引产假申请书通用7篇

时间:2023-07-30 作者:Youaremine

写申请书最重要的一点就是实事求是,申请的理由不要虚假杂乱,正因为社会的进步,上班族们应用到申请书的情况越来越常见了,下面是28模板网小编为您分享的引产假申请书通用7篇,感谢您的参阅。

引产假申请书通用7篇

引产假申请书篇1

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

引产假申请书篇2

敬爱的院领导:

您好!

此刻给您写这封信的我们,正饱含着深深的渴望之情以及一份复杂而又坚定的信念。我们是08级土木工程学院建筑工程专业的学生,作为考研学子,在考研冲刺的一个月前给您写这封信,主要是为了能够获得您的支持以及帮助。这个学期我们建工专业都选修了工程造价这门课程,这门课程对于土木专业的学生来说是十分重要的,所以教学计划是闭卷考试。只是,考研与课程设计都在这关键时刻,我们也希望此时的自己能够有孙悟空的分身术,一个自己来准备考研,另一个自己能够及时并有足够的能力准备工程造价考试。在我们的权衡再三之下,我们决定给您递交这份申请书,希望能够缓考这门科目。

考研的时间是1月7、8号,考研对于我们这些准备了一年多的人来说是十分重要的。这就像是一次持久战,在长达数月的准备期间,我们周围有些同学都因为过程痛苦而放弃,有些同学因为外界吸引而放弃。在考

研一个月前剩下的这群考研族,都是已经做了百分之百努力的学生,抛开结果不说,我们都想能够在最后一个月的冲刺阶段尽最后的努力。十年寒窗为的是一朝能够功成名就,我们长达一年多的准备为的是有朝一日能够金榜题名。所以,不管是在炎炎烈日,高温酷暑期间,还是在寒冷冬日,飒飒冷风中,我们都坚持早上六点起床,七点半到图书馆自习,晚上十点半走出图书馆。在找工作的热潮和保研的'热潮之中,我们都淡然处之,抛开周围的诱惑以及一切干扰因素,安安静静的守在湖南大学图书馆一楼看书。如果说高考是我们人生重要的一次转折点,我们都深深体味到这次考研则是我们的成熟点,大学三年的学习,让我们学会了主动去思考自己需要什么,主动为自己想要的东西努力付出,这次考研则是我们最好的证明。

我们都知道,工程造价课程对于建筑工程专业的学生来说,是一门关键科目。我们都希望能够通过自己的努力参加考试并通过考试,从而学到并更好地掌握专业知识。只是时间冲突的关系,让我们陷入抉择阶段。站在院领导和老师的角度考虑,我们这些考研学生申请缓考,难免会给学校领导和老师造成很大的麻烦,领导和老师的工作也会因此而受到影响,如果可以,我们是不想为难领导和老师的。只是,考研对于我们学生来说,也是十分重要的,最后的冲刺阶段,我们需要时间来复习和记住政治知识点,需要理解专业知识,需要牢记英语单词,需要大量练习数学习题。从小,我们就知道做一件事只有做到一心一意,才能做到最好。所以,请您原谅我们此刻以学生的角度提出这样的申请。我们保证,准备考研期间我们会努力全身心投入考研当中,争取尽最大的努力取得理想的成绩。我们深知,此时的我们已经没有多余的精力来准备其他考试,如果勉强为之,只会取得不理想的成绩,甚至也影响到考研准备。如果挂科了,对于我们土木院的成绩影响也比较大,对于我们以后找工作也不好,权衡之下,我们希望能够通过缓考把这次考试冲突的事情所带来的损失降到最低。

最后,我们恳请院领导们能为我们做一次伟大的决定,同时,我们也热切渴望在这条考研的道路上,得到土木院各位领导和老师最真最实的支持与帮助。

此致

敬礼

20xx级土木工程学院建筑工程考研族全体敬上

申请人:***

引产假申请书篇3

尊敬的学院领导:

本人产假于xxxx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至xxxx年xx月xx日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

敬礼

申请人:xxxx

主管领导意见:xxxxx

引产假申请书篇4

尊敬的公司领导:

本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。

________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

此致

敬礼

引产假申请书篇5

尊敬的公司领导: 本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

申请人:×××

×年×月×日

引产假申请书篇6

尊敬的公司领导:

我于 年月 日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。

请予准假.

引产假申请书篇7

尊敬的领导:

因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从年5月1日至x年2月1日)

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。