街道2023年个人工作总结6篇

时间:2023-02-06 作者:Fallinlove

工作总结的写作是基于个人的实际表现展开的,写工作总结是职场上很常见的一件事,目的是为了及时找到自己的不足并改正,下面是28模板网小编为您分享的街道2023年个人工作总结6篇,感谢您的参阅。

街道2023年个人工作总结6篇

街道2023年个人工作总结篇1

综治办主任工作职责

一、认真贯彻执行党和国家及省、市、区委、政府关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示,结合本镇实际,制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施,并组织实施。

二、抓好本镇综治工作各项措施的落实,召集召开工作例会和联席会议,落实检查考核制度,全力保证综治目标的实现。

三、在本镇层层建立综治领导责任制,坚持一级抓一级,做到明确分工、落实责任、加强检查、兑现奖惩,必要时向上级综治部门提出“一票否决”的建议。

四、深入实际调查研究,抓点带面,分类指导,总结经验,全面推广,积极探索推进综治的新路子。

五、检查督导各单位维稳、防邪、信访、安全生产工作,切实落实人防、物防、技防措施,组织人员定期或不定期地对各单位进行检查,发现问题及时提出意见,限期改正。

六、深入开展普法教育,增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为,坚持同违法犯罪行为作坚决斗争。

七、若本辖区出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时,须亲临现场指挥处置。

综治办专职副主任工作职责

一、在主任领导下抓好社会稳定和社会治安综合治理工作,负责综治办日常工作。定期向综治办主任汇报各项工作的开展情况,有重大事项及时向综治办主任报告。

二、协助综治办主任制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施,并组织落实。

三、组织协调矛盾纠纷联合调处工作,协助召开工作例会和联席会议,并分流督办各种信访和矛盾个案,充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用。

四、协助综治办主任落实检查考核制度,全力保证综治目标的实现。

五、掌握综治工作人员的思想动态,负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。

六、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比。

七、办理党委、政府和上级综治部门交办的其他工作任务。

街道2023年个人工作总结篇2

20__年,__街道爱卫办围绕争创文明城市“四连冠”和省除四害先进城区复查活动,通过文明创建优化城区环境卫生,结合四害密度复查有效控制各类病媒生物的数量。全年,街道爱卫办按照年初制定的工作计划,重点开展“三清”活动、病媒生物防制、提升居民健康素养和优化卫生健康服务等工作。一年来,通过各社区、各单位的共同努力,街道爱国卫生运动在群众中得以有序开展,居民健康素养得到进一步提升,健康街道建设活动持续推进。现将20__年底__街道爱国卫生工作总结如下:

一、落实卫生监督机制,营造优美人居环境。

街道爱卫办始终秉持“卫生靠检查”的理念,坚决落实日巡查、周片查、月检查制度等相关卫生监督机制,积极推进全民爱国卫生运动,为居民群众营造道路清爽、楼道整洁和环境优美的生活氛围。20__年,街道开展卫生督查36次,发现各类卫生问题500余个,向社区、保洁、物业下发通报4次,通报卫生问题184个,要求各社区对照问题,举一反三,认真落实整改,目前各社区单位、整改率达到98%。

各社区为积极配合文明创建和四害复查活动,认真落实相关卫生制度,要求卫生网格管理员认真开展日巡查活动,对每日巡查进行详细记录,每周开展小区楼道抽查,并及时将结果反馈给街道、保洁中心和物业公司,全年开展周片查270次,检查楼道3__0条。每逢重大节假日,街道爱卫办组织各社区卫生副主任、机关单位卫生负责人、保洁中心和各物业公司开展卫生督查活动,20__年开展大型督查活动3次,3次活动共检查机关企事业单位128家、农贸市场、超市宾馆46家、五小行业175家,居民区散区、118个次、,楼道__60余条,检查结果均以爱卫办文件形式下发至街道爱卫会成员单位。20__年__街道在全区率先实施了生活垃圾集中分类活动,前期在4个社区9个小区开始推广实施,街道爱卫办将分类情况和人员考勤纳入日常监督巡查范围,全力助推街道垃圾分类活动有序开展。

二、积极筹划部署,全力开展爱国卫生月活动。

街道爱卫办在4月份,开展了以“共建优美环境,共享健康生活”为主题的第__个爱国卫生月活动。

1、街道于4月__日上午在区人民大会堂开展了爱卫月广场服务宣传活动,活动内容丰富,参与的职能部门众多,居民也积极踊跃参加,活动发放各类健康宣传手册2000余份,免费诊疗居民超过300名,发放除四害药物230包件、,收集到居民各类卫生建议意见10余条。

2、各社区组织志愿者、楼道小组长、在职党员和广大居民群众,开展环境卫生“三清”活动路面清爽、楼道清洁、边角清理、,居民群众自发对小区道路和楼道进行清扫冲洗,对堆放在边角的缸、罐、瓶等各类小型积水容器采取清除和倒置,将各类废弃轮胎一律放置在室内或及时进行清除,活动共清理各类杂物、建筑垃圾、临时堆积物300余处,清除卫生死角195处,清扫楼道1900条,清拾绿化带80000平方米,清运居民区垃圾杂物40余车,有2500余名居民和400多名在职党员参与了环境卫生整治活动。

3、开展机关单位室内外大清扫活动。为营造整洁的居住环境和优美的办公环境,按照“环境治理为主,化学防制为辅”的原则,各企事业单位大力发动机关干部,开展了以“美化办公环境,树立机关形象”活动为主的爱国卫生运动,开展了室内外清扫活动和健康讲座活动。

4、开展四害防制设施增补活动。街道结合省除四害先进城区复查活动,街道在爱卫月期间开展病媒生物防制设置增补维修活动。活动要求各社区认真排查设施损坏情况,按照防鼠要求开展增补修补、活动,活动共增补维修毒鼠屋__个,诱蝇笼670个,铁丝网30余卷。

三、突出重点难点,严控城区内四害密度。

街道爱卫办结合市、区病媒生物防制活动,集中力量重点开展病媒生物的防制工作,有效控制街道辖区四害密度。

1、通过认真核实街道辖区内基础设施,根据辖区单位、市政公用设施、住户等变化情况,街道爱卫办落实专项消杀经费36.5万元,与宇鹰消杀公司签订了20__-20__年除四害市场化消杀合同,确保街道四害防制工作顺利开展。

2、组织春季、夏秋季和秋季的病媒生物防制活动。街道爱卫办分别下发了《关于开展春季灭鼠和灭蚊蝇活动的通知》、《关于开展夏秋季病媒生物防制工作的通知》和《关于__街道开展20__年秋季灭鼠活动的通知》等相关文件,周密部署了20__年病媒生物活动频繁季节的工作重点事项和关键环节,规定了集中的药物投放时间。各社区新村、保洁中心、物业公司及企事业单位积极开展灭鼠灭蚊蝇防病工作和有关知识的宣传,充分调动居民群众、机关干部参与病媒生物防制活动的积极性。

20__年街道病媒生物防制共投入四害药物:溴敌隆颗粒剂2620千克;溴鼠灵蜡块630千克;溴鼠灵蜡丸487千克,飞彪灭蚊幼缓释剂、5%大功达悬浮剂、飞彪灭蝇乳油等535千克;投放灭蝇笼1200个;特菱灭蟑颗粒剂52300包,杀蟑烟剂890只,粘鼠板290只、铁丝网60余卷。

3、开展白蚁免费灭杀活动。街道拨款5万元为居民统一购买灭杀服务,免费为街道居民和五小行业提供上门灭杀服务。全年为276户居民提供了免费白蚁消杀咨询服务。

四、深化健康建设内涵,助推健康街道活动有序开展。

20__年街道继续围绕“强化健康理念、培养健康人群、营造健康氛围”的工作目标,全力开展全民健康宣教工作,引导居民加强健身锻炼,科学安排每日健康膳食,促使居民群众养成科学健康的生活习惯。

1、开展多层次的健康宣传活动。街道结合“四进”活动、“送健康、送服务”活动、健康讲师团活动和广场宣传服务活动等,为街道居民群众带去日常健康生活常识。20__年街道和社区共组织各类健康讲座活动120余次,led播发健康宣传资料18条,街道范围内所有健康宣传板每2月更换一次,全年发放健康宣传资料12000余份,印有健康标语的宣传品880余份,直接受益居民超过1.8万人次。

2、开辟新的健康阵地。全年街道新建健康宣传阵地4处,制作宣传展板35块,更换维护宣传阵地6处。20__年街道还筹建了古塘体育场,建筑面积__47平方,共投资810万元,有5块体育场地、__块乒乓场地和一个室外网球场。

3、举办丰富多彩的健身活动。街道结合健康“一二一”工程和浙江省体育强区创建,街道在不断完善基层健身设施和积极开辟健身场所的基础上,引导居民开展全民健身活动。20__年,街道组织的__健身舞步展演、佳木斯pk赛、健身日千人健步走和机关工间操推广,吸引了近1800名居民参与报名,居民参与健身锻炼的意识和氛围进一步加强。

4、开展各级卫生先进单位的复查评估活动。为确保历年创建的卫生先进单位能持续推进爱国卫生工作,今年街道组织了4次对省市级卫生先进单位的复评督查活动,对检查中存在的问题进行了及时的反馈,较多单位都存在食堂卫生状况和四害密度不达标。

街道2023年个人工作总结篇3

20__年以来,街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,在包街领导的精心指导和大力支持下,结合本地实际,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,积极谋划发展,克服种种困难,在街道上下的共同努力下,实现了大局稳定,亮点突出,各项工作任务都取得了较好的成效。现将今年以来的工作情况汇报如下:

一、围绕地区发展思路,推进各项工作的顺利开展

结合今年的重点工作以及地区发展实际,我街办在年初确立了打好“四大战役”,建好“两个中心”的工作目标,“四大战役”即:城乡清洁工程、棘针村城中村改造、王家坟村危房改造、村支两委换届选举;“两个中心”即:为民服务中心、社区文化活动中心。根据这些工作目标我街办认真制定了工作一事一表,明确责任人、各项工作的分项目标、工作期限以及工作措施等。

围绕这一工作思路,我街办采取非常规的工作方式,以打好战役的方式,在全街办上下打破部门之间的划分,结合实际工作需要自由抽调人员,集中力量推进各项重点工作。

按照“两不误,两促进”的工作要求,通过借助群众路线教育实践活动开展的“势”,积极推动了几项重点工作任务,积极推进王家坟村的危房改造工作;另外,我街办建设三社区综合服务站文化活动中心项目也已经基本完工,目前正在进行内部办公、服务设施的配置工作。此外,因晋阳湖片区发展的规划调整,棘针村整村拆迁工作暂停;城乡清洁工程以及为民中心建设等重点工作都在教育实践活动开展的过程中积极的进行推进。

二、严格按照要求,认真开展好群众路线教育实践活动

根据活动要求,我街办认真做好活动前的各项准备工作,对活动方案进行了充分的酝酿、研究、讨论,深入走访调研,征求了各方意见建议,提请督导组审核通过,最终形成了街办的活动方案。同时还成立了以程焕金书记为组长的活动领导小组,组建了办公室,确定了专职工作人员。3月27日街办召集全体机关干部、各村、社区、商贸城、蒙山景区负责人召开了罗城街办党的群众路线教育实践活动动员大会,对街办的活动开展进行了动员、安排和部署,程焕金书记在会上作了重要讲话。动员会后开展了民主评议并进行了个别谈话。同时还成立了10个活动指导小组,并进行了工作培训。各组由班子成员任组长,全程参与、指导开展街道各村、社区的群众路线教育实践活动。

走访调研、征求意见方面,拓宽征求渠道,全面梳理归纳、坚持立行立改。班子成员积极深入各村、社区,开展走访调研活动以及“蹲点一日”活动,撰写走访调研日志、蹲点日记。组织召开两次座谈会,并设置活动意见箱等,广泛听取群众意见建议,同时开展制定服务群众标准大讨论,结合干部下乡驻村活动,制定了10条服务群众标准。确定立行立改项目9项,明确整改责任人,整改时限等事项,认真组织落实,确保立行立改。

目前经自身查摆检查结合督导组反馈,经过梳理,整个班子在“四风”方面存在20条问题,制定了60余条整改措施;班子成员个人方面共梳理出195条“四风”问题,整改措施590余条。对征求到的意见认真对待,街办领导班子认真研究,根据问题逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终,坚持边学边改、边查边改和即知即改,从改进作风、为群众办实事入手,全力以赴整改落实。10月28日,我办召开了街办教育实践活动总结大会,整个活动取得了圆满的成功。

三、各项重点工作进展顺利

今年上半年以来,我街办在开展好教育实践活动的过程中,坚持“两不误,两促进”,积极做好厉打击了“两违”“四抢”行为,有效制止了违法占地抢建势头,为下一步地区开发建设奠定了基层;狠抓安全生产,开展了安全生产、食品安全、燃气安全以及消防和道路安全大检查,责任到人,确保上半年无重特大安全事故发生,确保了社会大局稳定;加强环境整治力度,今年我街办被评为城乡清洁工程示范乡镇,为做好此项工作,街办实施了干部人人包片,实行网格化管理,区域环境面貌大为改善;严格落实森林防火和防汛责任制,加强宣传、管控和巡查力度,确保了在特险期未发生森林火灾。现在马上就要进入汛期,街办已制定了应急预案,清理河道、储备物资、下发防汛明白卡,争取做到安全度汛;另外,计划生育、农村养老保险、新农合、工会、武装、农村文化事业、劳动保障等社会各项事业也都顺利开展,各项社会工作都得到了群众的认可。

四、深入调研,维护社会大局稳定

稳定是发展的前提和基础。我们始终把维护社会稳定,保持安定团结的大好局面作为全街道各项工作的重中之重来抓。在区委区政府的指导下,在区信访局的大力支持下,我街办积极转变观念,更新思路,完善了完善信访工作责任制,制定了信访工作例会制度,建立了预警机制,形成了松紧结合的稳控制度。形成了以村两委干部、包村干部、班子成员为代表的三个层次的稳定防控防线。今年以来,我街办信访稳定工作总体平稳。

内蒙古牙克石市所辖7个街道党工委,所属27个社区党组织,2820名党员,在创先争优活动中,以建设学习型街道为发展载体,以人民满意为最终目标,坚持“四重四强”活动载体,力求以学习型党组织建设全面推进服务型街道建设。

五、学习型街道建设工作稳步推进

一是重学习会学习,强素质塑形象。街道党工委书记积极履行“第一责任人职责”,建立“书记带头学,党员分类学”的责任体系,亲力亲为,带领班子成员和党员积极加强自身修养和学习型党组织建设。每个街道每周确定一天为专门的学习日,同时计生、劳动、工青妇、综治等与百姓贴身利益相关的部门积极结合自身实际学习相关法律法规,并将知识和理论不折不扣传达百姓和居民。二是重运用抓载体,强服务惠民生。举办安全防范、家庭保洁等各类培训十余期,以家政服务项目为主的免费职业技能培训班18期,发布就业信息,推进再就业。三是重典型学精神,强带动增干劲。高度重视榜样精神的带动和推进,在向书本知识学习的同时也深层次的挖掘模范人物的典型事迹。积极召开街道交流座谈会,学习各街道涌现出的优秀干部,在座谈会上进行交流和分享,不仅能够加强自身能力的学习和熏陶同时也营造了良好的工作氛围。四是重评议找差距,强意识求实效。重视群众的力量和呼声,让评议工作更贴近实际和百姓的实际需要,同时也能积极的查找自身工作不足和工作开展情况的差距,进一步加强学习型党组织建设的力度。通过群众评议工作的开展进一步增强了党工委和支部为民办实事的积极性和主动性,进一步推动“五个好”党组织创建,密切了党群干群关系,有力提高街道党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使得学习型街道建设有了进一步的发展和提高。

六、下一步工作计划

20__年以来我街道虽然在各项工作上都有了新德提高,但我们清醒地认识到仍然还存在不少困难和问题。如发展思路有,工作实践滞后;稳定形势依然严峻;经济发展内生动力不足等。在2015年的的工作当中,我们将深入贯彻落实区委、区政府的总体部署,积极落实全区的重点工作,团结带领机关上下和六村、四社区的广大干部职工,下大力气争取完成棘针村整村拆迁工作、王家坟危房改造工作,把我街办打造成为城乡清洁工作示范乡镇,及早做好下半年第十届村两委换届工作的各项准备工作,确保选举的顺利完成,同时紧紧抓住晋阳湖公园、蒙山大街,蒙山景区,的建设等机遇,大力发展新兴产业,为改变罗城地区面貌,改善罗城对外形象和为群众添福祉而尽心尽力,尽职尽责,为推动全区经济发展并带动罗城实现新的跨越发展做出更大的贡献。

街道2023年个人工作总结篇4

xx社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

一、建立健全组织网络,做到管理规范

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

三、突出维权,发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案,慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。xx年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

街道2023年个人工作总结篇5

区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实科学发展观,深入贯彻全区工会工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全系统工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

一、加强学习教育,提高干部职工素质

今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。

一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对xx届三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。

三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合三服务、效能建设和政风行风评议,组织开展了让市民了解城建,让城建贴近市民活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了文明卫生科室、文明卫生家庭、文明卫生个人评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。

二、坚持以人为本,维护职工合法权益

20xx年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。

一、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。3月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了《20xx年度工作目标完成情况》和《20xx年工作目标》。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。

二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

三、签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。

四是督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。20xx年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。

三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

各基层工会充分履行第一知情人,第一报告人,第一责任人的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。

一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到三个一,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。20xx年,我们还组织女职工参加了安利杯环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。

二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。20xx年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。

三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区救火英雄张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。

20xx年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真贯彻落实xx大精神,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。

街道2023年个人工作总结篇6

20xx年,大关街道按照区委区政府“决战四大年助推运河申遗,建设美丽拱墅”的目标要求,切实抓好各项工作的落实,保持了辖区经济社会和谐发展。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:

20xx年工作总结

(一)经济呈现稳中有升

财政收入增长较快。1-10月,街道财政总收入和地方财政收入各实现19739万元和10051万元,同比增长18.84%和24.04%,增幅和完成考核目标比例均暂列全区第一位;预计全年财政总收入和地方财政收入将各突破2亿元和1.2亿元。招商引资情况较稳。市外实际到位资金4.1亿元,完成年度考核目标的69.3%,预计全年完成6个亿。实际利用外资1954万美元,完成考核目标的651.3%。浙商创业创新完成2.69亿元,完成考核目标的11x.03%。楼宇招商完成8506万元,完成考核目标的105.01%,预计全年完成9000万元。各类指标完成较好。1-9月,街道实现社会消费品零售总额6.2亿元,同比增长16.41%,完成年度考核目标的85.91%,预计全年完成8.3亿元;服务业增加值完成4.3亿元,同比增长10.40%,完成年度考核目标的67.41%;1-10月,“个转企”完成46家占年度考核任务的70.77%,预计完成65家。企业服务扎实有效。建立并完善了重点企业联系和服务协调机制,开展了对税收50万元以上企业的的走访服务,走访企业357家,收集意见建议60余条,梳理解决各类问题56个。

(二)环境得到逐步提升

大力实施惠民工程。实施街巷综合整治,缓解交通“两难”和消防通道问题;落实庭改再回头看工程,解决历史遗留问题;实施西三公园和苑中路等绿化提升工程和沿上塘河小区围墙垂直绿化工程;实施西三苑等三个农贸市场提升改造工程。深入推进垃圾分类工作,全区垃圾分类推进会在大关召开。强势推进三改一拆。完成旧有小区改造工程14.14万方,完成考核目标的677.9%;拆除违章0.88万方,完成考核任务的1769%;完成拆迁安置1x户,完成考核任务的100%;停车场库建设实现完工100个和储备100个停车泊位。扎实推进截污清水。完成了南二苑以及大关派出所等4家共建单位的截污清水工程。落实河长制,聘请了8名河道义务监督员参与河道治理。

(三)服务力求扎实有效

养老服务到位。探索“组团式服务,市场化运作,差异化服务”,形成了政府主导、企业参与、社会配合的养老服务新格局。1-10月,幸福大家园已为1x2户85岁以上空巢独居老人和14户失独家庭提供无偿服务,65户80-84岁的空巢独居老人提供低偿服务。文化服务到位。举办了草根文化走进米市大型活动,实现草根文化精品走出大关。就业服务到位。1-10月,城镇新增就业人员2991人,失业人员再就业1743人。积极构建和谐劳动关系,协调处理案件39件,为劳动者要回工资34.59万元。计生服务到位。扎实推进计划生育工作,认真做好各项基础性工作,实现计划生育率98.19%。

(四)平安建设深入推进

综合管理进一步推进。通过门岗外移、机动车单向通行、街巷拓宽改造,有效缓解居民“两难”,消除消防安全隐患,全面改善辖区社会秩序。防控体系进一步构建。新增1x9个监控点,建成街道综合管理监控中心。小区可防性案件同比下降50%,发案同比下降66.7%。基层基础进一步巩固。深化“网格化管理、组团式服务”工作,健全街道、社区两级矛盾调解平台,深化律师进社区,调处各类矛盾183起,调处成功率98.9%。辖区无发生重大安全生产事故。

(五)队伍建设日益强