9月4日，我们一行人到达xx，此时夏日的阳光依旧眷恋着这里，我们在尚未消散暑气中，走进xx，重温那段可歌可泣的革命历史。
过去，我们习惯在书本上、影视剧中学习了解党史知识，却从没有像这次深临其境感悟，真正从内心深处领会到毛泽东等老一辈无产阶级革命家对革命理想信念的执着追求。在叶坪“一苏大”旧址上，梁伯台的故事让我们明白什么是信念的力量。这座面积仅有一、二百平米的谢家祠堂，曾是全世界最精干高效的政府机关，是中华苏维埃第一届人民政府的诞生地，一间间极其简陋的小房间，曾是中华苏维埃政府7个部门的办公室，这里是共和国政府机关的摇篮。吃水不忘挖井人，时刻想念毛主席。”——耳熟能详的红井故事，体现了我党始终心系人民群众，始终坚持走群众路线。
瞿秋白说：“人爱自己的历史好比鸟爱自己的翅膀，请勿撕破我的翅膀！”忘记就意味着背叛。叶坪红军广场的红军烈士纪念塔，塔的正前方地面上铺写着“踏着先烈血迹前进”8个苍劲大字。在党旗下我们重新宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，……”回顾峥嵘岁月中，先辈们之所以舍小家，为大家，冒着枪林弹雨勇往前行，就是始终有个坚定信念——为了劳苦大众翻身得解放，为了中华民族的振兴。
有人说，“在xx，任何一位白发苍苍的老人，都可能是昔日的战士，或者红军的亲戚。” 在这里，红色的故事，就像客家人随时可以端出来待客的擂茶和米酒。1927年井冈转移；1929年开辟以xx为中心的中央革命根据地；1931年中华苏维埃共和国中央政府在xx叶坪宣告成立；1934年红军离开xx开始长征。以xx为中心的中央苏区一共存续了5年零8个月。先辈们坚定共产主义信念，前赴后继的流血牺牲，五次反围剿xx苏区人民为中国革命作出了重大的贡献和牺牲，仅有名有姓的烈士就达10.82万人，在这片热土上，处处生长着忠诚的信仰。
作为今天生活在灿烂阳光下的后来人，我们也不禁要扪心自问：我是否忘记了中国革命从何而来，是否忘记了党的性质宗旨；我们是否能为党的事业做出应有的奉献牺牲？面对革命先烈的不朽忠魂，我们是否有勇气和能力接下他们手中的薪火，继续前进？
梦想激扬，初心不忘；继往开来，征程豪迈。
“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋幸福，是我们党的宗旨使命。党的十八大以来，农村扶贫工作成效显著，农村贫困人口大幅减少，生活状况显著改善。教育助学、医疗救助、低保兜底、生产就业、住房保障、社会保障、产业脱贫、金融扶贫等惠民政策，进一步提高了群众对精准脱贫政策的知晓度、满意度和认可度。“人民至上”的价值追求、“以民为本”的执政理念在党和政府的每一项工作中得到完美诠释。
当前，全国范围的脱贫攻坚鏖战正酣，越往后脱贫难度越大。“人民至上”的目标是实现全民小康，而小康的标准就是“一个都不能少”。脱贫攻坚事关全面建成小康社会，事关增进人民福祉。打好脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线任务。各级党委、政府要以“敢教日月换新天”的气概，以“不破楼兰终不还”的劲头，向贫困发起全面总攻，向着全面建成小康社会昂首进发，确保脱贫奔小康路上“一个都不能少”。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”人民满意凝聚了民意，承载着人心向背规律，决定了党和国家的兴衰荣辱。党员干部无论身在何地，位居何职，都应牢记自己就是“一面旗帜”，要以高度的政治自觉主动作为、敢于担当、冲在前面，把脱贫攻坚的责任扛在肩上、抓在手里、记在心中。以真抓实干的行动诠释合格党员政治本色，不断锤炼“责”的意识和“担”的能力。在群众有诉求的时候，亮出身份，解决困难；在组织有需要的时候，站到前列，攻坚克难。不断用自己亲力亲为，增强群众的“获得感”，用自己的立言立行，锤炼自己的“胜任力”。
作为一名共产党员，在瞬息万变的繁华世事中，你是否还记得“为什么出发”？
作为个人，我更是应该按照“受员工之托，忠员工之事，解员工之难，暖员工之心”四句话的要旨做好工作，只有这样才能使自己的工作接地气、顺民意、搭桥梁、做纽带。
受员工之托。就是自己要时刻把自己放到普通员工的位置，在日常工作中了解员工的愿望和要求，使自己的一言一行，所做作为，合乎员工的心愿，切实代表和维护他们的利益。
忠员工之事。就是要树立为员工服务的观念，敢于代表员工利益，满腔热情地为员工服务，为员工说话办事。自身做到公而无私，不贪功利，严于律己，处事公正，平易近人，以高度的责任感，维护员工利益。
解员工之难。就是要深入员工中，听取他们的意见和要求，注意抓住员工生活和工作中最关心，反映烈，要求最迫切的热点问题，把员工的冷暖、疾苦、需求时刻放在心上，急员工所急，帮员工所需。在日常工作中，不论是员工工作上的难事，还是生活上的难事，不论是思想上的难事，还是学习上的难事，都当成自己的事，尽可能想办法去解决。
暖员工之心。就是要脚踏实地、一门心思为员工服务，尽心尽责，做好自己的本职工作，取得实际绩效，用实绩来赢得员工的赞赏和钦佩。人心换人心，两心合一心，贴心了，工会就有了吸引力、凝聚力，桥梁纽带作用就能起好，工会在员工心目中就会重要起来。
在鲜红的党旗下，阮园长带领全体党员郑重地举起右手，庄严宣读入党誓词。那一刻，大家目光坚毅而深邃，声音庄重而洪亮;那一刻，铮铮誓言穿越时空，在巍巍XX山上空回荡。
在解放XX陈列馆，一幅幅详实的照片、文字、实物等资料将老师们的思绪带到了当年攻寨部队紧张备战、誓死克寨的逼真场面，大家近距离感悟革命前辈人格的伟大力量。阮园长现场为党员老师们上了一次生动的党课，党员老师们深切体会到：中国革命的胜利来之不易，是老一辈共产党人用他们无比坚定的共产主义信仰、前所未有的大无畏牺牲精神和超凡的革命智慧所取得的。这在新时代里，对每一名党员都有着非凡的时代意义。
此次别开生面的党日活动，让全体党员在思想上、心灵上受到极大震撼，对中国共产党如何从艰苦磨难中实现中国革命最终胜利的历史有了更加深刻的认识，对中国共产党人的初心和使命有了更加准确的理解。
“自我心存道，外物少能逼”。回顾集团64年的奋斗历程，无不都凝结在“筑路架桥造福社会”的初心和使命之中，也是集团对党对人民的庄严承诺，是一代又一代人开拓奋进、一往无前的根本动力，任何时候都不能丢，必须铭记在心、矢志践行。
作为集团子公司董事长，我时刻也不敢忘记自己肩上的重任，始终把工作重点放在公司发展方向的把控、生产经营任务的承揽和经济效益的提高上，并为之不懈探索着，努力着。在宏大公司工作一年多的时间里，面对房建任务量不足、利润空间小，项目施工精细化、标准化管理水平不高，开发项目推进效果不佳，技术管理人员短缺，安全管理尚显薄弱等一系列问题，我顶住压力，内外协调，克服重重困难，理顺内部体制机制，加大市场调研，突出问题，公司发展出现了一些转机。2018年宏盛公司承接了会老、彭大、接驾嘴等6个房建施工任务，宏大公司智慧交通产业园项目开工建设，8月16日成功竞拍武威市凉州区L(2018)88号宗地，10月24日成功竞得兰州高新区榆中园区国有建设用地GG1706号宗地，扭转了房建施工经营任务不足的局面，填补了近几年无房地产开发项目的空白，公司基础管理、经营任务和队伍整体素质稳步提升。这些成绩的取得离不开集团的大力支持和宏大公司全体班子成员的艰辛努力，更离不开全体职工的默默付出。是什么让我们义无反顾地去为公司发展而坚持走下去呢?是“初心”!是一颗想要提升职工群众收入和福祉的“初心”，是一颗想要公司华丽转型升级的“初心”，是一颗想要推进公司向高质量发展的“初心”。
“其作始也简，其将毕也必巨。”我也清醒的认识到，由于国家宏观经济政策积极推进供给侧改革，房地产行业去杠杆、去产能、去库存，房地产开发和房屋建筑施工受到较大冲击，加之公司现有资质等级较低、房地产开发项目也面临土地储备困难、底子薄、实力弱，公司在激烈的市场竞争中不堪一击。但我始终坚信“初心”带给我的力量与信心，面对再大的困难和挑战，只要牢记“初心”，携手共圆“梦”的那一刻也不会太远。
二、强化管控提升，立好发展“航向标”。研究制定公司中长期发展规划，提高政治站位，确保集团决策部署和责任落实见人、见事，不空、不虚，力求实效。一要依托宏大公司开发项目，积累建筑市场施工经验，探索精细化商住房施工方法，并加强对标管理，向建筑业龙头企业学习，完善管理体系，对照行业标准提问题，对比标杆企业找差距，不断提高人员素质，提升企业管理水平。二要把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，严格落实安全生产责任制，确保安全生产。三要推广品质工程施工理念，实现工程内实外美;在智慧产业园、总部经济开发建设中，引入绿色、智慧建筑理念，推进BIM技术综合应用，提高建设品质。四要加强成本控制，提升项目盈利能力。加大财务集中核算系统对项目成本的知、控、管，实现项目成本的动态管理，确保项目盈利，公司增效。五要强化体制机制建设。借鉴卓越绩效模式，完善内控体系，有针对性地修订相关管理制度，提升公司基础管理。同时做好宏盛公司建筑施工总承包资质升级准备工作，解决资质等级低而受掣肘的困局。
三、强塑责任担当，挑起责任“硬担子”。一要对班子成员落实质量、安全、廉政、全面从严治党的具体责任分别给予明析、量化，以清单形式靠实责任。二要围绕经营业务和发展方向，结合各科室定岗、定责、定员、定编，以清单化管理形式建立分工合理、职责明确、运转顺畅、利于落地的岗位职责体系，对职责范围内的事项，制定务实管用的措施，并严格按照《宏大公司督查督办管理办法》，把一切生产经营工作督办、催办落实到位、收到实效。三要一以贯之严肃党内政治生活，从严从实开展党内监督，真管真严强化问责追责，让失责必问、问责必严成为常态，扎实推进全面从严治党要求落地生根。四要紧盯目标抓经营。在确保顺利完成智慧交通产业园项目及武威开发项目建设，积极协调推进总部经济项目和城市综合体项目的同时，加大省内房地产市场调研，积极跟进成熟地块及省内其它地州市土地储备工作。在稳定现有业务来源的基础上，加强与合作方和兄弟单位的沟通与合作，主动出击扩大投标范围，积极拓展系统外工程投标渠道，争取承揽更多的房建新任务。
四、守纪律讲规矩，筑牢廉政“压舱石”。始终把纪律和规矩挺在前面，养成在监督约束下工作生活的高度自觉。一是发挥表率作用，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格履行请销假制度，从严律己律人，推进自律型、服务型党组织建设，带头真抓实干，不回避矛盾，不推卸责任，以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进公司各项工作，创造出更加优异的、让职工满意的成绩。二是按制度办事，做到各项生产经营工作有章可循，有据可依。紧盯节日假期重要节点，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用和超标准接待等问题，把定下的各项制度执行好、执行严。三是强化宗旨意识，树立主动为职工服务的意识，从职工关心的小事、实事入手，牢记根本宗旨，为职工履好职尽好责。
新时代大潮滚滚向前，再创业奋进永无止境。打造基业长青的集团，恰是风华正茂。决定企业未来的，从来不是时间的长短，而是使命的力量。或许再过60年，我们收获的不只是一张凝结着智慧与心血的业内、西部一流的成绩单，更是披荆斩棘的过程、雨过天晴的风景和集团特有的道路自信、制度自信、文化自信。
实干是初心的“保鲜剂”。焦裕禄曾说：“新干部不参加劳动，就不能明确树立阶级观点、群众观点;老干部长期不参加劳动思想就要起变化，要变颜色”。他是这样说的，也是这样做的。他和群众一起翻地、封沙丘、种泡桐、挖河渠，用实干整治兰考的内涝、风沙、盐碱“三害”，用实干践行初心，直至生命尽头。岁月无常，有些人的初心走着走着就丢了忘了变了。随着反腐败斗争的深入推进，一些最初怀有纯净初心但逐渐腐化变质的党员干部被揪出。总结其共同点，不外乎是手中有些权力、头顶了些光环，认为干事是下属的事，就脱离了群众，厌倦了实干，最终导致违法犯罪，断送政治生命。党员干部只有用实干不断践行初心，才能保持初心常新长青，才能永葆政治本色。
