工会为进一步了解了困难职工情况,对单位正式职工和临时职工进行了家庭收入情况统计,全年共对200人次的困难职工给予了救济,救济金额10万余元,我于春节、五一等节前分别走访特困职工,对职工家中遇到特殊情况需要救助的,我都做到自己是第一知情人,并亲自看望。
三、清正廉洁,注重自律,树立自身良好干部形象权力是人民赋予的,只有进一步端正自己的思想,才能时刻牢记自己所担负的为职工群众办好实事的使命,在工作、生活中注意约束自己的一言一行,提高自身的拒腐防变的警惕性。
工作中能够正确把握自己的职权,本着到位不越位、参与不干预、指导不领导”的原则,在日常工作中,多听、多看,多了解决策程序,尤其是学习一把手”在驾驭全局、发扬民主集中制方面的具体做法。
今年我担任总支部负责人,我带领班子加强学习,注重班子队伍建设,在日常工作中,做好监督和保障,发挥支部书记应有的作用,时刻摆正自己的位置,做好自己的本职工作,树立良好的干部形象。
一年来,虽然在工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足之处,主要表现在以下几个方面:(一)理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
今后要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
(二)深入基层调查研究不够。
今后我要进一步牢固树立,坚持党的群众路线的做法,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握群众的普遍要求。
(三)在今后工作当中,努力提高自己的领导水平和对外协调能力。
要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
针对自己的不足,我一定认真反思,虚心接受组织与群众的批评。
在今后的实际工作中,我有决心、有信心,以党的xx大精神为指导,加强理论学习,提高政治理论水平,全面落实科学发展观,继续解放思想,开拓进取,与时俱进,用实际行动为绿色经济区的发展建设做出自己的贡献。
述廉述职述学报告篇2
20__年4月，我走上会计科科长岗位，充满了责任和挑战，也收获了成长和进步。一年多来，我和会计科的同志们共同努力，紧紧抓住会计核算工作的任务和目标，以新《高校会计制度》实施为契机，积极探索，规范核算，严格审核，强化监督，努力提高服务质量，付出艰辛努力，圆满的完成了会计科承担的各项核算任务。
一、追求进步，敢挑重担，用思想引领成长进步
党的群众路线教育实践活动中，我始终坚持发挥党员干部的表率作用，求真务实，勤奋努力，思想上积极追求进步，敢挑重担，4月份被学校任命为财务处会计科科长。一年多来，在会计科人手少、报销量猛增的巨大压力下，我尽心尽力，尽职尽责，带领全科人员，加班加点，牺牲大量个人时间，圆满的完成了年度报账任务，尽力为全校广大师生提供更好的服务。
二、坚持学习，注重调研，用知识引领创新发展
三、规范管理，细化核算，用科学引领核算提升
1、认真审核，细化管理
在实际工作中本着客观、严谨细致的原则认真审核每一张原始单据，对不合规的票据敢于指出、退回，确保每张发票的真实性、合法性。充分发挥会计核算、监督的职能。
2、科学防伪，规范管理
为了防止不法企业和个人提供假票偷税漏税、侵占国家财产的现象。我们会计科对每笔业务的发票进行查询，一经发现假发票，立刻责成经办人更换或停止办理此笔业务。杜绝了假发票报销的不良现象，规范了财务管理，防止了一些人员的违法行为。
3、基础规范，数据完整
会计工作基础工作是否扎实、规范，是确保会计信息资料的关键,是高校规范财务管理提升财务水平的基础，是全面掌控高校自己运转情况的核心。全面提高会计核算部门全体员工的会计核算水平和业务处理能力。和科里的同志一起编写《报账手册》，设计服务流程图。在工作之余加班整理并移交《20__-20__年会计档案》。
4、制度衔接，升级软件
今年会计核算的一项重点工作就是新高校会计制度实施，涉及大量的基础工作，我们用了一个寒假的时间，加班加点，建立了数万条会计科目，3000多项指标帐，为学校财务科学管理提供了基础信息保障。同时，为不影响教职工报账，我们把一月份的手工帐又全部重新录入到会计信息系统，保证了财务数据的安全完整。
5、配合检查，深入整改
一年来，我们经历了省纪委纠风检查、教育厅科研经费检查和审计厅经济责任审计等重大审计检查，我组织会计科的同志积极配合，占用了大量的节假日，报送会计报表、账簿、凭证，查找复印凭证，对检查中提出的问题我们都是耐心解释政策依据，边查边改，用积极的态度和耐心的沟通赢得检查人员的理解和信任，努力确保学校的声誉和利益。
6、群众路线，改进作风
通过去年对群众路线的深入学习，深刻领会到提高服务质量的关键是改进工作作风。我和全科的同事在人手紧、任务重的情况下本着为教师服务的宗旨，不怕苦、不怕累，以满腔的热情服务于每位教职工。微笑拒绝不合格票据、耐心解释财经法规和学校的各项财务规章制度，尽力让每位来报账的老师都能理解学校的规定，做好窗口服务，减少不必要的矛盾，争取让大家都能够满意而归。
四、清正廉洁，依法核算，用制度引领廉洁理财
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，自觉遵守廉洁从政的有关规定，积极起好表率作用。正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，始终以饱满的精神状态投入到工作中去;同时，自觉接受群众监督,始终做到勤政廉政。
五、查摆问题，改进工作，用尽责来引领工作提升
1、学习是永恒的主题。要想胜任会计科长工作，亟待加强会计专业知识和基层管理知识的积累和更新，目前急需尽快吃透《新高校会计制度》和《新高校会计制度核算手册》精神，为年初建账做好知识储备。
2、建章立制，加强基础工作规范。鉴于我们会计核算专业人员少，流动性大的特点，加强会计基础工作规范建设刻不容缓。按照当前正在执行的各级各类财经制度和会计基础工作规范要求，设计制定我校统一的《会计核算手册》和《会计报账手册》，指导和规范会计审核人员统一报销口径，规范核算行为。
3、探索建立二级单位报账员制度。建议各单位制定兼职报账员，对报账员进行基础培训，普及报账知识，从而缓解报账压力，化解报账难问题。
4、规范会计档案管理。重新学习和研究《会计基础工作规范》和《会计电算化工作规范》，研究制定我校《会计档案管理办法》，重新稽核核算信息，查遗补缺，为迎接各项审计检查做好准备。
5、研究会计软件升级换代问题。前期调研我校会计软件的升级换代问题，从实现现代大学财务管理的功能需求出发，对科发软件功能进行再开发、再利用和再评估，对市场主流软件(复旦天翼、天大天财、金蝶等软件)进行对比研究，适时推进软件升级换代。
6、树立服务理念，提升服务艺术。会计核算是学校对外服务集中程度较高的窗口，人来人往较为频繁，各种矛盾较为集中，树立服务理念，讲究服务艺术，特别是沟通艺术，从而提升服务质量刻不容缓。
述职人：
20__年__月__日
述廉述职述学报告篇3
发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。
一是以创建中科院xx中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项，xx项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个，获批数均位居全市前列。
二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索企业+人才团队+项目+产业模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才xx人、落地人才项目xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特别是靶向引才模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。
三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)xx余期(场次)，培训xx余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才xx人，xx名企业家荣获市长特别奖提名奖，xx人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。
四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行1+n工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项资金，拿出xx万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。
述廉述职述学报告篇4
一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：
一、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。
今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
（一）存在的不足
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的`环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。
（二）改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。
坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。
三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。
紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无"跑官要官"、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；无违反因公出国管理规定的；无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房；无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利；无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡；无其他违反领导干部廉洁从政规定；按规定报告个人有关事项。
四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
述廉述职述学报告篇5
2020年，本人从县教育局调至县农业农村局，担任党组副书记、副局长一职。在局党组的正确领导下，在领导和同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告，不当之处，恳请大家批评指正。
一、坚持学习，努力提升自身综合素质
二、履职尽责，全力抓好分管工作
（三）努力抓好政务，做好后勤保障。1、定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。2、开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等工作的自查自纠，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。3、修改完善财务制度，进行全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作；开展固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，使财务管理进一步规范化、制度化。今年三公经费支出为17.23万元，同比2019年节约13%。
（四）加强队伍建设，规范选拔任用。1、加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制，出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》，通过传帮带师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式，努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。2、严格按照考察程序提任干部，今年完成人事调配2次，新提拔90后干部1名，85后干部2名，平职交流7名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。3、针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，及时补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。
（五）措施务实高效，激发农经活力。1、推进基层治理四治融合，出台《岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案（2020-2022年）》，完成创建善治示范村15个和清廉村居试点7个，并根据创建标准针对性地开展工作；2全县已全面建成并推广智慧三资监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。2、出台了《岱山县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》；30个村申报项目20个，其中8个扶持村申报了项目。截止12月底，薄弱村清零，74个村经营性收入均达到15万元以上，有效推进村级集体经济高质量发展。3、全面推进闲置农房盘活工作，推进宅基地管理信息化建设，牵头开展农民建房一件事网上审批联办建设。4、顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作和村社换届工作。
（六）加强建设，抓好依法行政和最多跑一次工作。梳理工作内容，明确工作重心，扎实推进工作开展，主要完成了完善互联网+监管平台，提高掌上执法质量；建立健全局行政执法三项制度；做好局扫黑除恶与公平竞争工作；加强对单位效能建设、办公环境和一次性办公用品使用情况的监督检查等工作；深入推进证照分离改革全覆盖试点工作，实现所有投资项目事项均在平台上及时办理，第三方电话回访平均满意度测评中满意率达100%。
三、团结积极，努力营造和谐共事氛围
坚持原则不动摇，大力抓好中心工作。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为党组副书记、副局长，我坚持做到：第一，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样；第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作；第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体；第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。
四、廉洁自律，全面树立健康良好形象
在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实"一岗双责"制度，注重率先垂范，身体力行。
二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我，不断对照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到；要求别人不做的，自我坚决不做；要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。
回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致。在新的一年里，我将在局党组的正确领导下，继续发扬优良作风，勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期三农工作要求，为我县农业农村建设工作作出积极贡献。
以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面的报告，敬请领导和同志们批评指正，予以评议。
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述廉述职述学报告篇6
在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：
在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加三严三实专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实四个全面战略部署的自觉性和主动性，遵循三严三实要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。
在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。
在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论当场击毙的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。
在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。
二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与四个全面的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。
述廉述职述学报告篇7
20xx年个人述职述德述廉报告：20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。通过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。现将主要工作情况报告如下：
一、廉洁自律，树立模范带头作用。
本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、宣导为主，帮助患者和临床解决了大量问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。
二、加强学习提高素质、尽责履职。
俗话说 打铁还需自身硬 ，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。
1、通过两年半的函授学习，今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同进步。
2、为更好的保管和利用档案，不断提高医院客户服务水平，今年10月，本人参加了福建省档案局组织的72学时《档案综合技能网络教育》培训，考试成绩优秀。同时本人利用所学档案知识对医院投诉档案的归档、保管、利用课题进行调研和实践;
3、工余时间，本人积极培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府 文艺百花奖 三等奖》和《建阳市政府 百花文艺奖 银奖》等表彰。
三、业务工作再上台阶
1、20xx年，我们改进了新入院病人拜访方式，由原来的人工拜访改为短信通知拜访，大大提高了拜访成功率，让患者知道客服中心随时为其提供帮助，更为贴心和温馨。通过改进服务，患者的来电来访率成倍增加，为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。
2、 百姓健康讲坛 公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效，受众增加700余人次。
3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率，节约人工成本，今年我们经过大量调研构思与反复改进，在网络中心的帮助下，推出门诊满意度调查系统，全年患者点击评价116500余人次，平均完成问卷7300余份。
4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率，今年本人利用大量业余时间自学数据库软件access，独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析2016个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。
