六有检查汇报材料精选5篇

时间:2023-05-20 作者:Gourmand

为了让思想汇报愈加周密,小伙伴们肯定要确保态度端正,思想汇报是方便党组织了解我们的思想状况和工作情况,下面是28模板网小编为您分享的六有检查汇报材料精选5篇,感谢您的参阅。

六有检查汇报材料精选5篇

六有检查汇报材料篇1

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神,转变作风方面的基本情况

近年来,作为党员的我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,对照四风要害,结合两学、三对照、四查找的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

二、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面

在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

(三)享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解师者,传道、授业、解惑这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面

由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

三、存在问题的原因剖析

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。

4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

四、努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

今后,我将在党员干部和全体教师的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

六有检查汇报材料篇2

为进一步做好20xx年春节期间各养老机构(敬老院、照料中心)有关工作,切实保障老人的生命财产安全,过一个欢乐祥和的春节,近日,区民政局多措并举部署落实各养老机构开展节前安全生产大检查。

一是高度重视,加强组织领导。根据省、市上级部门及区委区政府安排部署,及时召开全局安全生产大检查部署会,传达上级领导关于安全生产工作的重要指示批示精神,强调把开展大检查作为当前安全生产工作的首要任务,要求检查横向到边,纵向到底,不留死角,筑牢养老机构安全生产的防线。

二是层层落实,全面开展各项隐患排查。根据省市区文件精神,及时下发通知至各乡镇街道,要求针对各敬老院、照料中心的消防安全、灾害隐患、水电气安全、食品安全等进行彻底排查,查看是否存在易发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害、老房子内白蚁隐患点等。

重点开展消防安全检查,会同消防部门对各养老机构进行全面细致的排查,检查消防设施是否到位,使用明火、电器是否规范,是否将消防设施放置在显眼位置,安全通道是否畅通,应急预案是否健全。

三是强化责任,狠抓督查整改。强化安全管理制度,严格落实各级干部责任,加强值班巡逻,完善消防检查记录,及时发现和消除安全隐患,明确责任人和整改时间,落实安全生产责任。对排查发现的安全隐患,严格敦促各养老机构及时整改、排除隐患,严防生产安全事故发生。

六有检查汇报材料篇3

新农村建设检查汇报材料

1、组织领导措施方面

①我县、我镇都成立了新农村建设领导小组,县四套班子成员抓点示范,镇全体党政领导也都挂一至两个点以上,做到职责明确,密切配合。自评为5分,

②能充分发挥农民主体作用,制定统一的新村镇建设奖扶持政策,示范点建设实行申报制。自评为10分。

③我县投入新村镇建设资金占财政收入的5%,能捆绑涉农资金并广泛开展社会募捐筹集资金。自评为5分。

2、村镇规划方面。

①结合我镇实际,制定了我镇的村镇规划年度工作方案,成立了规划所、并落实了人员和经费。自评为5分。

②完成了规划任务的100%,规划经费全部由财政支付,办了两期规划技术人员培训班,有效整合了规划技术力量。自评为10分。

③县里制定了村庄规划,建立了建设质量监管措施,在我镇的村庄建设中选择了市推介的房型。自评为5分。

3、示范点规划建设方面。

我镇的各布“拆旧建新”点是省扶持点,该示范点能按要求编制规划,达到了规定质量,编制过程能按程序操作,制定了有关村民约,成立了村民理事会管理该示范点,该示范的整个建设过程都是在理事会的直接运作管理而成为一个全县影响力非常大的拆旧建新范例。

4、圩镇建设方面。

①我镇请了有资质规划的专业队伍对圩镇进行了规划,并完成了总体规划,目前正在修编过程中。自评为2分。

②经常性地进行圩镇整治,垃圾定点堆放,并能及时清理,环境卫生管理建有长效机制。自评为3分,

综上所述,我镇新农村建设规划工作自评分为99分。

二、“三清三改”工作

??“三清”方面

1、我镇“三清”工作在全镇18个村全面铺开,并且都已建立了三清《村规民约》和包括《理事会章程》、《村规民约》、《村民行为规范》、《三清三改“公约”》等制度在内的长效机制。总分3分,自查3分。

2、各村建立了《卫生保洁制度》等管理机制,每村建有垃圾池,示范点建有家畜养殖区。总分8分,自查8分。

3、通过扎实的三清工作,村庄无乱堆乱放情况,路障都已清除,无破旧猪牛栏、厕所和残垣断壁。总分7分,自查7分。

??改路方面

1、我镇年初制订了改路计划,并且超额完成。如去年计划硬化公路18公里,实际硬化通村路28.5公里,今年计划10公里,实际20公里,都大大超过年初计划。总分2分,自查1分。

2、为便于加强改路监督措施,我镇印发了《公路建筑手册》,镇村干部人手一册,并且每条路指定专人监督,加强了管理,保证了施工质量。总分2分,自查2分。

3、改路施工单位都与交通部门鉴订了质量保证书,按标准施工,没有资金挪用现象,没有拖欠民工工资。总分6分,自查6分。

4、通村公路实现了硬化,质量达标并通过验收。总分6分,自查6分。

5、省扶点天花村通组路面实现硬化,通户路实现硬化。总分9分,自查9分。

??改厕方面

1、制订了5年规划和年度计划。完成新增农户改厕任务35%。总分3分,自查3分。

2、举办了改厕技工培训班,完成了乡至村和村至组培训计划。总分3分,自查3分。

3、镇党委、政府出台了改厕优惠鼓励措施,并以文件形式下发各村。总分4分,自查4分。

4、省扶点无传统老厕,传统老厕都得以改造。具体化示范点无老厕粉刷,改厕面在80%以上。总分15分,自查15分。

??改水方面

1、制定了五年改水规划和年度计划,完成年度新增25%以上村民小组改水任务。总分3分,自查3分。

2、举办了无塔式,户户通自来水工程建设培训班。总分2分,自查2分。

3、本镇制定了改水鼓励措施,文件形式下发,资金发放到位。总分4分,自查4分。

4、示范点水质卫生检验报告达到安全卫生标准,建立了用水长效管理机制。总分15分,自查15分。

三、“空心房”改造工作

1、面上工作。30分

全面贯彻落实了县里《关于加快“空心房”改造,促进新农村建设的实施意见》的文件精神。自评分30分。

2、新农村建设点上的工作

⑴拆除“空心房”方面,共40分。全面对所有新农村建设点的“空心房”进行了拆除,并且没有废弃房粉刷现象,共拆除“空心房”23384平方米,自评分40分。

⑵开展“空心村”改造方面,共10分。我镇有各布、连塘湾两个空心村改造示范点,各布示范点共拆除“空心房”15339平方米,一期建设农农有60户,每户农户仅收4800元的土地 费,实现资金自求平衡。连塘湾示范点共拆除“空心房”1850平方米, 有10户农户、老年活动室11间,共14套房屋正在建设中,每户农户仅收35元/平方米,土 地成本费,同样实现资金自求平衡,我镇“空心房拆除连片超过3000平方米以上,自评分10分。

⑶“空心房”拆除后土地利用情况,共10分。所有示范点共拆除23384平方米,其中有17189平方米用于建新,其余6195平方米用作流转作道路、门坪、绿化等,土地利用率100%,自评分10分。

加强建房的规划和审批工作,没有无序建房及违规建房现象,自评10分。

四、文明路创建工作

1、组织领导方面,共20分。我镇成立整治工作领导小组,设立了办公室,并针对人员和单位作了详细的分工和明确责职,自评分10分,同时制订了实施方案、召开了动员会,利用宣传车和发放宣传单等宣传手段,做到了层层动员和落实,自评分10分。

2、治理三乱方面,共45分。我镇会同公路、公安、法院、工商、土管等部门对公路、公路用地范围内的三乱进行了全面治理,共清理在公路、公路用地范围违章堆放的建筑材料、木料、废弃特等5235处,乱张挂无店名牌、厂名牌、广告牌等1362处,拆除乱搭建的围墙、厕所、栅栏、残墙断壁等4653间(处),全面较好地治理了公路的“三乱”。自评分45分。

3、三清项目方面,共20分,在全镇镇村干部的共同努力下,会同公路、工商、土管部门对公路及用地范围的垃圾,路障全面清理,共清运垃圾530多吨,清除路障6200多处,较好地治理了脏、乱、差现象。自评分10分,同时清理乱摆摊设点430多处,新建了集贸市场,较好治理了占道经营现象,自评分10分。

4、公路两侧美化方面,共15分。对在公路沿线控制区内的残垣断壁进行全面拆除,对能够整修的民房进行整修刷白,共粉刷墙壁 平方米,公路沿线呈现较好的面貌,较好全面完成,自评分15分。

五、发展新产业工作

1、产业规划方面:我镇根据镇情,结合传统,确定了脐橙、生猪两大主导产业,同时确定蔬菜为特色产业,示范点的产业规划已落实到户,比如井坑口示范点已上墙,总分10分,自查分10分。

2、产业发展方面:主导产业规模,脐橙每年种植面积比上一年增加10%,生猪每年饲养量增加8%,总分15分,自查分15分。脐橙产量为330万吨,也比上年增加10%,生猪出栏量比上年增加8%,总分15分,自评分15分。区域特色产业规模。今年,我镇蔬菜种植面积为450亩,比20新增种植面积6%,总分10分,自评10分。产量也新增6%,总分10分,自评10分。

六、培育新农民工作

??组织体系建设方面。

1、加强了农民知识化工程领导小组办公室的'结合协调能力,抽调了精干人员到综合办集中办公,总分3分,自查得3分。

2、健全了工作制度,建立了农民知识化工程专项经费台帐。总分5分,自查得5分。

3、建立了受训农民的学籍档案。总分5分,自查得4分。

4、各责任单位的职责,工作时明确。总分7分,自查得7分。

??培训体系建设方面。

1、建立了职业技能培训基地并建立了1个骨干专业和一个与主导产业相结合的农业实用技术培训基地。总分10分,自查得10分。

2、村有农业实用技术培训站。新农村建设示范点开展了以农业实用技术为主的培训活动,并有法律知识和思想道德等培训内容。总分5分,自查得5分。

3、加强了师资培训。总分5分,自查得5分。

4、建立了农民知识化工程培训合格证制度。总分3分,自查得3分。

??完成目标任务方面

建立了乡镇服务所(站),出台了相关优惠政策。总分3分,自查得3分。

七、新经济组织工作

??新经济组织发展方面

1、我镇有脐橙、生猪两大主导产业,为进一步培植壮大,成立了生猪协会和果业协会,运作效果显著。总分17分,自查17分。

2、各村已成立了生猪协会和果业协会,动作正常。总分13分,自查13分。

??内部机制建设方面

1、镇村两级两大协会已制定章程、“三簿一册”齐全,制定完善。总分5分,自查5分。

2、两个协会各种制度不仅完善,而且已装表上墙,协会管理机制健全,贯彻执行好。总分10分,自查10分。

3、两大协会经常性开展业务培训,并装订归档,同时协会向全体会员无偿提供生产销售等信息,并能组织科技人员现场指导生产。总分10分,自果10分。

八、新农村建设塑造新风貌自查情况

??文明示范村镇建设

1、文明圩镇建设,我镇新建商贸城一个,圩镇规划合理,整洁卫生,商贸秩序井然。总分8分,自评得分8分。

2、文明示范村建设。我镇确定天花村为示范村,重点开展了空心房改造,“三清三改”等创建,取得了良好的效果。总分8分,自评得分8分。

3、文明村庄建设,我镇新农村建设公路没线村为示范点,以点带面,全面铺开,各村文明程度得到较大提高,村风民风有很大好转。总分9分,自评得分9分。

??“文明信用农户”、“农民致富能手”竞赛,“查赌禁赌活动”等三项活动开展情况

1、开展“文明信用农户”活动,“文明信用农户”创评活动成立了领导机构,制定了实施方案,印发了致农户的一封信,按标准和程序开展了自评、互评、总评,并张榜公布,确定文明信用农户249户。总分12分,自评得分12分。

2、农村致富能手竞赛活动,制定了实施方案,开展了竞赛活动,评比出了致富能手取得较好效果。总分8分,自评8分。

3、开展“查赌禁赌”活动,针对当前农村现状,制定了方案,成立了领导机构和协会,开展了查赌禁赌活动,并取得了良好效果。总分5分,自评5分。

??未成年人思想道德教育与教育关爱工程

我镇建立了以学校、家庭、社会共同负责的未年人教育管理体系,制定了方案,成立了机构,聘请了辅导员,落实了帮扶责任制,总分15分,自评得分15分。

??鼓励移风易俗,倡导婚育新风与和谐平安创建。

1、党团员带头,理事会监督移风易俗情况,我镇成立了红白理事会,参与监督,在全镇做到了婚事新办,丧事简办,少生优生等良好习俗,总分4分。自评得分4分。

2、婚育新风与勤俭持家新风尚。开展了婚育新风与新农村建设同行宣传教育活动,实施奖励扶持制度,形成了良好的婚育新风。总分4分,自评得分4分。

3、防范邪教活动。我镇党委、政府重视,公安、司法等部门密切配合,共同防范,在全镇未出现党员干部信教,无邪教活动。总分2分,自评得分2分。

4、构建和谐平安新农村。成立了机构,制定了方案,在全镇开展了和谐平安创建活动,确保了全镇社会安定,群众安居乐业。总分15分,自评得分15分。

??文化建设

1、编制了全镇文化事业与文化产业发展规划,并按计划逐步落实,取得一定成效。总分2分,自评得分2分。

2、农村文化阵地。镇、村成立了精神文明活动中心和文化活动室,文化设施齐全,活动正常,管理完善。总分8分,自评得分8分。

??以新农村为主题的“三下乡”活动。

在全镇开展了新农村巡回演出,农技、医疗服务下乡活动,方便了农民群众生活,丰富了精神世界,取得了群众的好评。总分10分,自评得分10分。

经过开展新农村建设,扎实有效地促进物质文明,政治文明和精神文明协调发展,推进全镇经济社会的全面发展

九、创建好班子工作

??乡镇创建“三民”好班子方面

1、我镇制订了《-新农村建设三年规划》,每位镇党政班子或成员都挂点创建了一个新农村建设示范点,这些示范点起到了以点带面和积极的辐射作用,成效明显。总分5分,自查5分。

2、镇党委、政府非常重视团队精神的培养,着力打造作风过硬的基层工作干部队伍。这为新农村建设打下了坚实的基础,两年扎实有效的新农村建设工作,使领导干部在群众中树立了全新的形象,普遍受到群众赞益。去年冬,天花村老年协会还敲锣打鼓给镇党委、政府送来了“勤政为民”的锦旗。总分10分,自查10分。

3、今年,全镇干部都在脐橙种植和生猪养殖这两门技能中选择了一项作为“过关”技能,并通过县乡两级培训,掌握了技能,增强了为民服务能力,同时,为加强干部学习,我镇还以文件形式下发了《天九镇干部经常性制度》。总分7分,自查7分。

4、我镇设立了天花、洋田两个农村社区,健全了为农社区服务中心,并建立了党支部。

??村级创建“五好”班子方面

1、我镇根据“两推一选”方案进行了村党支部换届选举工作,根据“两推”、“海推”、“海选”进行了村委员会换届选举工作。选举结果显示,新选支书5人,新选村主任9人。其中有新农村建设工作中表现优秀的10人新当选为村干部。村“两委”班子年龄、文化结构更为优化,村支委年龄下降了3.6岁,村委年龄下降了4.2岁,两委高中以上文化程度的增加了26人,总分5分,自查5分。

2、通过农村党员“双富十带头”活动,增强了村党支部凝聚力和战斗力,村“两委”能力增强了,威信增高了,新农村建设的各项工作得于顺利开展。总分7分,自查7分。

3、村党支部严格坚持“三会一课”制度,并能认真组织学习新农村建设的相关文件和政策,总分2分,自查2分。

4、加强了村部建设。各村都有了砖混结构的村部,并设置了党员活动室,电教站、会议室 、阅览室和宣传栏,且活动正常,总分5分,自查5分。

5、各村发展党员责任制落实到位,制定了党员发展规划和年度计划,有发展党员台帐,各村都每年发展了1名以上党员或培养入党积极分子2名以上,党员队伍不断优化。我镇还抓紧抓实了“三培养”工作。总分3分,自查3分。

6、党支部积极参与新农村建设,理事会发挥作用明显。村“两委”关系协调,并有规范的议事决策制度,村务公开正常。总分4分,自查4分。

7、每年我镇都对村支书、村主任、村“两委”成员以及村55岁以下的党员进行集中镇党校培训。今年我镇各村党支部成立了党员扶困基金。总分3分,自查3分。

8、继续坚持开展了农村党员“双富十带头”活动以及党员“设岗定职”活动,促进了新农村建设工作,在协会里面还根据情况设置了党组织。总分6分,自查6分。

9、各村都按镇党委、政府的要求,并结合村情制定了科学合理的长远规划和近期发展目标。村集体资产产权 清晰,培植了生猪或脐橙产业,农民收入增幅较大,村集体收入不断增强。总分5分,自查5分。

六有检查汇报材料篇4

社区卫生服务站检查汇报材料

一**服务站院内:

尊敬的各位领导,大家好,欢迎莅临**社区卫生服务站检查指导工作。

二、院内台阶上:

**社区卫生服务站隶属于环山社区卫生服务中心,成立于8月,承担着**、宋**等居委会的13064名居民的基本医疗和基本公共卫生服务工作。业务用房160平方米,设立了全科诊室、药房、观察室、健康教育室、治疗室及健康档案室,配备了300多种西药及中成药,全部实行零利率销售。

三、家庭医生公示牌前:

我们成立了家庭医生服务团队,有四名工作人员,其中中级职称全科医师1名,主管护师1名,中医药工作人员1名。近年来,**社区卫生服务站深入扎实开展基本公共卫生服务工作。目前,共建立居民电子健康档案10501份,建档率达80.3%;管理了 1111名老年人,为827名老年人进行了规范健康查体;管理了854名高血压患者及309名糖尿病患者,深得小区居民的信任和好评。

四、观察室:

各位领导,这里是观察室。我们特设了10块健康常识看版,制作了健康教育光盘,每天定时播放,其内容通俗易懂,贴近人们日常生活。使社区居民在就医的同时接受了更多的健康知识。同时利用每年查体和每季度回访的机会组织居民进行健康讲座,通过几年来的工作,我们深深感觉到社区居民的健康知识有了明显提高,都懂得了低盐饮食和规律的运动对防控高血压的重要性,了解了保健品对身体的损害,有11.2%的糖尿病患者在我们的指导下由原来服用保健品控制血糖,改为饮食控制和服用药物来调节血糖。

五 药房

这里是我们的药房,共有基本药物300多种,药品自3月份开始全部实行了零差价销售,方便居民生活的`同时也大大减轻了居民的经济负担,社区居民们都夸国家政策好,真正为老百姓办了实事,居民都说:“社区卫生服务站就是我们居民家门口的医院,社区医生就是我们的家庭医生。”

六、诊室:

这里是全科诊室。我们的日常工作都在这里进行。这是居民健康档案,我们共建立纸质、电子健康档案10501份,我们根据健康档案记录的健康信息针对重点人群开展定期访视工作。今年我们为65岁以上老年人查体827人,对854名高血压患者,309名2型糖尿病患者进行了每季度一次的面对面访视。刚来时居民不了解什么是社区卫生服务工作,入户开展工作十分辛苦。我们小区退休老干部多,警惕性高,工作人员入户时不是不开门,就是不同意建立健康档案 。有一户住在五楼的老年人我们的工作人员去了五次才建立了健康档案。

老年人查体也是一项很繁琐的工作,刚开始时电话通知,好一点的答应着好,就是不来查,有的干脆就说“俺不去查,再不用通知了。”第一年只查了一百多人,为了了解居民的想法我们深入到居民中调查,才知道老人是怕我们糊弄他们,面对这样的质疑我们工作人员认真对待每一位来查体的老人,分析每一份查体报告,对有异常的仔细询问生活习惯,和饮食习惯,对于上一年查过的,把两年的结果做一对照,有针对性的进行健康指导。我们为每一位来查体的老年人,发放一张联系卡,把不达标的项目填在上面,需要复查的写上复查日期,并告知我们的电话,方便居民和我们联系。通过4年的努力,查体人数由原来的一百多人,上升到今年的827人。大部分老年人由原来的被动查体,到现在的主动查体。

家庭医生团队的建立,大大的方便了社区一些行动不方便的居民,回访时遇到一位脑卒中的病人,由于身体和经济原因,四年没下楼,没量过血压,我们的工作人员到家里量了血压,血压达186-102mmhg,一看吃的药都过期了,回来后给调整了药物,连续上门一周量血压直至血压稳定。现在我们每月上量一次血压,每年上门进行一次大查体。我们小区内共有行动不变的居民12名,每一位居民都有一张联系卡,方便随时和我们联系。有五位需要保留胃管或尿管的居民,我们都会定期的上门服务的。

七院内瓷砖看板前。

现在大家所看到的是我们卫生局统一定制的特色瓷砖健康宣传栏。内容丰富、通俗易懂,社区居民没事常到院里转转,看看上面的小常识,到门诊量量血压。我们环山办事处有12处居委会安装了这种宣传栏。

我们的工作取得的成绩与各级领导的关怀是分不开的,今年十月份人大主席来我站调研时,看到我们们仍然用煤炉取暖时,就特事特办,抢在集中供暖之前,给我们所有服务站都装上了暖气,送来了温暖。如今来就诊、查体的居民再也不怕冷了,上次查血糖时一位老大爷说“现在社会就是好,我们不但享受到了你们免费的服务,政府还这样关心我们。”

卫生局领导和院领导经常到我们站看望我们,及时帮我们解决困难,疾控中心,和药监的领导也经常来检查指导我们的工作。社区工作是一项长期的真正走进居民生活中去的工作,我们会用真心和热情,服务于人民,真正为社区居民的身体健康保驾护航。

谢谢各位领导!

六有检查汇报材料篇5

我校遵照《龙陵县中小学德育工作评估细则》,结合学校工作,对我校的德育工作进行了自查自评,我们根据上级文件指示精神,认真学习了《龙陵县中小学德育工作评估细则》。成立了由校长负责,学科代表组成的自评小组,自评小组对照评比细则逐条进行自评,汇总评价结果。现将自查自评的情况报告如下:

一、领导认识到位,把德育工作摆在学校工作的首位

德育是实施素质教育的灵魂和核心,学校德育的实质是将外部规范内化为学生的个体素质,从而为社会和人的发展服务。学校领导把学校的德育工作摆在各项工作之首,做到了组织机构健全,责任明确,人人有岗,各个有责。

1、组织落实、计划先行

学校成立以校长任组长,副校长及教导主任为副组长,德育、少先队辅导员、班主任代表为组员的德育工作领导小组。每学期开学前按照上级德育工作要点和有关文件,结合本校学生的思想实际、区域情况、认真研究制定切实可行的德育工作计划。在学校德育计划的基础上要求各部门、各学科、各班级根据自己的具体情况制定符合学科特色、班级特点、部门特点渗透德育的工作计划,学校对所有的计划认真查阅并提出指导性的建议,凡是不符合要求的计划限期修正。这样保证了学校德育工作的规律性、常态性、可操作性,有效的避免了随意性、盲目性。学校领导小组除在开学前研究计划外,还做到了每学期期中、期末重点研究德育工作。狠抓计划的落实,及时调控反馈。

2、全员德育、建岗立制

学校在认真分析学生情况(包括家庭生活环境等)、家长结构、学校周边环境按照新时期学生德育工作的要求,在学校发展规划中确定了德育工作的方向,正积极准备申报江津区校园文化建设示范校和聘请专业人士规范校园文化建设目标等。创造性地开展学校德育工作并逐步形成石小德育及少先队工作的特色及亮点。保证学校德育工作扎扎实实地开展。

二、以学校为主阵地,共建德馨飘香校园

常规方面:

首先抓住开学的契机,狠抓清洁卫生管理。开学第一天就安排好了各班级卫生责任区并发责任地段表。在第一周内已完成好值周学生和教师轮次表,及时订好德育工作计划;收齐班主任工作计划和少先队工作计划并作好等级与记载;期末收齐各种总结及时作好等级与记载。

其次完善了班级考核达标方案,每月仍按期检查班级常规工作并作好记载。每周进行纪律、卫生评比。民主推荐改选了大队委段瑞怀等61人和各班级干部72人。期末已评出三好学生20人,优秀学生班干部李游,曹晏雪等9人。

第三,加强教室布置和定期的黑板报评比。大队部加强了对学生升旗的培训。

第四,坚持以校长牵头的抽查挤占班队课制度,一年来全校没一人挤占班、队活动课,保障了教育时间。并且每天的早、午间教育和安全教育已有记载;每周的班队活动课与班干部会,家长会等均有记载。

德育活动开展情况

??经验交流提升教师素质

学期初,以主题“传承德育文化”的中队员辅导培训及经验交流会。会上,德育副校长董圣书开展了“中队辅导员在学校工作的地位和作用”以及“辅导员应该具有的基本理论知识与技能、技巧”的培训讲座。大队辅导员陈娟容作了“中队辅导员应该自己如何角色定位”的交流发言。各中队辅导员代表分别作经验交流发言,大家畅所欲言话德育,教师们在经验交流中提升自身素质。

1、爱国主义教育

每周星期一的国旗下讲话是我校对学生进行德育的常规工作,瞻仰飘扬的国旗,肃然起敬,爱国之情油然而生,赤诚之心怦怦跳动,激发学生的爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识;在这庄严肃穆的气氛下,对学生进行“仁、义、礼、智、信”,“温、良、恭、俭、让”的教育,往往能震撼人心。

2、安全法制教育,

(1)加强安全知识的宣讲教育;

(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本学年此项工作运行良好,未发生任何安全事故;

(3)开展了系列宣传教育活动,如黑板报、专题广播等,学生受到良好的教育;

??通过班队活动“育”德

各班积极开展形式多样的主题班会,主题班会都经过了布置动员——筹划准备——实施展示的过程。各班紧扣班情,设计了主题目的性强的班队活动,采用了学生感兴趣的形式,保证了学生的积极参与。在酝酿、编创、排练、以及整体设计过程中,充分调动了学生的积极性、主动性,培养了学生的主人翁意识,培养了学生集体荣誉感,丰富快乐了学生生活,这过程本身就是一种目的。

??、艺术节上展风采

前后历经的三个月中,成功地举办了班级文化建设展评、书香校园读书活动、小巧手比拼、书画比赛、故事王比赛、文娱汇演等活动,全校师生全员参与,几十人次获得各项奖励。校园文化艺术节活动的举办,进一步丰富了校园文化生活,营造了积极向上、健康文明的和谐氛围,激发了广大学生努力成才的热情与动力,彰显了学校的办学特色,得到社会各界人士和家长的好评。

三、队伍建设探索规律提升工作实效

班主任队伍是对学生实施德育的主力军。学校十分重视对班主任队伍建设。引导班主任以先进的教育思想为指导,并明确提出,必须通过学习、实践、总结、反思不断提升组织教育能力、培养骨干能力、后进转变能力、沟通家长等能力。

蒋校长经常教导全体教师,要善于在工作总结反思,既为了积累经验,探索规律,也是为了教师自身理论水平的提升。因此,每学期,学校所有教师都会结合自己在教育教学工作的实践,以论文、个案或反思的形式,对自己的工作进行总结。特别是班主任和学校的德育部门都养成了主动、及时小结和总结的工作习惯。近年来,我校德育工作者不断地努力,已经学会总结,善于反思,勤于积累,逐渐形成了我校德育管理工作的一个特色。

四、重视引导多元评价形成相应制度